中期个人实习总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的中期个人实习总结,欢迎阅读与收藏。
经过五一几天在春季房交会上的实习,我开始接触到了创普——我人生职业生涯的第一站。我想对于我的人生来说,这是一个重要的转折点,我将在这里开启我大学之后的另一段生活。
一个半月的实习,给了我足够的时间去观察创普,去认识创普,与创普人交流,也给了我足够的时间去思考,去感受创普的氛围——文化的,生活的,人情的……
我还是想先说一点自己感受到的细节。在创普公司门口,有一个员工每天都要使用的指纹打卡器,上面显示着时间,而在公司的楼层中,也挂有电子钟。一开始让我有点意外的是,两个时间竟然都是不准的!是公司的失误么?我想不是的,我觉得这一定是公司哪个细心的领导的安排。指纹打卡器上的时间,比正常时间要慢一点,也许公司是要告诉每一个员工:“您来的很早,辛苦了!”我们每天上班的时候会卡好时间,没有人愿意迟到,但是如果偶尔时间快晚了,但是到公司门口的时候,发现时间还来得及,我想心情会缓和下来,一天的状态都会不错;而楼层里的时间,我们一般是在中午吃饭和下班的时候见到,这个时间却是比正常时间要快的!我想,公司也是要告诉员工:“您多做了工作,辛苦了!”没有人会去早退,当准点下班的时候,看到公司“设计”的时间,我想每个人都会愉快的、心里踏实的告别一天的工作。我希望这是公司的刻意安排,因为这是一种人性化的、潜移默化的鼓励方式,它培养的是员工的感恩的心,是对一个公司的认可,是员工努力工作的动力。
前半期的实习,我是别分在了策划部。能够分到策划部我是很高兴的,因为这是我对自己职业规划的一部分,也是我专业所在,更是兴趣所在。在策划部的一个半月中,我认识了自己的同事,学到了许多东西,也开始慢慢的喜欢上了创普这个大家庭。
一个半月的时间,从一个懵懵懂懂的学生,到一个有了初步职业思想的员工,是在一系列的工作中培养起来的。自己参与了几个大型活动的举行,如星语林·汀湘十里大型义拍活动、端午节家庭龙舟赛和端午诗会的前期准备等。自己以前是没有接触到过这些事情的,这些活动的复杂远远超过了自己的经历,所以在这个过程中,也是我们新进员工好好学习的一个机会:如何以一种最有效和最具性价比的方式达到企业宣传的目标,如何代表公司跟其他公司谈判,如何与新闻媒体打交道,如何协调公司内部各部门之间的工作等等,都在这些过程中慢慢了解和学习来的。作为一个策划人员,保持一个活跃但是清醒的头脑是很重要的,你要用创意的方式去配合公司的工作,但是你也要用最恰当的方式去完成这样的工作。此外,我们不光要被动学习,也要主动学习,从公司前辈、同事,从我们的策划代理公司,从公司的业务来往伙伴,甚至从我们的竞争对手那里,我们都要细心去发现,认真去思考,用心去分辨,获取对自己有用的东西。只有不断的学习,我们才能成长,也只有把学习融入到日常中去,我们也才能更快的进步!
策划部是一个忙碌的部门,也是一个工作很杂的部门。首先是忙碌。加班对于策划部的人来说是家常便饭。记得最晚的时候是加班到九点多,还是由于再晚没有车回去的缘故。至于中午的时候更是常常没有休息的时间。记得有次周六突然通知要开会,结果从学校跑到公司,然后两个小时后又带着任务离开。我觉得这样的工作节奏是很能锻炼人的,能够让人适应在压力下的工作,对于我们日后应付突发状况、处理紧急任务都是有很大帮助的。而平时策划部内都是铃声大作,一个接一个的与其他合作伙伴联系;部门内部之间不断的交流,不断的协调,努力把工作做到最好。至于杂,在策划部的一个半月里,我还学会了如何审合同,如何办合同,对本部门的一些专门工具也进行了了解,如短信平台的使用等。全面了解,对于我们的成长是非常有利的。感谢公司对于我们的信任,对于我们的培养。
创普是一个大家庭,每一个人都是敬业的,可爱的,值得我们尊重的。公司领导对我们是很重视的,公司的成长机制也使很完善的,进去不久就给我们安排了培训,使得我们对房地产行业和公司有了很深入的了解。几位领导在百忙之中给了我们很多建议和人生、职业的指导,让我们受益匪浅;部门的领导多为我们考虑,努力为我们营造一种宽松的工作环境;几位前辈也尽力教给我们东西;其他部门的同事在工作中也给了我们很大的帮助,给了我们很多的指导……真的很感谢他们,给了我们成长的帮助,也给了我们温情的帮助,帮助我们消除了初入职场的那种羞涩和拘谨。
在创普的一个半月,我不仅得到的是外在的成长,更是思想上的一种洗礼——如何去看待自己的理想,如何去看待自己的工作。沿着这条成长的路线,我们会越走越稳,越走越快!
马上就要去新的岗位上实习了,我想不管自己在哪里,都会一如既往的努力,踏踏实实的做好自己的工作,全面了解公司,为以后的工作打好基础。加油,我会怀着一颗感恩的心去期待未来!
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