关系管理岗位职责(15篇)
在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的关系管理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
岗位职责:
负责公司新闻宣传策划与实施,媒体关系管理,市场形象宣传推广等工作。
任职资格:
1)本科及以上学历,经济、金融、新闻等专业;英语熟练,能作为工作语言
2)具有金融行业分析研究或财经媒体的新闻采编工作经历;
3)具有较强的沟通协调及文字表达能力,通晓新闻及公文等各类文体写作。
员工关系管理主管岗位职责
工作职责:
1.负责公司组织建设、人力资源规划与制度建设
2.负责组织建设、管理人资部、制定本部门考核依据
3.负责公司的招聘工作
4.全面负责公司薪酬、社保管理工作
5.负责组织绩效考核管理工作
6.负责员工关系管理
任职要求:
1.专科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业
2.熟知国家及地区人力资源相关法律法规及政策
3.具有一定的人力资源工作经验,3年以上团队管理能力
4.具备较强的表达、谈判能力
5.有过教育行业经验者优先。
6.工作细致严谨,责任心强,抗压能力强。
公司福利:
1.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
2.完善的.岗前及在职带薪培训;
3.北美风格的工作环境和融洽的团队氛围;
4.定期组织员工旅游团建,优秀员工可参加寒暑假国际访学;
员工关系管理主管岗位
工作职责:
1、用工合规性:推进执行公司用工政策和管理制度以及进行冲突处理,保障公司合法用工,降低风险;
2、劳动争议:制定劳动争议解决方案,和谐处理员工关系;
3、工伤处理:制定工伤处理解决方案,及时完成工伤认定、费用申报等;
4、人事工作:管理人员劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理;
5、指导下属公司规范化员工关系工作。
任职资格:
1、本科学历,人力资源、劳动关系或法律专业优先;
2、大型企业同等岗位工作经历2年以上,有工伤处理、劳动纠纷案件处理经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、有较强的'抗压能力,能处理突发、异常的事件。
职责描述:
1、负责对本部门工作拟定、执行及控制。
2、负责办理公司及旗下企业的工商年检,企业信息变更,企业注销等事宜。
3、负责新设立公司的工商注册等相关手续。
4、负责起草、报批、下发公司的相关通知、规定制度等。
5、负责起草、修改已公司名义发送的公文函件、请示、报告等。
6、投资人及相关机构负责的联络、管理和基金管理的相关事宜。
7、为基金lp关系管理与维护提供支持,包括负责lp季度材料准备,lp日常沟通,监管机构日常联系,数据搜集和上传工作;
8、跟进基金被投公司日常业务的发展、重大事项决策、相关法律文件review等。
任职资格:
1、 大学本科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;
2、 熟悉投资银行和股权投资行业,两年以上公关媒介及策划工作经验,有一定的'媒体关系资源;
3、 对公关理念有深刻的了解, 在执行层面上有自己的见解;
4、 具备较强的市场意识,思维活跃,能根据业务需求策划和组织相关活动;
5、 文字功底好,熟悉新闻等文章模式的写作,有较强的文字处理能力;
6、 有较强的执行能力,能协调资源来完成计划并作出评估;
7、 性格开朗,务实,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力。
员工关系管理岗位职责
岗位职责:
1、协助制定劳动关系制度,规避用工风险;
2、负责员工入离职、调岗和违纪处理等事务工作;
3、负责绩效考核实施落地工作;
4、负责员工活动策划和组织;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、两年以上员工关系或绩效相关工作经验,有大型制造业工作经验优先;
3、对人力资源管理各模块均有一定认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、熟练使用常用办公软件,word、excel应用熟练;
