硅谷创业成功法则大放送
在硅谷,成功人士很多,一般认为能够在硅谷成功的一定在其他的地方能够成功创业,因为无论你在哪里,或者开展什么样的业务,都不重要,重要的是你是一个什么样的人,将有什么样的未来已经很明显,千万不能是今天看起来很好,明天又觉得不行的了,这是很不可思议的一件事,也是常会出现的状况,但是硅谷的企业家们却可以轻松的应对,他们有什么妙招呢?
硅谷企业家的成功创业潜规则:
首先,不设置统一标准答案
创业不像我们做数学题一样,只可能有一种或者两种解答方法,但答案只有一个,而是跟语文题目一样,大意要求更严格,而不是答案的死版性,灵活的答案很重要。这些规则是“人们如何彼此相处互动”的一种关系,也是不成文的规定,是社会中国无形的契约,只有这样才能保持永远的活力和创新能力,才能应对市场的万千变化。
其次,相互信任
在硅谷以外的地方,想要建立起一段牢固的业务关系需要花费更多的时间。在有些地方,新加入的.人会被怀疑的目光审视多年。社会上高筑的壁垒——不管是源自地域差异、人际网络、文化差异、语言障碍或者缺乏信任——会在一段关系建立起来之前就扼杀掉发展的萌芽。而当你打破这些壁垒,在他们日常的圈子之外建立起信任的桥梁,创新的比率就会大大增加。在让他们对你信任的同时,你还要信任他们,这是相互的一种关系,加上创新的力量企业才能够蓬勃的发展。
第三,先付出再求回报
回报都是在一定程度的付出之后的一种结果,不管你是在企业内部,还是在外部的关系中,都应该懂得付出的重要性,一定是先付出的那个人,将别人介绍到你的圈子中去,主动回电话,主动给别人指导,前提是这些行为都一定不要是功利性的,一定是本着无私去做的,这里边会让你得到一种良好的信誉,这是相比较金钱的回报更有效果的,而且更重要,价值性更强一些。你的想法就会被大众知晓,更容易获得各方的声音和修正。
第四,追求公平
大部分人把商业看做一个零和游戏①,一方胜利了,另一方就被看做失败。投资者通常在这方面做得最差。尽管如此,最成功的风险投资者们会知道他们应该公平地对待他们的企业家。以下是有些人需要付出代价学到的教训:你不可能独自创新。在商业的征途上你需要合作伙伴。聪明的商人能够放下身价去主动寻求一个同他人长期的、积极的合作关系,并且会愿意牺牲他们自己的一些直接的利益来换取长期的回报。
第五,反复尝试
一个点子最初的出现我们很难说是行还是不行,需要反复的尝试,任何好的东西都是从最初的坏发展熬好的,机遇很重要,同样的东西在不同的时候都会有所变化,所以在看到不好的苗头的时候,一定要先停下来,然后调整,重新准备再次出发。
最后,广纳集言
自己一个人的想法是片面的,应该听听大家的声音,将自己的门户打开来,吸收外部的声音,同时感知外部环境,只有具有一个多元化的意见和懂得注重人才的价值,才会出好的产品和公司发展。
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