设计部岗位职责18篇

设计部岗位职责18篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的设计部岗位职责，希望能够帮助到大家。

设计部岗位职责1

　　1、参与或独立完成方案设计、提案文本制作、完整施工图绘制或审核;

　　2、参与并执行项目施工图绘制的流程，以及过程管理和细节监管;

　　3、结合设计方案和施工图，对施工现场进行：图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作，解决与项目有关的设计和技术问题，最终确保设计效果的'落地呈现;

　　4、协调公司与甲方、施工方、供应厂商的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合作关系。

设计部岗位职责2

　　1、制定品牌产品设计企划方案;

　　2、管理设计团队，并对团队进行定期考核;

　　3、统筹品牌设计样板开发及下单，对生产过程进行把控;

　　4、把握设计发展趋势变化动态，适时调整设计思路;

　　5、产品面辅料的预算以及费用控制。

设计部岗位职责3

　　工作性质：

　　在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

　　岗位职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的`设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计部岗位职责4

　　1、负责设计部项目的创意，概念发展以及组织实施，保证设计方案的正确执行。

　　2、进行客户项目的谈判和前期设计沟通。

　　3、审核项目工作计划，全面控制各设计项目的进度进程，及时处理项目滞后状况;

　　4、监督设计部门各项规划和计划的.实施;

　　5、负责设计项目的技术审核和品质控制;

　　6、负责主持设计部门的工作，统筹分配工作任务、及时检查、考核本部门内各岗位人员的工作进度、工作态度及工作量，建立一支反映快速，服务意识强，客户印象佳的设计服务团队。

设计部岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作;

　　2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作;

　　3、完成图纸会审和技术变更工作;

　　4、为报批报建提供技术支持;

　　5、对建筑材料的`选用提供合理化建议;

　　6、负责配合设计院做好本专业设计工作，与市场营销部进行设计方案的充分沟通和信息共享;

　　7、图纸会审前，配合相关专业设计，做好图纸全面核对工作。

　　任职资格:

　　1、建筑及设计类相关专业大专以上学历;

　　2、5年以上房地产建筑设计经验，有设计院工作经验者优先;

　　3、熟练使用相关的计算机软件制图，熟悉国内外建筑建材市场，熟知行业设计规范。

设计部岗位职责6

　　生产部职责

　　1、结合公司落实目标和生产实际，为生产决策层提供生产规划方面的建议、方案

　　2、对车间的生产环节进行计划、组织、控制

　　3、计算核定公司生产能力，确定生产任务，妥善安排合同的生产进度计划，从时间上保证生产指标的实现并需保证公司的生产秩序和工作秩序的稳定。根据组员的各部门生产分析进行综合平衡

　　4、根据计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；

　　5、负责用料管理及异常的'追踪、改善；

　　6、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；

　　7、负责生产物料采购及进仓管理；

　　8、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；

　　9、搞好生产现场管理，推行“5S”；

　　10、负责安全生产，预防各种危险事故的发生；

　　11、编制和上报各种生产报表；

　　12、负责建立生产系统档案管理体系。

设计部岗位职责7

　　(1)负责建立与区域各部门、设计各部门对接的管理体系，健全各项管理制度与标准，并组织实施。

　　(2)负责根据项目开发计划，制定本部门各专业工作计划。

　　(3)负责协调设计单位、项目部及本部门内各专业工作关系，保证各项工作目标和计划的`实现。

　　(4)负责区域所有项目的设计统筹工作，编制及管理各阶段的设计文件及相关进度

　　(5)配合投资拓展与政府职能部门进行联系与沟通。

设计部岗位职责8

　　主要负责企业市场开发及各二级单位或其他单位市场准入，协调公司于局市场办及其他有关单位关系，及时了解市场动态及信息。组织公司、各分公司项目招、投标工作及相关各种合同的签订

　　1、主任职责

　　第一帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计划，不断提高部门业务水平；

　　第二负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

　　第三要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　第四全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场；

　　第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作；

　　第六做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。

　　第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的'全过程。

　　第八完成公司领导交予的各项任务。

　　2、各分公司负责人职责

　　第一负责各自分公司工程的市场准入、招投标工作、合同的签订。

　　第二完成上级领导交给的其他各项任务，任劳任怨、尽职尽责。

设计部岗位职责9

　　1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的'开发并组织生产;

