连铸工岗位职责

连铸工岗位职责

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的连铸工岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

连铸工岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、围绕厂生产经营任务，做到行车设备正常、安全运行，确保生产的衔接和稳顺、高效化。

　　2、做好行车的点检、巡检及行车的检修、维护工作，搞好预防性维修，点检定修，最大限度减少突发性故障和事故。

　　3、按照检修计划，在规定的时间内保质、保量完成行车检修任务。

　　4、行车发生各种故障，要全力以赴，不分昼夜，在最短的时间内抢修好，并投入生产运行，做到不耽误生产。

　　5、做好行车备件计划、备件组装工作，经常检查储备情况，做到有备无患。

　　6、所有吊车的安全装置必须时刻良好，并经常检查，有问题立即处理，严格遵守操作规程，坚守岗位，听从地面指挥，提高服务。

　　7、做好员工的思想政治工作，加强职业道德教育，树立安全第一思想，严格遵守操作规程，坚守岗位，听从地面指挥，提高服务。

　　8、加强安全教育，搞好本单位范围内的安全生产、定置管理和文明卫生，杜绝各类事故的`发生。

　　9、搞好班组建设和班组经济核算，努力降低成本。

　　10、抓好员工业务技术培训工作，不断提高员工的技术素质和操作水平。

　　11、按厂定的原则分工和安全规定的指挥权限，圆满完成所有的行车吊挂和起重任务。

　　12、负责厂所属行车的操作和设备维护、保养、检修工作。

　　13、负责厂划定区域的厂房照明系统的维护。

连铸工岗位职责2

　　1、按照厂作业计划下达各班计划，组织好连铸生产，确保计划的完成。按照厂分配到连铸工段的各项指标认真做好各项工作，确保各项指标的.完成。

　　2、严格遵守劳动纪律，每天提前30分钟开班前会，提前5分钟进班上岗，作好接班工作及检查工作，坚守工作岗位，未经区域负责人同意不准擅自离开工作岗位。

　　3、接班时各班必须仔细检查本岗位所有的工具、设备和现场文明卫生情况。各工种必须进行对口交接班，发现交班制度不符合生产要求时，应向值班长或上级领导汇报。

　　4、本岗位使用的工具、材料等，必须妥善保管并维护好。

　　5、各岗位必须严格按操作规程实行标准化作业，遵循质量第一和勤俭节约的原则，严禁自由操作和浪费。

　　6、各岗位应接受工段、班组安排的临时性任务。

　　7、各班必须搞好本班的经济核算，努力降低成本，以获得最佳的经济效益。

　　8、加强安全意识，做到安全、文明生产，杜绝各类事故的发生。

连铸工岗位职责3

　　1、 负责连铸工艺操作规程的制定和修改工作。

　　2、 起草连铸工艺方面的规章制度。

　　3、 负责连铸用各种耐火材料、保护渣、覆盖剂等的使用情况跟踪和信息反馈工作,出具使用证明。

　　4、 负责制定新工艺、新技术、新材料等的试验方案,收集和整理相关资料,并得出基本结论。

　　5、 对于连铸方面的生产操作事故,协助技术厂长、技术科长开好分析会,写出总结材料,监督实施整改。

　　6、 对于连铸工艺、设备方面造成的质量事故参与分析、调查并实施整改。

　　7、 配合上级部门搞好各项科研攻关和新成果的推广使用工作。

　　8、 牵头组织对连铸耐材质量的`抽查工作。

　　9、 按要求完成厂、科下达的临时性工作。

连铸工岗位职责4

　　1、 负责连铸工艺操作规程的制定和修改工作。

　　2、 起草连铸工艺方面的规章制度。

　　3、 负责连铸用各种耐火材料、保护渣、覆盖剂等的'使用情况跟踪和信息反馈工作，出具使用证明。

　　4、 负责制定新工艺、新技术、新材料等的试验方案，收集和整理相关资料，并得出基本结论。

　　5、 对于连铸方面的生产操作事故，协助技术厂长、技术科长开好分析会，写出总结材料，监督实施整改。

　　6、 对于连铸工艺、设备方面造成的质量事故参与分析、调查并实施整改。

　　7、 配合上级部门搞好各项科研攻关和新成果的推广使用工作。

　　8、 牵头组织对连铸耐材质量的抽查工作。

　　9、 按要求完成厂、科下达的临时性工作。

连铸工岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据分厂下达的生产经营计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实，督促、检查工作，充分发挥工段管理人员、班组长的.作用，按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。工段副工长协助工长工作。工段长不在时，由工段长委托工段其他领导主持工作。

　　2、领导推行全面质量管理，不断提高产品质量，降低消耗。

　　3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实，提高设备完好率。

　　4、加强工段与班组两级经济核算，降低消耗，节约开支，努力降低生产成本，提高经济效益。

　　5、根据公司和分厂的有关规章制度，结合本工段实际情况，建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的经济责任制和实施细则，认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度，严格考核、从严治厂。

　　6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度，不断优化劳动组合，提高出勤率和劳动生产率。

　　7、组织员工文化技术业务培训，不断提高员工的文化技术水平。

　　8、坚持做深入细致的思想政治工作，坚持两个文明建设一起抓，充分发挥广大员工的积极性和创造性。

　　9、关心员工生活，积极帮助员工解决实际问题。

　　10、副工段长在工段长的领导下开展工作，并做好自己分管的各项工作。

　　11、加强技术管理，严肃工艺纪律，开展技术革新，不断推进技术进步。

　　12、加强安全文明，防止人身和设备事故的发生。加强安全教育，发现问题及时整改。

　　13、充分发扬民主，自觉接受群众监督，正确处理党、政、工关系，确保员工的民主权益。

　　14、做好生产准备，保证正常生产。

　　15、加强工段和班组管理。

　　16、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作，记录归档，督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查

　　17、在所辖区域内，树立全工段整体意识，正确行使指挥管理权，全面负责整个工段的生产，理顺生产交接班，检修清理及事故处理后验收等工作。