酒店会计的岗位职责15篇

酒店会计的岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的酒店会计的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

酒店会计的岗位职责1

　　职责描述：

　　1、会计凭证的'填制或审核，财务报表编制和财务分析的撰写；

　　2、资产管理，子公司预算编制等；

　　3、纳税申报等涉税事项的处理；

　　4、领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、会计学、财务管理或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称；

　　2、五年以上财会工作经验，能独立处理一般纳税人全盘账务；

　　3、精通财税法规、制度，熟悉《新会计准则》，英语能力听说读写流利；

　　4、熟悉用友财务软件，熟练掌握excel和word等办公软件；

　　5、责任心强，勤恳踏实，品行优秀；

　　6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计的岗位职责2

　　1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表，进行详细核对，并定期与收货部或成控员对帐，保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。

　　2、检查并保证发票的真实性和金额的`准确性，并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符，如有差异及时调整或向部门经理汇报。

　　3、定期与各供应商对帐，保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。

　　4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑，并制作月末的挂帐明细，作为挂帐凭证的附件。

　　5、月末做出应付账款账龄分析表，对宾馆所欠供应商货款明细进行汇总，并做分析，提供给财务总监，便于进行整个宾馆的资金运作。

　　6、对按合同规定的付款单位，要定期送付款申请单到总监处签批，以免给宾馆造成不必要的麻烦。

　　7、负责凭证的装订和存档工作，及其他会计资料和报表等财务资料。

　　8、积极参加宾馆和部门组织的各种培训工作，遵守财务制度，具有高度的工作责任心。

　　9、为财务总监和经理提供有效的分析数据，工作中有困难要及时反映。

　　10、完成总监和部门经理指派的其它任务。

酒店会计的岗位职责3

　　1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；

　　2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料；

　　4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

　　5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的'全部情况，按规定及时纳入财务核算；

　　6、完成领导交办的其他工作。

酒店会计的岗位职责4

　　1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；

　　2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；

　　3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；

　　4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；

　　5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；

　　6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；

　　7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；

　　8、负责月末、年中、年末公司要求的'各项盘点工作；

　　9、财务工作保密

　　10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店会计的岗位职责5

　　1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。

　　2、对会计凭证，主要是记帐凭证进行复核，并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。

　　3、审核各收银点送来的原始凭证及报表是否正确无误。

　　4、审核营业收入日报表上现金，银行存款与交款单是否相符。

　　5、协调与有关部门及下属员工之间的.工作关系，考核员的工作质量。

　　6、对下属、员工进行培训，关心员工思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办其他任务。

酒店会计的岗位职责6

　　1、负责门店帐目的建立及做帐工作并编制会计报表；

　　2、每月按国家和地方税务局要求及时办理门店的涉税事项和报送税务资料；

　　3、每月20日前向管理公司负责人报送：损益表、负债表、损益明细表、往来帐款表、收支明细表、股东投资情况表、科目余额表、经营情况表；

　　4、审阅并保管门店日常经营性合同；

　　5、编制门店的财务收支预算计划、资金预算计划提纲交管理公司财务负责人审批；

　　6、及时按月装订门店凭证，和及时按年装订帐册，做好凭证帐册及财务资料的保管工作；

　　7、每日做好与仓管人员的.物资入库、出库数据的核对工作；

　　8、做好门店成本、费用开支的合理性，发现有浪费及其它违反公司制度的行为要积极提出及纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门；

酒店会计的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理，分类归档；

　　2、纳税申报及年度汇算清缴；

　　3、负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析；

　　4、处理境外帐务；

　　岗位要求：

　　1、会计、金融类本科专业，男女不限；

　　2、3—5年酒店会计同岗位经验，初/中级职称；

　　3、英语流畅；

　　4、计算机操作熟练。

酒店会计的岗位职责8

　　1、督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的.质量进行监督。

　　2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4、对公司税收进行整理筹划与管理。

　　5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

　　6、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

　　7、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　8、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店会计的岗位职责9

　　一、 资产财务部经理

　　[层次关系]

　　直属上级：总经理

　　直属下级：资产财务部副经理和各级主管

　　联系部门：各部门

　　负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。

　　[工作内容]

　　1、在总经理领导下，贯彻执行，财经制度，财经纪律和企业，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责宾馆资产财务部各项管理工作。

　　2、会同资产财务部副经理，建立健全宾馆内部，负责宾馆的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织宾馆的经营活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

　　3、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。

　　4、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的`改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

　　5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。

　　6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

　　7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。

　　8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。

　　9、负责资产日常。

　　[任职条件]

　　1、具有会计学、统计学、财务管理、、旅游服务企业会计等方面的专业知识，具有会计师技术职称和大学以上学历，连续从事会计工作十年以上，具有丰富的财务会计管理经验。

　　2、具有管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识，能够结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分析方案。

　　3、具有宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品销售等方面的专业知识。

　　4、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，能够根据会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。