　　2、搭建、优化和完善设计流程;

　　3、团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度;

　　3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

设计部岗位职责10

　　职责描述：

　　在公司流程及设计条线管理制度的框架下，负责本项目设计管理工作的管理，包括设计计划的制定、设计单位的'选择、设计进度的管理、设计成果的评审、设计成果质量的把控、设计成本的控制、与其它相关部门的配合、与设计有关技术问题的解决等。

　　任职要求：

　　1、建筑学及相关专业本科以上学历

　　2、10年以上房企工作经验，5年以上大型房企同岗位工作经验

　　3、团队领导能力强，具备良好的组织协调能力、计划执行能力，责任心强、诚信正直

设计部岗位职责11

　　1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

　　2、搭建、优化和完善设计流程;

　　3、团队设计稿的.评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度;

　　4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　5、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

设计部岗位职责12

　　1、男女不限，35周岁以下，广告设计或相关专业大专及以上学历，熟练运用photoshop、illustrator、 coreldraw等广告设计软件;

　　2、有较强的审美观和和环境布置、商品陈列构思能力;有独立完成场景设计、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、负责商场内部环境陈列的设计、布置;广告、海报、宣传册设计;ui设计;

　　5、有企划部工作经验优先

　　6、富有责任心，工作踏实，仔细，有吃苦精神;具有良好的.沟通能力、团队合作精神。

设计部岗位职责13

　　1、负责活动所需各物料的平面设计工作、通过良好的.视觉传达与表现，增加品牌感染力，增加活动效果;

　　2、负责线下相关项目、活动、专题的设计与创意工作;

　　3、与整个团队配合，共同提升活动影响力，增加活动推广效果;

　　4、对平面设计有非常强的灵感与创造力，较强的创意、策划能力，思维敏捷;

　　5、分享设计经验、提高团队的设计能力;

设计部岗位职责14

　　1.负责建立和完善部门文档、图纸的管理工作，对部门资料进行分类、整理、归档等日常文件处理工作。

　　2.负责对外联系的收发文工作。

　　3.负责部门合同报销及日常报销工作，配合财务部对本部门进行前期的财务审核工作。

　　4.负责地区公司设计管理部相关的'各类会议的会务工作，及部门日常内务和活动安排。

　　5.负责地区公司设计管理部图书资料、办公用品的保管与发放工作。

　　6.配合集团规划设计信息化管理系统、交流工具的使用、推广和维护工作。

　　7.完成部门领导交办的其他工作。

设计部岗位职责15

　　1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作;

　　2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制;

　　3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的'创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;

　　4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;

　　5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;

　　6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;

　　7.完成上级领导安排的其他工作。

设计部岗位职责16

　　职责描述:

　　1、院内及院外品宣产品、营销画面，设计色调符合统一vi;

　　2、各媒体内容版面、画面设计，符合品牌形象;

　　3、配合并执行企划营销方案;

　　4、配合其他部门合作活动的'一些画面设计

　　5、与院内各部门、院内顾客沟通，画面保证吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果，符合要求。

　　任职要求:

　　1，3年设计专职工作经验以上;

　　2，有合作的广告执行公司资源;

　　3，性格开朗，乐于沟通，积极向上。

设计部岗位职责17

　　1、协助设计总监及设计团队完成公司的广告创意与各类物料的设计工作；

　　2、独立完成相关项目的设计执行工作；

　　3、准确把握客户需求，先提供符合客户要求的创意设计思路，再进行具体创意表现的.执行；

　　4、不断提高设计水平，达到公司发展要求；

　　5、利用自身的行业背景和知识，不断更新对材料制作的了解，确保出品质量

设计部岗位职责18

　　1、根据公司招聘要求制定招聘计划并落实人员到位；

　　2、制定并实施招聘计划，负责电话邀约、面试安排以及人员录用安排等；

　　3、定期汇报招聘、面试以及录用情况等数据信息；

　　4、配合各部门完成阶段性重点岗位招聘工作；

　　5、开发与维护招聘渠道，及时发布招聘需求，管理招聘信息；