5、具备很强的工作计划性和执行力;亲和力和责任心强;
6、具备良好的`沟通能力、组织协调能力、人际交往能力。
员工关系管理岗位
员工关系管理师富港电子(昆山)有限公司富港电子(昆山)有限公司,富港职责描述:
1.年度员工职业健康体检办理;
2.员工岗前、岗中、岗后职业健康办理;
3.员工突发事故处理;
4.员工医疗协助及绿色通道管理。
职责描述:
负责西安乐城的客服工作。
主要职责:
1.向顾客提供礼貌、热忱的服务以及提供购物及活动咨询;
2.协调联系相关部门,解决顾客的.疑难问题或投诉;
3.对内线、外线电话进行正确、快速的转接;
4.为顾客进行失物招领、报失及广播寻人;
5.提供各项爱心物品租借服务;
6.按公司规定发放免费停车券、各类促销券及小礼品;
7.对各类稿件进行正确播报以及卖场背景音乐的播放;
8.音响设备的定期维护;
9.做好当天所有表单登记、统计数据,以及书面汇报留言交接;
10.完成领导交办的其他工作事项。
知识和技能:
1.大专或以上学历
2.具有3年以上前台、总机或客服工作经验者优先。
3.酒店服务类专业优先
4.基础英文对话熟练
5.良好的沟通协调能力、语言表达技巧、具有服务理念和意识、思路敏
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
岗位职责:
1、城市公司项目交付前期介入,交付组织。
2、城市公司项目客户投诉、维修管理。
3、城市公司客户满意度提升。
4、城市公司客户关系部门管理和培训。
职位要求:
1、大学本科以上学历,35岁以内,专业不限,5年以上地产行业工作经验。
2、熟悉房地产整个开发流程和节点,具备客户关系管理专业知识。
3、良好的组织协调能力,文字处理能力。
4、能接受外派工作。
职责描述:
1.负责培育、建立和发展与业主长远、积极的'客户关系,对客户的认知与品牌的提升负责
2.负责开展专项活动,培育客户认知度和提升公司的品牌价值
3.从事客户沟通及关怀,支持和保障客户服务水平
4.收集、积累、统计分析客户反馈产品与服务存在的问题,推进、督导改进
任职要求:
1.统招本科及以上学历,26-35周岁
2.3年以上客户关系管理经验
3.沟通能力强,有同理心。
客户关系部副经理(维修管理方向)工作职责:
1、负责建立健全区域公司维修管理相关制度、持续优化维修服务流程,提升维修服务客户满意度;
2、全面负责区域公司处于交付期至保修期内的各项目的维修管理工作,管理部门内的维修工程师岗及外委的各项目房屋维修中心团队;
3、负责区域公司维修信息的'统计、分析及上报;
4、协助处理产品设计、产品质量、及维修服务过程引发的客户投诉;
5、负责已交付项目零星改造工程的立项、实施及结算工作;
6、健全第三方维修管理制度,负责第三方维保修单位的考察、入库、招标、合作协议和启用;负责第三方单位现场管理,确定第三方派工办法;负责第三方维修工程造价审核、办理结算等;
7、负责管理产品缺陷的责任判定工作,对产品缺陷和维修服务缺陷进行定期统计分析,归类典型问题,向区域公司其他职能部门和总部提交《产品缺陷反馈报告》;
8、负责新建项目土建、装修、智能化、机电、园林等专业的客服早期介入工作;
9、负责原承建单位在保修期内的日常管理,管理违约扣款资料寄发和扣款台账的维护工作,组织扣款谈判,审核质保金支付等;
10、负责管理维修档案。
任职资格:
1、年龄35岁以内;
2、全日制统招本科及以上学历,工程或工科类专业;
3、具备较好的客户服务意识、亲和力、沟通协调能力、谈判能力、抗压能力,具有地产交付验收、客户投诉处理、维修整改、物业整改对接等相关工作5年以上经验;
4、熟悉房屋维修流程和常见质量缺陷维修方案;
5、具备较强的逻辑思维、较好的书面表达和文字输出能力;
6、有团队管理经验,有项目维修管理2年以上经验。
根据公司提供的客户名单,电话拜访客户,维护客户关系
收集潜在客户信息,寻找和挖掘符合条件的意向客户并进行产品报价、销售以及订单跟踪
与客户进行良好的沟通,理解、洞察目标客户的潜在需求,并及时整合并反馈至公司相关人员
对符合条件、有意向的客户做好定期回访,维护良好的客户关系,寻求新的.合作机会
负责订单报价,并处理和跟踪订单的查询、投诉,退换货等事项;