　　5、具有较高的政策理论水平，熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法，坚持原则，廉洁奉公。

　　二、 资产财务部副经理

　　[层次关系]

　　直属上级：资产财务部经理

　　直属下级：资产财务部各级主管

　　联系部门：宾馆各部门

　　协助资产财务部经理编制宾馆各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理资产财务部一切行政事务和财会业务。

　　[工作内容]

　　1、负责和组织宾馆的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的问题，解决实际问题。

　　2、监督各项、财经纪律和会计规则的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关和实施细则。

　　3、参加宾馆有关经营管理活动的会议，协助资产财务部经理进行企业经营决策，审核每日销售日报表，向宾馆领导提供财会信息、财务指导和改善宾馆经营管理的建议。

　　4、参与宾馆编制财务预算，制定出能有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施，组织编制企业会计报表和。

　　5、制定和审核宾馆有关费用开支的程序和手续，贯彻执行，防止违反财经纪律的现象发生。

　　6、保护宾馆财产和物资，制定财产管理的规定和批报手续，检查该规定的执行情况，确保宾馆财产的安全和完整。

　　7、负责资产财务部员工的人事安排和工资，奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。

　　[任职条件]

　　1、具有财务大专以上学历并有助理会计师技术职称，主管一个单位或单位内部一个主要方面的会计工作三年以上，具有丰富的专业知识和实践经验。

　　2、具有宾馆管理基础知识和经济核算方面的`专业知识，能够组织宾馆的全面经济核算，制定宾馆经济管理制度，财务会计制度和各项工作程序。

　　3、具有预算管理、资金筹措、收入管理、成本管理和利润管理等实际工作经验，能够制定和审定各种会计报表。

　　4、具有较强的组织领导能力，能够正确处理财务会计管理中的各种问题，善于调动会计人员的积极性。

　　5、熟练掌握国家的经济政策、财会制度和财经纪律，并能在工作中正确地贯彻执行，敢于同违反财经纪律和财会制度的现象作斗争，维护宾馆和国家的经济利益。

　　6、具有企业财会管理经验，善于处理和协调宾馆内部各部门之间的关系。

　　三、 帐务主管

　　[层次关系]

　　直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

　　直属下级：会计人员、出纳员

　　联系部门：宾馆各部门

　　正确及时编制、上报各种财务报表，上缴各种税费，监督审核员工工资发放情况、各种付款及零星支出、每日现金收入日报、协助做好每月月结，负责宾馆的食品、饮品及其他物品的成本核算与控制，定期核对有关帐目。

　　[工作内容]

　　1、负责审核货币资金的支付和应付帐的核算工作，包括现金支出凭证，银行转帐支出凭证，领用物品分配表及会计凭证等。

　　2、核对和清理应付帐项目的全部帐务，负责物品成本的计算，并按收货单所填的使用部门分配入帐。

　　3、审核货币资金日记帐户，保证总帐和日记帐余额相符，做好货币资金的核算和管理工作。

　　4、负责应付税金的核算，包括营业税、增值税、企业所得税、个人所得税，车辆牌照税、土地税、房产税、印花税等各种税费，并按规定的时间和税率纳税。

　　5、合理调度资金，保证合理的银行存款额，对资金的周转情况，定期向负责本职工作的财务经理报告，并提供系统、全面、综合的数据资料。

　　6、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

　　7、审核每日应付帐会计和支出出纳员的全部原始凭证支出和会计凭证，审核银行存款对帐单和银行调节表，做到帐单相符，帐表相符，表表相符。

　　8、审核待摊费用，预提费用帐项及会计凭证，审核财产分配报表及会计凭证。

　　9、清理各项其他应收款、在建工程、购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等帐目，并及时清缴结算和编制会计凭证。

　　10、审核进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货单或入库单，付款方式及付款合同或协议，并在对手续完备、金额准确无误的全部资料签字，报财务经理审批后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。

　　11、对于月末盘点各类物品存货结存情况，采用永续盘存制 方法检查帐物是否相符，如出现盘盈或盘亏，应及时通知有关部门负责人查找原因，根据财产管理规定，及时报告处理意见，编制会计凭证。

　　12、负责宾馆饮食成本报告，控制饮食销售成本。

　　13、监督和检查采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，了解和掌握市场上原材料价格信息。

　　14、负责饮食收入、成本报告的审核工作，定期写出成本分析报告，为饮食管理人员决策提高参考。

　　15、审核饮食销售日报告和饮食营业成本报告。

　　16、审核成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。

　　17、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息，配合厨师长随时编制出台新配方菜谱，并及时进行实施效益分析。

　　18、督导和参与厨房原材料、库房饮食材料的月末盘点工作，做到帐帐相符、帐物相符。负责解决盘盈盘亏的原因分析的帐务处理。

　　19、检查电脑操作员使用会计科目和科目编号是否准备无误，凭证输入是否按照有关规定及时完成各类会计报告和统计报表。

　　20、加强预算标准成本的日常控制，编写饮食成本分析。

　　21、负责督导和培训所属会计人员，考评员工的工作业绩和工作质量。

　　22、完成资产财务部负责人安排的其它工作。

　　[任职条件]

