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旅游策划岗位职责

旅游策划岗位职责



旅游策划岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的旅游策划岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

旅游策划岗位职责1

  1、在项目负责人的指导下参与项目的创意构思、文案及设计创意说明,有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力;

  2、协助项目组进行创意提案,具备独立思考和分析能力,保证工作的顺利推进;

  3、独立撰写各类稿件、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案等;

  4、完成各类推广文案策划与撰写;

  5、熟悉专业创意方法,深谙互联网语言风格和文字表达方式,思维敏捷。

旅游策划岗位职责2

  1、针对政务全行业,持续性关注和研究不同媒体平台相关的服务产品及合作方式等,阶段性输出相关分析报告及行业营销策略;

  2、针对全国各城市政务行业客户的合作需求,提供基于今日头条平台的营销传播解决方案;

  3、针对政府相关政策及政务行业特性,制定阶段性行业营销策略、输出创新资源及合作模式;

  4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,4年及以上政务旅游相关互联网广告营销策划经验,需有成熟案例;

  2、熟悉互联网产品,了解政府工作流程及相关政策;

  3、具备较好的创新精神、沟通能力、团队协作能力;

  4、熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件、可出差。

旅游策划岗位职责3

  1、协助项目组长完成相关资料的收集与整理、旅游项目的策划、专题研究等工作;

  2、协助项目组长完成相关文章和策划文案的撰写,文字功底扎实,知识面广,思想活跃;

  3、协助项目组长共同完成策划规划任务。

旅游策划岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责策划、规划项目的文案编制;

  2、参加项目考察、调研等活动;

  3、提供项目创意思路。

  职位要求:

  1、旅游管理、城市规划、人文地理、历史等相关专业本科以上学历;旅游管理、旅游规划硕士研究生优先考虑,提供良好的职业发展空间;

  2、3年以上工作经验,热爱旅游,思维活跃,富有创意;

  3、文字撰写能力强,口头表达能力佳、组织能力出色;

  4、能适应经常出差;

  5、形象气质佳;需提供近期彩照;

  6、有旅游、广告、地产等行业策划经验者优先。

旅游策划岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据合作对象(旅游目的地政府、旅游集团、景区等)和公司需求,提供旅游目的地整合营销策略、活动策划及宣传推广等执行方案,并能够带领团队执行;

  2、根据公司经营战略,制订营销策划板块的经营指标、团队建设,并对经营收入、利润指标以及团队培养负责。

  3、负责营销策划体系的搭建,制定营销策划体系内各板块的运营手册,根据旅游营销及目的地运营的变化,进行迭代升级;

  4、指导并参与制定各lots平台全年营销策划活动计划,并做好支撑与执行。

  5、寻求区域内政府、旅游集团、景区等旅游资源的营销策划合作机会,洽谈合作模式,建立拓展合作关系;

  6、搜集行业最新营销策划信息,并结合公司发展体系,负责营销策划升级和模式的搭建;

  任职要求:

  1、3年以上工作经验,1年以上大中型企业的营销策划相关工作经验。

  1、有旅游品牌、公关、营销全案策划、撰稿及运作能力,并有丰富的行业营销活动策划经验,熟悉旅游行业;

  2、良好的'业务沟通及资源协调能力,能对营销策划案的执行结果以及公司的业绩指标负责。

  3、有ota、ugc等平台营销活动策划、旅游目的地政府委托的全域旅游营销策划及执行经验者优先。

旅游策划岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责旅游规划项目策划方案的编写。

  2、认真参加项目考察、调研等活动,作好相应的记录,提交考察报告;

  3、负责部门交待的工作任务和指示;

  4、对景区及旅游开发项目进行策划,编写项目策划案并组织实施;

  5、配合公司其他部门的工作进度,有良好的协作精神。

  任职资格:

  25岁以上,旅游规划、区域经济、历史地理等专业本科以上学历,两年以上相关工作经验。熟悉旅游行业,有成熟策划作品,了解旅游区开发流程,知识面广,善于文字和语言表达。

旅游策划岗位职责7

  1、详细了解客人出行需求,编制行程线路,准确核算报价,预定地接资源、跟进客人出行等具体工作。

  2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询,提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系,为客人安排合适的行程线路。

