工厂员工岗位职责

工厂员工岗位职责(汇编15篇)

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的工厂员工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工厂员工岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、机长带领下，负责机组全面工作

　　2、负责当班人员组织、配合机长工作，完成临时性工作任务及当班区域坏境卫生，设备保养工作

　　3、虚心向机长学习，争取在最短时间内熟悉工艺，强化操作技能，团结一致，上下一心，全力配合机长全面工作，一切行动听指挥

　　4、安全事故，质量事故负间接责任，应及时做相应排患处理，严格遵章行事，杜绝野蛮违章行为

　　5、机长不在，敢于挑重担，负责其本机组的全面工作

　　6、完成上级领导交办的其他任务

工厂员工岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、一切行动听指挥，必须严格服从车间安排

　　2、搞好本班组员工团结，物料、常用工具摆放置制定位置。对常用器具，量具保护干净，搞好区域内坏境卫生。遵守操作规程和各项规章制度

　　3、必须提前15分钟到岗，按生产通知单找料对卡，做好班前准备工作，下班前，对废旧的.螺丝、轴承清理办好相关手续

　　4、学习专业技术，不断提高业务水平，搞好本职工作。对轧后成品认真称重。填写好卡号。轧制号，日报表上不能弄虚作假，认真记录换辊辊号及相关杂工时，保留相关原始资料

　　5、做到“三不伤害”及新员工的安全培训工作，要有强烈主人翁精神，对自己干的工作负责任

　　6、做好与其他工种的配合，保证设备正常运转，发生故障及时上报处理

　　7、完成领导交办的其他任务

工厂员工岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、在带班长领导下，负责机组全面工作

　　2、负责当班生产计划，产品质量，技术经济指标，临时性工作任务的完成，及当班区域坏境卫生

　　3、负责监督实施每周一次磁力棒清洗，每月一次风机滤网更换。电子称，个人用具的专人负责工作

　　4、召开班前会，班后会，安排布置当班重点工作，分析班中事故，落实责任。安排检查机组各岗位准备工作，设备运行情况，发现问题及时处理或上报

　　5、负责工艺设备类交接班工作，填写交接班记录，及时上报各类生产日报表

　　6、负责安全文明生产，做好机组全体成员安全管理工作及新上岗员工安全培训教育工作

　　7、负责监督检查各岗位执行工艺、质量，安全标准化操作情况，发现违规行为，对照标准，实施考核、上报

　　8、出现质量问题，应及时采取调整措施，改换辊是必须换辊，调整无效时，必须通知当班主任，协调处理

工厂员工岗位职责4

　　1、负责工厂变电室电气设备处于良好的技术状态，保证生产供电需求。

　　2、负责天车、电梯的电气设备维修及保养。

　　3、负责电气设备的技术统计工作，包括备件测绘、塑号等参数的统计，及时制订电气设备的.大、中、小修计划。

　　4、检查监督设备日常维修保养工作，点检、巡检制度的执行情况。

　　5、负责电气维修人员的技术培训，提高维修人员的工作技能。

　　6、参与新建、技术改造以及基建项目的电气设备的方案制订和安装调试、验收工作。

　　7、必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。

工厂员工岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、服从生产部长指挥，执行其工作指令，向生产部长负责

　　2、遵守公司规章制度，履行工作职责

　　3、负责生产工艺的下达，生产过程成本控制，生产指标统计和分析，把各项工作提出分析及解决措施后上报，汇同处理考核

　　4、建全各岗位职责及操作规程，经济责任制和管理流程，搞好各车间各工序间的协调工作，及个车间奖励流程建立，并组织贯彻实施

　　5、生产组织和指挥调度，生产现场管理工作，及生产工艺监督、检查工作

　　6、监督、检查各车间卫生工作，督促各车间、设备台帐，员工台账，消耗台账等完善工作，控制降本、低耗、优质、高产

　　7、制定生产管理制度并执行，修改不符合实际的`生产制度8、完成领导交办的其他工作任务

工厂员工岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、做好每天各机台日产量报表统计，打印后交于总经理。每月底人员考勤，水、电、气、五金等成本消耗资料交于财务部。车间主任或部门总经理，负责产量，各项消耗指标，成本统计

