毕业就想买车买房这种心态莫创业

毕业就想买车买房这种心态莫创业

　　90后创业者，到底应该具备哪些特质，才能够在前行路上避开失败的陷阱？本周我们请来四位作为“过来人”的渝商，看看他们对90后创业者有何建议。

　　先让孩子打两年工再说

　　黄一峰（60后，重庆中科集团有限公司董事长）

　　在我看来，就业和创业没有本质上的区别，都是从零做起，从小做起。 实际上重庆现在的创业环境要优于全国很多城市，比如扶持微企的政策，在年轻人创业各方面都有很多实际帮助。

　　但现在的大学毕业生也要克服自身的问题，比如眼光过高。作为西部地区唯一的直辖市，重庆实际上创造了很多就业岗位，但是一些年轻朋友看不上，当然就显得就业难。我想，创业和就业都需要放下身段。

　　我的小孩今年大学毕业，我对他的要求是，自己去北京、上海或者香港先打两年工再说。现在所有工作安排都是他自己在联系。

　　从现在算起，前十年时间里是时势造就了一批创业英雄，但后十年我觉得不能再靠时势，而是要看知识创新。现在的年轻人，有一个比较大的通病，就是深入基层不扎实。现在我的企业每年大概会招进100个大学毕业生，但是一年下来，最后留下来的只有20多个。我把自己的小孩放到外地的城市去历练，也是希望能够克服这个毛病。

　　创业和就业一样，都需要一种韧劲。有梦想是好事，但在追梦的过程里要坚持，努力努力再努力，学习学习再学习。

　　方向要准确，坚持更重要

　　项华（60后，重庆澳美传媒集团董事长）

　　90后创业，应该把自己的爱好与职业联系起来。喜欢是一个很重要的指标，只要是发自内心地热爱一项事业，就会支撑你坚持到最后。

　　年轻人创业要特别注意心态。心要沉得下来，不要遇到困难和挫折就想撤退。你看我今天，做传媒这个行业不是也做了十几年时间。大家往往会去羡慕那些成功者，羡慕那些行业里的领先者，但是你要知道，这些领先者往往是坚持做了十几年才有现在的地位。

　　我去国外参观的时候，发现人家一个路边花店，都是做了十几年以上，尽管店很小，但是他已经形成了自己的品牌与顾客信任度。这些都是坚持所带来的竞争优势。

　　当然，创业肯定要从小处入手，谁都是从零开始做起的。但这不意味着可以不去管战略方向，大的方向也要选择正确，但是坚持下来更重要。

　　创业一开始，你就不是管理你自己，而是需要管理团队，要去协作，要提高自己这方面的能力，避免单打独斗。

　　毕业就想买车买房，莫创业

　　张翔海（70后，重庆荆棘鸟科技有限公司CEO）

　　90后的创业者，大多数是刚刚才从大学毕业，没有多少商业经验。创业还是一个技术活，讲套路的，团队、管理、模式等等因素缺一不可。互联网领域的大佬马云也经常说，不提倡大学生创业，要求他们把根基打牢再说。

　　90后创业者，刚刚大学毕业，凭什么能够接到一个大项目来养你的团队？你的团队领导能力、经验、资金实力都不够，谁敢给你项目？现在有很多创业者一窝蜂涌入手机游戏领域，但做的人太多，已经成为红海，成功率还不到一成。

　　90后如果下定决心去创业，那么首先应该去学习，先去看看成功企业家的书籍，了解他们的企业为何会成功。有机会与成功企业家进行交流更好，要明白创业到底应该具备什么样的特质。

　　我认为首先要把综合素质提高。现在年轻人可能认为自己技术好就可以打天下，但是技术只是工具，团队、管理和心理素质等等综合因素才是决定你企业成败的关键。

　　另外，毕业后的第一个工作对于人生影响很大。我不建议90后去选择大企业，因为大企业一般只能提供小岗位。应该去小企业，多历练，多干事，以培养能力为主，不要先急着找钱。一毕业就想买车买房，这种心态不要创业。

　　人脉、勤劳、嗅觉，不自负

　　邓良军（85后，香港樊尚创意产业发展有限公司董事）

　　其实关于90后的讨论已经很多，坦率讲，缺乏生活历练是大多数90后的共性。他们出生和成长的时期正是改革开放后物质丰裕的.年代，他们一直在象牙塔里生活，对于谋生，对于商业没有太多的概念。但我倒认为90后实际创业的成功率会大于80后。因为90后现在就业更加困难，使得他们会更加倾向于去创业，创业者的基数上升后，创业成功率应该会大一些。

　　其实我也接触过一些比较优秀的创二代，他们父辈有着良好的家族事业，但在海外留学归来后，这些创二代愿意把自己看到的新的商业模式和生活模式带回来。比如我认识一个台湾90后，他的父亲是做金融行业的，但他就把生态农场模式带回来，还运行得很不错。

　　90后应该看到创业是一个艰辛的路程，要具备必要的特质才能成功。首先应该具备人脉，有的特质是天生的，比如你父辈作为商界人士给你留下了人脉。有的则是需要你自己通过社交去拓宽的。其次还需要有一定的商业嗅觉，因为商机很多，但能不能把握住就差异很大了。而勤劳刻苦永远重要，有些事情不但靠天赋，还需要一步步去践行。最后，最重要的一点，年轻人一定不要太自负，因为有些东西需要得到市场的认可，而不是你自己的想法。

　　重庆晨报记者 李璐

　　关注90后

　　大学生创业

　　马云曾经给公司的90后新进员工写过一封信，他告诫这些年轻人，刚刚进公司的时候别提什么阿里的战略规划和发展大计，谁提让谁走人。马云被许多人当成了创业导师和人生导师，这样的告诫自有道理，他希望这些90后能够从零做起，他坚信一个当不好士兵的人很难成为优秀的将军。