汽车金融专员岗位职责
随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的汽车金融专员岗位职责,希望对大家有所帮助。
职责描述:
1、负责现金及票据的收入保管、签发工作;
2、严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;
3、及时准确登记现金及银行存款日记账;
4、负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;
5、负责每月纳税申报工作;
6、负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;
7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。
任职要求:
全日制大专及以上学历,35岁以下,财务相关专业,熟悉汽车金融业务流程,同岗位2年以上工作经验
职位描述:
岗位职责:
1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;
2、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;
3、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;
4、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。
职位要求:
1、有汽车金融相关行业工作经验;
2、对目标市场有一定的认识和了解;
3、有区域开拓和沟通能力。
岗位职责:
1、负责汽车金融(汽车直租、回租及车抵贷业务)日常运营流程梳理及优化
2、负责基础业务数据的对账工作
3、协助部门经理及其他项目组信息同步、流程优化、收集反馈等工作
4、协调总部各职能部门,解决城市对接问题
任职资质:
1、大学专科及以上学历;
2、性格外向,乐于沟通,团队精神;
3、自学能力强,愿意接受新鲜和调整性事物;
4、在汽车金融行业从事运营工作1年及以上;
5、具有较强的组织协调能力,有积极、开放的心态,良好的价值观。
工作职责:
1、负责用户在金融机构的购车消费分期业务流程中的政策解答、审核状态追踪、资料确认和传递;
2、与城市端销售、交付、财务等部门沟通和协调,确保用户金融业务流程的专业性和有效性;
3、配合金融机构前端对接团队,帮助运营区域内政策的落地和实施,并及时解决运营中的问题;
4、协调公司与合作伙伴银行的业务交流;
5、维护更新金融系统信息,制作相关运营报告;
6、其它主管要求完成的项目和任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财会、经济等相关专业优先;
2、良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3、能熟练操作office类办公软件;有金融运营或财务erp系统操作经验优先;
4、两年以上汽车金融、银行、消费金融、融资租赁等金融机构运营部门或大型企业资金或投融资部的工作经验。
岗位职责:
1、负责品牌广告客户开拓及服务,完成公司下达的销售任务;
2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
3、有效进行客户关系的`维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
4、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职要求:
1、 2年以上广告销售经验(互联网、移动互联网媒体销售)或者2-3年广告代理公司服务、开拓经验;
2、了解品牌广告主投放需求,较好的客户跟进及服务能力;
3、熟悉4a、媒介公司广告投放流程,熟悉移动影像类主流产品;
4、有较强的市场开拓能力;
5、富有激情、喜欢挑战,能承担较大工作压力。
6、有快消、旅游、汽车、金融方向客户资源者优先。
职责描述:
1、负责支付产品的测试工作;
2、参与产品需求评审,制定测试策略及方法,保证测试质量;
3、熟悉测试流程,独立完成测试工作,包括用例设计、执行及bug跟踪等,保证项目进度;
4、负责开发各类自动化测试工具,编写自动化测试用例及框架,提升测试质量和效率;
5、负责研究先进的测试技术,并引入到实际项目中。
任职要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验;
2、有丰富的功能、接口测试经验;
3、精通java、python等至少一种语言和shell编程,有单元测试或者自动化测试经验;
4、工作认真、积极主动、善于思考和总结,需要有很强的很学习、分析、沟通和解决问题的能力。
岗位职责:
1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,专业不限;
2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;
4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
岗位职责:
1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;
2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;
3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;
5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销相关专业;
2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验,至少2年以上团队管理经验;
3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识,熟悉汽车融资租赁业务流程;
4、具备市场拓展能力、商务谈判能力;具有较好的抗压能力,适应出差工作。
职责描述:
1、负责建立汽车金融运营平台的业务流程,与公司财务、法务各部门及体验店等协调,确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。
2、负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。
3、零售融资和批发金融产品业务设计与创新,包括前期规划调研,模型设计与风险预判,以及落地实施监控等;
4、负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销,提升其使用效率。
5、负责建立财务风险管控体系并负责日常跟踪,制作相关的报告。
6、指导和维护各体验店金融业务的正常开展,提供金融业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等);
7、负责协调体验店、客户和金融业务部门的关系,及时解决客户在金融方面的问题。
8、监控汽车行业信贷产品市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略。
9、其它领导要求完成的项目和任务
任职要求:
1、8年以上工作经验,其中至少五年汽车金融领域经验
2、熟悉行业及市场前沿知识,精通汽车金融、消费金融产品的设计及管理等流程;
3、具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力;
4、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力;
5、对汽车金融行业经验丰富,有一定洞察力,逻辑清楚,表达能力强。
岗位职责:
1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;
2、管理、维护渠道客户关系;
3、分期手续协助办理。
任职要求:
1、有汽车金融相关行业工作经验优先;
2、有区域开拓和沟通能力。
淡季8000+,旺季1、2w+,轻轻松松月收入过万。
工作职责:
1、业务开发;负责开发汽车销售业务、车辆贷款客户、车辆抵押贷款客户、车险客户;
2、业务承接:负责进行贷前审查及客户资料填写引导、客户贷款资质审查工作;
3、贷款跟进:跟进客户贷款面签工作,同时引导贷款客户转介绍;
4、完成考核:推动业务,提高转介绍率,完成每月贷款承接指标、通过考核;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限。
2、1年以上销售工作经验,有销售工作经验者优先。
3、有良好的抗压能力
岗位职责:
1、负责维护与拓展共享汽车租赁公司,推荐新的车险投保方式;
2、执行团队销售方案,高效、准确地完成公司下达的销售指标;
3、收集行业信息,不断优化自身保险产品;
4、协调公司内外部资料、实现与商家端的业务对接;
5、管理、协调、培训业务人员,进行政策、业务宣导;
6、事业部负责人交办的其他工作事务。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、了解车险业务,有敏锐的销售嗅觉,有两年以上的金融、汽车、保险等相关行业销售经验;
3、善于沟通和交流,思维敏捷,责任心强,作风踏实,有敬业和团队合作精神;
4、有较强的沟通协调能力、团队协作精神、工作执行力。
5、具备清晰的书面和口头表达能力;
6、熟练使用office软件;
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,2年以上汽车金融销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
7、有一定的汽车金融市场资源。
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