  3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作,实时跟踪订单状态。

  4、协调配合公司相关部门,及时解决突发问题,确保客人顺利出发及返程。

  5、负责订单的收尾工作,记录客人反馈信息,优化流程,提升服务质量。

旅游策划岗位职责8

  策划部经理

 1、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

  2、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。

  3、在总经理的领导下,负责完成特技篮球项目的市场调研工作,协助撰写项目可行性分析报告,参与项目核心策划案的制定工作。

  4、在公司关于篮球项目运作时与各单位、部门联系,撰写策划报告并负责对有关方面进行讲解。

  5、保持和项目部的沟通,密切关注项目的市场招商情况,并制定合理的商业计划书。负责与销售经理共同制定市场开发计划,包括每月的销售任务等。

  6、根据公司和部门的要求,参与其他项目的策划研讨,有义务向其他项目的运作提出各种意见并提供必要的帮助。

  7、负责接收公司项目的进展信息,并组织本部门员工及时学习。

  8、协助总经理与分公司(俱乐部)的日常沟通与协调,负责协助总经理进行赛事规则、赛事组织、运营等工作。并与广告公司、媒体等相应单位进行联系、沟通和协调工作。

  9、了解相关行业的市场最新动态,并根据公司的发展方向进行创新、制定每月的发展目标。

  10、工作计划,定期进行工作总结,安排、计划各阶段工作;

  平面设计

 1、配合公司行政部、策划部等部门,设计公司标识、宣传品、名片、文件及其他与公司业务有关的材料。

  2、配合公司项目运作,设计项目所需的各种材料,包括项目运行(赛事宣传)期间所需的印刷品、户内户外广告牌、指示牌等。

  3、负责公司其它项目的所需设计工作。

  4、负责项目运作、设计制作发布于各种媒体的宣传广告。

  5、配合策划经理进行与设计制作有关的外联、协调工作。

  6、学习本市及外省优秀优秀设计作品,并对本公司阶段性产生的平面作品进行总结。

  7、提高自己的文学修养和广告创意水平,不要把自己局限于平面操作员的水平。

  文案

1、协助策划经理、项目策划负责人完成项目前期市场调研工作,协助撰写项目可行性分析报告,参与项目核心策划案的制定工作。

  2、项目运作时,配合策划经理、项目策划负责人、项目经理与各单位、部门联系,撰写广告文案及软文。

  3、撰写策划报告并负责对有关方面讲解。

  4、负责每月策划部会议的记录工作,会议后第二天将会议记录递交总经理。

  5、负责策划部办公用品的配备、管理,负责策划部日常的文件打印、排版和校对等工作。

  6、对策划部进行其他必要性的工作。

  7、完成领导交办的其他事项。

旅游策划岗位职责9

  1、根据公司整体发展方向,结合公司特点,制定市场战略计划,扩大知名度,树立品牌形象;

  2、负责活动方案的设计实施和市场宣传策划,结合市场情况及时调整和完善营销方案;

  3、定期组织市场调研,收集市场信息,掌握市场动向和发展趋势,及时汇总情况,有针对性的策划营销策略

  4、能够独立完成方案的撰写。

旅游策划岗位职责10

  职责描述:

  1、根据公司文旅产品营运情况,协助部门总监进行各类促销推广商业活动的策划与组织实施;

  2、组织指导撰写各种公关活动方案;

  3、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;

  4、协助部门总监对活动进行整体协调和把控;

  5、评估活动效果并编制活动报告;

  6、根据业务需要协同公司品宣中心共同完成各种文旅宣传资料,塑造良好企业形象;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,35岁以下;

  2、3年以上市场营销活动方案策划经验,具备良好的旅游产品文案创作能力。能熟练操作photoshop等绘图软件进行基本的图文设计或修改者优先;

  3、必须具有旅游行业活动策划经验,熟悉文旅行业政策法规要求及行业特性。

旅游策划岗位职责11

  岗位职责:

  1、方案策划;

  2、文稿撰写。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,旅游、规划、园林、景观、文史、地理、产业经济等相关专业;

  2、了解旅游产业及国内外旅游开发形势,3年以上工作经验;

  3、文字表达能力较强,创新思维活跃;

  4、实践经验丰富、一专多能的复合型人才优先考虑。

旅游策划岗位职责12

  1、负责项目的考察、调研、业务交流等活动;

  2、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写,包括:项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发SWOT分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、实施步骤、措施和方法等;

  3、完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写并进行相应的汇报工作。

旅游策划岗位职责13

  职责描述:

  1、按照整体策略进行活动策划及落地方案,活动洽谈与执行

  2、SP策划及会员活动统筹对接

  3、外部及租户活动资源联动策划与执行

  4、筹备期相关工作

  任职要求:

  1、本科以上学历,具备3年以上成熟品牌mall活动板块经验

  2、有一定策划能力,活动执行经验丰富,对SP及会员活动具备理解和思考能力

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