做好电话记录并分类,完善日报表,做好客户信息维护和档案管理工作
根据实际情况制定每日电话拜访额并良好完成
完成公司分派的其他工作
职位描述:
1、负责青岛石化部黑油(原油,燃料油,沥青等)产品线的一些客服工作,包括国内客户和国外客户。
2、负责对现场检验人员,实验室,客户等的衔接沟通,进行相关工作的安排。
3、维护并加强现有的客户关系,能独立处理售后服务事宜。
职位要求:
1、本科学历,理工类专业,石油化工相关专业优先。
2、有相关工作经验者优先,优秀应届生也可考虑。
3、良好的沟通技巧。
4、良好的团队合作精神。
5、性格外向积极乐观。诚信,有责任心。
6、有良好的.英语听、说、读、写能力和办公室操作软件的应用能力。
(1) 客户组织管理职责
主要包括:客户组织结构的设计,客户服务人员考勤、培训及业绩考核,客户服务现场指导,客户服务进度控制,客户关系管理系统的设计与建设。
(2) 客户信息库建设管理职责
主要包括:客户信息收集,客户调查问卷设计你,客户资料建档,客户信息保管与利用,客户数据库建设。
(3) 客户信用调查与控制职责
主要包括:客户信用调查,客户信用评估,客户资信等级划分,客户资信动态控制,客户信用实施。
(4) 客户关系日常维护职责
主要包括:客户的开发,客户拜访区域划分,客户访问管理,客户接待管理,客户用餐招待及会议服务,客户提案处理,客户满意度测评。
(5) 核心客户管理职责
主要包括:核心客户的'评审与资格认定,大客户回访与回馈,大客户满意度调查,核心客户关系维护。
(6)客户服务质量管理职责
服务质量文件编制,服务质量文件的日常管理,服务质量标准的建立,服务质量的检查,服务质量的评估,服务承诺的管理。
(7)售后服务管理职责
售后服务商务政策的制定,售后服务专项计划的起草,售后服务业务培训,客户意见反馈及客户投诉处理。
(8)客户财务管理职责:
客户交款管理工作,客户销售返利管理,延期付款审核管理,逾期货款管理,客户销户管理,应收货款加收管理
(9)网络客户管理职责
网络客户的获取,客户数据库建设,网络客户服务,企业信息平台设计,企业网站及电子平台构建,数据挖掘。
(10)呼叫中心管理职责
呼叫中心设计与建设,销售自动化流程管理,呼叫中心呼入与呼出业务管理,呼叫中心服务工作管理
江苏米多装饰工程有限公司客户经理的职务说明书
职责描述:
1、负责及时完善更新客户信息库,制定客户维护计划并按计划保持与客户的日常联络。
2、负责公司项目的市场拓展联系、衔接工作。
3、负责项目客户的回访及满意度调查工作。
4、负责市场拓展相关活动的`组织协调工作。
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、认同“金土地”文化,热爱客户关系维护工作。
2、形象气质佳,具备全日制大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业优先。
3、具备较强的沟通、协调能力,责任心强。
4、头脑灵活,擅长维护政企公共关系。
5、适应出差(主要在四川省内)。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
1.具体组织筹备召开股东大会、董事会会议,并根据议案情况协同相关部门筹备召开专门委员会会议。
2.督导推动股东大会、董事会通过的各项议案、事项,并及时通报落实推进进度。
3.具体负责股东、董事的日常联络服务工作。
4.收集、整理、保管股东大会、董事会及专门委员会会议的文件资料,股东和董事资料,以及其他具有参考和凭证价值的文件档案资料。
5.协调相关业务和管理部门,对本公司的.公司治理建设、董事会自身建设,以及商业银行同业比较、经济金融法规政策、证券市场等论题进行分析研究。
6.协助、督促建立健全内部重大信息报告制度、对外信息披露制度和信息保密制度,协助制定信息披露的工作规程和操作细则,编制年度信息披露工作计划和时间表。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,熟练应用各类办公软件;
2.具备较强的政策敏感性,熟悉企业公司治理相关工作;
3.具备较强的统筹协调、组织沟通和公文写作能力,工作责任心、执行力强。
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