医药销售岗位职责(通用15篇)

医药销售岗位职责(通用15篇)

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的医药销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医药销售岗位职责1

　　1、依照公司所制定的市场策略，制定个人及负责区域内医院的开发计划；

　　2、根据公司销售策略开展并达成业务目标；

　　3、参与制定有效的'促销政策，在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案，保证医院的开发率；

　　4、根据区域特点，制定医院及医生的开发，区域开发计划并有效执行；

　　5、根据公司策略，规划，发展并维护本区域内医院以及医生关系；

　　6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施，予以应对。

医药销售岗位职责2

　　1、责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务；

　　2、辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力；

　　3、责任区域内带领团队进行医院开发和维护；

　　4、收集责任区域内重要的政策与信息，参与区域政策的制定；

　　5、拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的`认可度；

　　6、高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。

医药销售岗位职责3

　　1、在辖区内的药店、连锁及诊所，进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

　　2、根据需要拜访的药店人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户，并对既有的客户进行维护；

　　4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

　　5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议；

　　6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划，组织辖区内各种推广活动；

　　7、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

医药销售岗位职责4

　　1、销售助理是主管的助手，协助主管做好监督检查工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。

　　2、负责部门的资料管理（详细内容见《销售部的资料管理》）。

　　3、办理新客户申请及新药布点等相关手续，负责与信息部的衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

　　4、每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及商务员和客户的意见汇总后发邮件或传真给总经理、销售经理。

　　5．负责6个月内近效期商品的'电脑数据筛选及销售员反映的缺货商品的上报与跟踪。

　　6、每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。（情况特殊时每周可作一次）

　　7、协助信息部将新客户资料准确录入电脑；同时还应与财务室做好衔接工作，使销售部及时掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。

　　8、将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。

　　9、作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。

　　10、完成销售方案实施前的所有准备工作，如：价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。

医药销售岗位职责5

　　1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成；

　　2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作；

　　3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理；

　　4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推；

　　5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动；

　　6、负责所在区域中药饮片的`采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的处理。

医药销售岗位职责6

　　1、严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的.建立;

　　2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销，配合上级领导策划并开展分销促销活动;

　　3、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、按照地区目标，带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标;

　　5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店，覆盖全部终端;

　　6、完成上级领导交办的各项相关工作。

医药销售岗位职责7

　　1、计划执行：负责本区域内的经销商招商工作，执行公司制定的.年度销售计划，保证销售指标的达成;

　　2、市场调研：负责区域内市场信息的调研工作，及时了解同类产品的情况;

　　3、代理商管：对经销商进行筛选、管理和维护，督促、协助代理商完成区域内的开发工作;

　　4、流向管理：完成辖区内目标经销商数据库的相关工作，负责商业渠道的归拢;

　　5、信息收集：对市场信息进行收集和反馈，及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;

　　6、政府事务跟进：了解和掌握区域内的政府事务情况，协助总经理完成政府事务工作;

医药销售岗位职责8

　　职位职责：

　　1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理；

　　2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理；

　　3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标；

　　4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据，如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等；

　　5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划；

　　6、定期和非定期进行客户拜访、调查，并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系；

　　7、负责管理并控制各项预算及费用的使用，负责审查销售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作；

　　8、加强销售队伍建设和管理；

　　9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息，收集市场竞争者情报。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，本科以上学历，医学检验、临床医学、生物化学等相关专业；

　　2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验，熟悉医疗市场；

　　3、具备良好的市场营销管理能力和很强的.执行力；

　　4、优秀的沟通和组织协调能力；

　　5、能够带领团队高效完成销售目标；

　　6、能够承受较强的工作压力。

　　7、具有C1驾照，真实驾龄在3年以上。

　　8、能够接受上班、出差。

医药销售岗位职责9

　　任职要求:

　　1、熟悉电脑软件,能熟练运用办公软件,有医药公司销售内勤工作经验者优先

　　2、性格稳重,对待工作态度认真,乐观向上,责任感强

　　3、有医药相关专业优先考虑。

　　岗位职责

　　1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;

　　2、负责与外部销售人员的协调工作;

　　3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的'编制并及时向主管领导报送;

　　4、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;

　　5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

　　6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

　　7、完成领导交办的其他事务工作。

医药销售岗位职责10

　　1、负责辖区终端客户（药房/社区门诊）的开发和管理。

　　2、负责销售终端维护和促销推广工作。

　　3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。

　　4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。

　　5、了解竞品信息并制定相应对策。

　　6、负责药品市场信息收集与反馈。

医药销售岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

　　2、维护新老客户的业务，挖掘客户的.最大潜力；

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职资格：

　　1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

医药销售岗位职责12

　　1、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。

　　2、执行营销中心的销售政策，完成销售指标。

　　3、有效地指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的'解决。

　　4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。

　　5、定期总结客户情况上报，做好和客户沟通的记录，根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;

　　6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;

医药销售岗位职责13

　　销售总监2名

　　负责心血管、妇产科、肝病科、抗感染、循环系统、血液系统、抗精神失常、中枢神经系统等领域的片剂、注射剂、胶囊剂等产品领域的销售管理工作

　　销售总监1名

　　负责心脑血管、消化系统、抗病毒、呼吸系统等领域的.大、小容量注射液的销售管理工作

　　1、10年以上医药大型企业、上市公司销售管理和团队管理经验

　　2、有相关产品领域的销售经验,有丰富的普药(商业)流通客户和专科医院资源。

　　3、熟悉普药流通和专科用药的临床销售或医药招商、自营等销售模式,有较强的成本意识、合规意识、风险防范意识和团队协作意识,能适应高强度工作,具备解决复杂问题能力和应对市场突发事件的处理能力。

医药销售岗位职责14

　　1、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；

　　2、电话销售员要随时保持良好的仪态、仪表，良好的文明用语，良好的服务意识和服务质量；

　　3、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；

　　4、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品近效期、过期而造成损失；

　　5、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期，过期商品切勿打印出来，并应及时上报；

　　6、电话销售员开单时发现短缺或缺货商品应做好登记，并上报；

　　7、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；

　　8、电话销售员负责客户的跟踪，电话销售员务必跟踪负责区域的`所有客户，发现未下单的客户应登记，1周未下定单的客户应让区域商务员前往了解维护；

　　9、电话销售员负责货款的催收，电话销售员在接到主管对客户的货款催收时，应在当日对客户进行货款催收，并让商务员前往了解维护，催收货款；

　　10、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；

　　11、电话销售员应不断学习销售技能，提高销售水平；

　　12、敬业爱岗、爱护公司财产。

医药销售岗位职责15

　　1、在上级主管的指导下，负责新产品在医院的推广和销售;

　　2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，并配合市场部计划组织并主持产品研讨会，不断提高产品的市场份额;

　　3、以职业水准要求自己，为公司营造良好的.形象;

　　4、及时完成公司规定的各项报告及报表。