500强企业文化标语

500强企业文化标语

　　无论是在学校还是在社会中，大家都看到过标语吧，标语具有非常明显的时代特征和行业特色。你所见过的标语是什么样的呢？下面是小编精心整理的500强企业文化标语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　第一句：否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

　　第二句：惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

　　第三句：态度决定一切，细节决定成败。

　　第四句：遇事问制度，做事看流程。

　　第五句：没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

　　第六句：立身处世谦为上，人生大病只一“傲”。

　　第七句：部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

　　第八句：越信任谁，越检查谁；越检查谁，越信任谁。

　　第九句：强化竞争意识，营造团队精神。

　　第十句：智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

　　第十一句：能在25小时冥思苦想出更好的办法，你就成为了超越别人的人才。

　　第十二句：别人比你优秀，可能只是他失败比你多，学习比你多，反省比你多，宽容比你多，就这么简单。

　　第十三句：永远比对手快一步。

　　第十四句：没有危机感就是最大的危机；发现不了问题就是最大的问题；重复出现的问题是作风上的问题。

　　第十五句：打造无障碍组织，塑造学习型团队。

　　第十六句：德者立业之基，诚者立身之本。

　　第十七句：即使有可能失败，也要抢占先机。

　　第十八句：人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

　　第十九句：强调什么，就检查什么。没有检查监督就没有执行力。

　　第二十句：帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

　　第二十一句：把简单的事千百遍做好就不简单，把平凡的`事千百遍做好就不平凡。

　　第二十二句：责人之心责已，恕已之心恕人。

　　第二十三句：疾水可以漂石，速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

　　第二十四句：战胜困难和失败是每一次走向胜利前必须打通的任督二脉。

　　第二十五句：计不在多，而在高。

　　第二十六句：要领导好别人，首先要领导好自己。

　　第二十七句：合作是一切团队繁荣的根本。

　　第二十八句：不创新，就灭亡。

　　第二十九句：建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

　　第三十句：一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

　　第三十一句：要想不被别人超越，就要不断超越自己。

　　第三十二句：管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规则化。

　　第三十三句：生产管理高效率，安全生产排第

　　第三十四句：高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

　　第三十五句：金和要开始培养敬业乐业、长于合作、具备创新能力、能够洞察先机的第二代管理干部，特别是有技术背景的管理干部。

　　第三十六句：学之不如好之，好之不如乐之。以工作为乐，是成功的关键。

　　第三十七句：现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

　　第三十八句：要给用户意想不到的惊喜。

　　第三十九句：在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　　第四十句：逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属，并勇于否定自我。

　　第四十一句：消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

　　第四十二句：建一流企业、创百年品牌。

　　第四十三句：如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

　　第四十四句：创新文化是金和第一文化；创新能力是干部的第一能力。

　　第四十五句：高层做正确的事；中层正确地做事；执行层把事做正确。

　　第四十六句：再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈脚也无法到达。

　　第四十七句：信任固然好，监控更重要。

　　第四十八句：一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

　　第四十九句：不要试图改变别人，只能改变自己去感化别人。

　　第五十句：我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

　　第五十一句：培育礼仪员工，创造文明团队。

　　第五十二句：公则明，廉则威，恕则平。

　　第五十三句：缓解工作压力的最好办法就是立刻去做。

　　第五十四句：敢冒风险比明哲保身强百倍。

　　第五十五句：以勤砺志，以俭养德。

　　第五十六句：自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

　　第五十七句：鼓励创新，宽容失败。

　　第五十八句：培养优质素养，提高团队力量。

　　第五十九句：力求一次做好，争取最大效益。

　　第六十句：管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　第六十一句：忘掉过去成绩，归零才能无穷。

　　第六十二句：思路决定出路、态度决定高度。

　　第六十三句：先有百折不回之真心，方有建功立业之妙境。

　　第六十四句：树立安全观念，坚持安全生产。

　　第六十五句：树立企业安全形象，促进安全文明生产。

　　第六十六句：态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

　　第六十七句：卓有成效的管理者善于用人之长，而不揭人之短。

　　第六十八句：训练场上多纠错，竞技场上少失败。

　　第六十九句：培育礼仪员工，创造团队精神。

　　第七十句：创新能力是企业最大的核心竞争力。

　　第七十一句：创新失败比保守失败强百倍；前者开启成功之窗，后者打开毁灭之门。

　　第七十二句：生产一代，研制一代，构思一代。

　　第七十三句：管事先管人，管人带作风。

　　第七十四句：就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

　　第七十五句：人生最大的失败是害怕失败。

　　第七十六句：成功者找方法，失败者找借口。

　　第七十七句：每天做一件实事，每月做一件新事，每年做一件大事。

　　第七十八句：核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

　　第七十九句：讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　第八十句：自信是点滴进步的积累，是对缺点的深刻自省，是挫折时给自己的掌声。

　　第八十一句：管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

　　第八十二句：管理是科学，领导是艺术。

　　第八十三句：领导在与不在，企业照样良性运转。

　　第八十四句：做事：进一步海阔天空，退半步前功尽弃；做人：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

　　第八十五句：管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

　　第八十六句：只有学习狂、练习狂才能成功。

　　第八十七句：修身就是一次一次挑战自我，战胜自我。

　　第八十八句：自始自终把人放在第一位，尊重员工是企业成功的关键。

　　第八十九句：如履薄冰，永不懈怠，永远比竞争对手快半步。

　　第九十句：追求第永创一流；

　　第九十一句：车间重地，安全第

　　第九十二句：领导者要有威信，必须言必行，行必果。

　　第九十三句：多看则清，多听则明；多思则聪，多干则成。