　　1、具有中等会计专业学历，并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上。

　　2、掌握旅游服务企业会计的基本知识，能够独立完成各种会计报表的'编制工作，并能审核其正确程度，发现问题能及时加以解决。

　　3、熟悉宾馆财务管理的各项规章制度和财务管理规定，并能在工作中自觉遵守财务管理的各项制度和规定。

　　4、具有一定的组织工作能力，能够组织本组会计人员开展工作，调动会计人员的工作积极性，能够把好应付关，为宾馆节约开支。

　　5、具有三年以上从事成本核算会计工作的经验。具有饮食成本方面的专业知识，了解采购程序，掌握厨房原材料价格成本核算及销售统计工作程序。

　　6、经验较强的组织能力和中等水平的英语知识。

　　7、诚实可靠，廉洁奉公。

　　四、 审计主管

　　[层次关系]

　　直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

　　直属下级：收入及应收帐会计、夜审、日审

　　联系部门：销售部、前厅部、饮食部、康乐部、客房部

　　制定宾馆信贷政策，调查客户财务情况，确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入情况，确保真实准确。

　　[工作内容]

　　1、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。

　　2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。

　　3、加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。

　　4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向宾馆督导级决策管理人员报告。

　　5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中出现的疑难问题。

　　6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。

　　7、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的`执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。

　　8、督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质。

　　9、完成资产财务部负责人安排的其它工作。

　　[任职条件]

　　1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上，了解应收帐核算与前台收银工作程序，具有前台收银员工作经验。

　　2、熟悉监督收入程序、工作制度、审核收入报告中发现的问题时，能够分析问题发生的原因，提出解决问题的办法。

　　3、具有较强的组织能力和熟练的英语会话能力。

　　4、诚实可靠，廉洁奉公。

　　五、 收银主管

　　[层次关系]

　　直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

　　直属下级：前厅收银员、外币兑换员、餐厅收银员、康乐收银员

　　联系部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、销售部

　　督导前厅收银员、餐厅收银员、康乐收银员做好收银和外币兑换工作。

　　[工作内容]

　　1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题。

　　2、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。

　　3、负责检查收银领班的工作记录和交接班记录，检查所属员工的仪表仪容和日常工作的准备及工作程序的执行情况，不定时抽查收银员的备用金。

　　4、为收银员、外币兑换员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现，评定员工奖惩和晋升情况，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。

　　5、经常与前厅接待主管、审计主管、客房经理和主管以及大堂值班经理保持联系，掌握客人的动向及付帐结算情况，以避免发生跑帐、漏帐及坏帐损失。

　　6、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障，负责与电脑维护员联系，随时检查清除电脑病毒，避免停机事故。

　　7、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的'余额、时间，结算明细帐和解决措施。

　　8、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。

　　9、配合资产财务部办公室协调各种帐单查询，解决收银员长、短款问题。

　　10、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。

　　[任职条件]

　　1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事收银工作三年以上，了解宾馆收银工作程序，具有宾馆收银工作经验。

　　2、熟悉收银各个环节之间的关系，并把发现收银管理中的问题，及时分析其原因，提出解决问题的办法。

　　3、具有较强的组织能力和良好的人际关系，并善于协调收银、夜审、部门和客户的关系，及时催收帐款，防止和减少拖欠现象发生。

　　4、要求有熟练的英语会话能力，英语达中级以上水平，并且要求掌握电脑记帐结算的工作程序。

　　5、诚实可靠，廉洁奉公。

酒店会计的岗位职责10

　　1、负责全国直营酒店的'付款、总部人员报销、审核单据信息，以确保每笔支付准确无误；

　　2、负责集团旗下各管理公司的资金调拨；

　　3、负责集团总部工资发放相关工作；

　　4、按照公司规定编制重要空白凭证的登记。

酒店会计的岗位职责11

　　1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的编制，按时完成纳税申报；

　　2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据；

　　3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作；

　　4、根据公司安排的.其他工作；

　　5、酒店对账及付款工作。

酒店会计的岗位职责12

　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；

　　2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；

　　3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。

　　4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；

　　5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

　　6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。

酒店会计的岗位职责13

　　1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议。

　　2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。

　　3、负责审核每日各营业点的'帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表。

　　4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理。

　　5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订。

　　6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的其他工作任务。

酒店会计的岗位职责14

　　工作内容：

　　1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

　　2、根据记账凭证报销内容收付现金。

　　3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

　　4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

　　5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

　　6、负责代理记账单位出纳工作

　　7、审核酒店前台的房价、营业额等;

　　8、完成部门领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书或初级会计证;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的'沟通能力、团队精神。

　　6、从事过酒店和房地产行业优先录取;

酒店会计的岗位职责15

　　1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

　　2、负责全盘账目；

　　3、稽查分店现金和发票；

　　4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

　　5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。