医院科室岗位职责范例(15篇)

医院科室岗位职责范例(15篇)

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的医院科室岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院科室岗位职责1

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的`书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

　　4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。

　　6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

医院科室岗位职责2

　　１．在护士长领导和护师指导下进行工作。

　　２．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

　　３．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　　４．认真做好危重病人的抢救工作。

　　５．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　６．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的'工作。

　　７．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　８．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　９．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

医院科室岗位职责3

　　急诊室护士长职责

　　一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，进行工作。

　　二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

　　三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。

　　四、切实加强对护理人员的业务训练，定期进行考试考评，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

　　五、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。

　　六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。

　　七、负责抢救器材和被服、用品的计划请领工作。

　　八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

　　九、督促护士保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。

　　病房护士长职责

　　一、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

　　二、负责检查了解本病房的.护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查护理病史的书写及医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

　　三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，提高服务意识，改善服务态度，遵守劳动纪律。

　　五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

　　六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练、技术考核。

　　七、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

　　八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

　　九、督促检查护士做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　十、定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

　　手术室护士长职责

　　一、在护理部主任的领导下，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

　　二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

　　三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

　　四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。

　　五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

　　六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。

　　七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

　　八、督促手术标本的保留和及时送检。

　　九、负责接待参观事宜。

　　供应室主任职责

　　一、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

　　二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　三、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

　　四、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

　　五、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。

医院科室岗位职责4

　　1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的`领导和管理工作。

　　2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。

　　3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

　　4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　　5、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。

　　6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

医院科室岗位职责5

　　１．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　３．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

　　４．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

　　５．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的'意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

　　６．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

　　７．提请总务科安排护士生活上有关问题。

　　８．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

　　９．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

　　１０．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　１１．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

医院科室岗位职责6

　　１．在药剂师的指导下进行工作。

　　２．按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

　　３．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的.使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　４．担负药剂员的业务学习和技术指导。

　　５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

　　６．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。

医院科室岗位职责7

　　１．在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

　　２．贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。

　　３．根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。

　　４．根据事业计划，正确、及时的'编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

　　５．按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。

　　６．保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　７．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

医院科室岗位职责8

　　1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。

　　2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

　　3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的意见。

　　4、按照国家规定，做好工作人员的.退职退休，离职休养工作。

　　5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。

　　6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

医院科室岗位职责9

　　一、在医务部领导下，负责本室的医疗、预防、行政管理工作。

　　二、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时准确的诊断。

　　四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。

　　五、经常和临床科室取得联系(每月不少于二次)，征求意见，改进工作，做好记录。

　　六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的`意见，学习使用国内外的先进医学技术，督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　七、组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防差错事故。

　　八、确定本科室人员的轮换、值班和休假。

　　九、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保养情况。

医院科室岗位职责10

　　１．在门诊部护士长领导下进行工作。

　　２．负责器械的消毒和开诊前的`准备工作。

　　３．协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

　　４．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

　　５．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。

　　６．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

　　７．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

　　８．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。

医院科室岗位职责11

　　一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。

　　四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　五、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　七、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　八、领导本科人员的.业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

医院科室岗位职责12

　　一、在院长领导下，坚持办院方向，分管全院的医疗、护理、科研、设备、医技等科室的工作。

　　二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的`完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。

　　五、了解检查，定期分析指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　六、负责领导全院的医学科学研究工作。

　　七、领导医疗业务信息及病案统计工作。

　　八、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。

　　九、负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作。

　　十、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

医院科室岗位职责13

　　1、收费处组长在财务科的领导下，负责医院全面收费及收费组全面管理工作。

　　2、督促本科人员树立以患者为中心，以临床科室为中心的理念，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。

　　3、根据政策规定，协助财务科做好医疗收费的.调整工作，负组织收组处成员执行。

　　4、协助财务对本科室进行不定期资金抽查工作，杜绝差错、挪用公款现象，做到日清、日结，如遇有问题，要随时查清登记，报领导处理，杜绝多收，漏收现象。

　　5、负责监督本科室人员严格遵守物价管理，按医院定价收费，严防自行打折和私自收费现象，如有发现，及时上报。

　　6、负责引导本科室人员做好收费解释工作，严格杜绝出现生、冷、硬不良态度。

　　7、负责指导、督促本科室人员按规定做好退费、医保、出入院等相关手续办理工作。

　　8、负责贯彻医院有关文件和精神及本科室的执行，确保文件内容的落实。

　　9、负责新员工的岗位培训、带教及考核工作。

　　10、掌握本科室工作人员业务水平、工作能力及思想动态，并做好引导、教育及反馈工作。

　　11、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，并根据工作人员的表现提出奖惩意见。

　　12、负责本科室人员的排班和考勤。

　　13、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。

　　14、经常深入各科室，了解需要，征求意见，不断改进工作态度及服务质量。

　　15、建立健全本科室相关各种工作制度，报财务科审批后，负责组织实施。

　　16、协助做好本科室员工的考核、评选、调动、解聘、晋升、转正等工作。

　　17、完成院领导交办的其他工作任务。

医院科室岗位职责14

　　１．在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的.收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　２．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　３．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　４．每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

　　５．经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　６．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

医院科室岗位职责15

　　一、业务院长职责

　　1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　4、负责医护人员的招聘工作。

　　5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

　　6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

　　7、负责执照、证件管理及年检。

　　二、办公室主任职责

　　１、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　４、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　５、负责组织业务学习。

　　6、协助各科开展工作，合理安排人员。

　　7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

　　8、负责全院医疗护理业务的检查。

　　9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。

　　三、临床医师职责

　　１、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２、按时查房。

　　３、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。

　　４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。

　　７、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8 、参加业务学习、考核。

　　四、护士职责

　　１、在院长领导下进行工作。

　　２、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　３、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

　　４、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。

　　５、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。

　　６、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

　　７、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

　　８、按照分工，负责领娶保管药品器材和其它物品。

　　五 、手术室护士职责

　　１、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

　　２、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

　　３、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

　　４、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的`保管和送检。

　　５、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

　　六、药剂师职责

　　１、在院长指导下进行工作。

　　２、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

　　３、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

　　４、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

　　５、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　七、检验师职责

　　1、采集检验标本，发送检验报告单。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

　　3、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作并填写消耗表。

　　4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

　　八、放射科技师职责

　　１、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　２、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，并按时完成诊断报告。

　　３、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。

　　４、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

　　５、积极参加技术革新和科研工作。

　　６、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

　　九、心电图、彩超人员职责

　　1、在院长的领导下，负责本业务的诊疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题应与临床医生共同研究，不断提高诊断符合率。

　　2、严格遵守各项规章制度和操作规程，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，严防差错事故的发生；做好消毒隔离，防止交叉感染。

　　3、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，掌握各仪器的一般原理、性能、使用及特殊描记技术，定期校正仪器，做好保养工作。

　　4、负责本科仪器附件、药品、材料的请领、保管、报销并做好登记、统计工作。

　　5、参加会诊和临床病例讨论，不断提高业务水平。

　　十、会计职责

　　１、在院长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

　　２、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

　　３、及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

　　４、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　５、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　６、管好会计档案。

　　7、统计各项提成。

　　十一、出纳职责

　　１、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　２、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　３、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　４、每日将收款处收款入库，并当日存入银行。

　　５、经常复核或定期抽查收据存根。

　　６、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　十二、汽车司机职责

　　１、在院长领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。

　　２、定期做好车辆的检修、保养和清洁工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

　　３、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。

　　４、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　十三、保管员职责

　　１、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

　　２、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

　　３、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。

　　４、经常深入科室，了解需求、使用情况。

　　５、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。