　　2、及时与财务、仓库保持联系，明细物资胡进厂价格及加工件价格。掌握锡条领用原始资料，发现漏洞及时通知车间生产调度

　　3、编制生产管理制度，落实磁合金内部奖罚工作

　　4、原料、成品、半成品、卡号、轧制号，核对工作，下班前对各机台流程卡收交手续办理

　　5、各种报表力求数字准确，分类明确，送交及时，为领导决策提供依据

　　6、完成领导交办胡其他工资任务

工厂员工岗位职责7

　　1、保证生产工艺满足工厂内生产的正常运行。

　　2、进行工艺改进，实施工艺规程及ODS的标准化工作。

　　3、进行持续改进活动。

　　4、进行产品的质量改进工作。

　　5、编制标准作业指导书。

　　6、负责组织生产验证阶段及投产阶段的设备及工装安装调试、OTS样件提供等工作。

　　7、编制生产验证阶段及投产阶段的问题清单、PEIL，填写制造报告。

　　8、参与产品设计确认阶段的样件试制及试装工作。

　　9、参加新产品开发的.SDT小组，进行工艺流程图、平面布置图、PFMEA、设备及工装投资等的编制工作。

工厂员工岗位职责8

　　1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司《质量手册》及《程序文件》，并保持有效运行质量体系;

　　2、主持工程质量计划的编制，全面负责项目疾患的实施;

　　3、严格履行对业主的承包合同，负责与业主，分承包方的联系与协商;

　　4、全面负责工程施工中的进度、质量、安全工作、下达工作计划和经济技术指标;

　　5、负责管理、协调施工现场的施工，物资供应、劳动力安排、财务等各方面工作;

　　6、负责项目工程和施工现场的'文明创建;

　　7、负责工程形象进度款的回收及对内、外的结算审核审查，负责工程竣工决算编制，审计以及审计终结后项目部成员分配计划和项目竣工决算后的项目综合总结工作。

　　8、负责处理工程项目部的日常各项工作。

工厂员工岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责本车间人员管理，合理配置，形成最佳组合，高劳动效率

　　2、负责完成公司下达的生产任务，生产计划分解工作，确保按计划交货

　　3、负责监督按工艺生产，提高产品质量

　　4、加强成本控制，降低费用消耗，油类列表控制，轴承、轧辊使用前后做好相关台账

　　5、加强设备管理，保养维护，严格执行操作规程

　　6、负责本车间安全文明生产，确保安全无事故

　　7、负责制订车间管理制度，操作规程，报公司备案

　　8、加强对员工的生产质量和安全教育培训及制度计划台账

工厂员工岗位职责10

　　1、根据工厂的生产预测以及人员、材料、设备、设施等相关信息，制定并提交工厂年度预算需求。在工厂运作活动中确保达到董事会批准的年度预算要求。

　　2、根据公司的.年度目标和发展战略，制订工厂的各项工作目标。确保员工明确了解公司、工厂及各自部门的工作目标和任务，以围绕目标展开工作并达到目标。

　　3、与国内和公司内部客户保持良好的沟通，并建立融洽的人际关系，对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并作出快速反应。

　　4、负责挑选、培养员工，帮助员工发挥优势。

　　5、运用持续改进和创新手段，不断提高劳动生产率，降低成本，提高产品质量和其他业务运作表现。

　　6、承担公司运作系统和体系要求的管理责任，确保体系文件有效运行，并不断在工厂内完善相关程序及其应用。

　　7、负责工厂安全工作，落实公司各类安全规章制度，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。

工厂员工岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责运送维修车辆及其他物资，建全设备维修台账。

　　2、遵守规章制度和安全操作规程，一切行动听指挥。

　　3、负责员工技术操作培训，使之熟练掌握叉车驾驶技术，掌握叉车性能，原理，结构定期检修保养，确保正常工作。

　　4、加强安全教育，督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车，注意安全。

　　5、配合生产调度工作，组织完成生产任务。

　　6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定，杜绝事故发生。

工厂员工岗位职责12

　　1、建立并领导团队有效开展工作，保证工程目标在工厂业务运作中实现。

　　2、总体负责并指导下属启动新产品新项目，组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程；负责相关工艺文件编制并予以实施；负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试；负责并保障工厂制造能力满足客户需求。

　　3、制定劳动力标准并不断提髙生产效率和改善人机工程。分析并改善生产过程中的技术薄弱环节，提高和包装生产能力的有效性。

　　4、确保提供给制造过程的工艺文件准确性（工艺文件包括但不仅限于：工位作业指导书、设备维护检查单、所有生产过程的标准作业时间及产能规划、工厂布局图包括设备、内部物流、工时定额和劳动力配置、办公室布局等）。

　　5、负责制定和实施分公司内设备设施的维护保养计划和定期安全检查，确保设备的有效运转，并实施持续改进，达到效率提高、成本降低、产品质量的统一性和一致性。

　　6、负责工厂固定资产的维护；负责对外部供应商提供技术支持。

　　7、协助完成工厂年度预算计划和资本需求计划，控制各项相关费用性和资本性费用支出。

　　8、负责工厂全员对设备工装等维护保养的意识和能力；负责新产品制造过程相关员工对产品结构和工艺技术、工序操作的`培训。

　　9、负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。

　　10、负责工厂公用设备、动力能源设备等的日常维护，确保不因能源供应而造成向客户供货。

　　11、负责监督管理进入工厂区域内施工的外来人员工作，确保安全。

工厂员工岗位职责13

　　1、负责建立工厂设备、工装台账，掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。

　　2、负责参与获得设备、工装，复制工装，更新设备的选型选厂工作，参与设备、工装验收，设备、工装进行统一编号。

　　3、参与设备、工装开发及前期管理，负责设备更新计划、工装复制计划的编制。

　　4、负责编制工厂设备、工装大修、技术改造计划。

　　5、负责工厂设备、工装大修计划、技术改造计划、工装复制计划、设备更新计划的组织实施，跟踪状态管理工作。

　　6、负责工厂设备、工装鉴定报废工作。

　　7、做好备件管理工作，利用MAXIMO软件控制备件、工具的采购、发放、库存储备资金的占用情况，掌握备件、工具费用的使用情况。

　　8、必须遵守安全培训定义的.一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。

工厂员工岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、全面负责本部门日常行政工作

　　2、负责本部门年度公司方针的行使，目标的分解落实工作

　　3、负责公司生产组织和安全保护工作

　　4、生产组织中规章制度的建立，完善和推进执行工作，生产流程建立、落实

　　5、负责生产现场综合管理工作

　　6、掌握生产执行情况，为保证生产发货负责

　　7、负责生产作业计划平衡，编制和生产工艺执行工作

　　8、负责组织公司员工各项培训工作，对各工段绩效考核制定考核细则实行主要权限

　　1、有权参与员工工资调整考核细则的建档，车间主任渎职行为，不科学管理方法，违反工艺纪律指正引导后无效，有权处罚或停职处理

　　2、对车间主任难管教的`带班长或员工，调整核实后，有权调换车间，造成设备损坏严重，生产流程工序衔接不起来的人或事有权处罚，对人可做停职或建议开除

　　3、制定车间考核细则，可严格遵章办事，对各车间管理台账细则监督、检查建立奖罚条例

　　4、对本车间内不服从工作分配安排，长期不能胜任本职工作劳动纪律的人，有调离本车间权利

　　5、清理权限在3日以内，车间员工请假超出3日以上的，生产部长审批交生产经理或总经理批假，车间内存档6、对以上领导的失职，渎职行为有申报权

工厂员工岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、上班前做好焊机设备的检查，设备周围干燥，杜绝线路破皮作业，并穿戴好防护物品

　　2、负责对来料或焊接材料表面质量，边部质量的验收，对存在质量缺陷的'料卷及时与品质部门联系处理

　　3、焊接时不得随意剪切，中间有接头的应做好醒目标记

　　4、禁止一边料输送，一边剪切带钢头，禁止非本岗位人员进入放料禁区，放料盘两端立盘和料厢之间禁止走人

　　5、工作结束及时关闭乙炔、氧气、氩气瓶阀放尽管内余气，切断电源，对调换气瓶外表无油污，赃物并做好空瓶标记，换下后的空瓶及时送人仓库6、积极配合机长工作，认真完成机长交待的其他任务