(精华)生产总经理岗位职责15篇
在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的生产总经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、组织制订车间成本核算和条款,减少消耗,降低成本;
2、负责设备和工装器具管理工作,定期组织人员对生产设备,工装器具维修保养培训,发现问题及时解决;
3、负责编制各车间、各工种的安全生产管理制度,安全操作技术规程,并督促贯彻落实;
4、负责公司基础设施的维护和保养;
5、审核各类作业指导书和工艺文件;
6、辅助品质部门管理生产使用计量器具。
一、组织实施车间生产计划。
1、根据公司的生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
二、做好生产过程管理工作。
1、主持车间例会,全面协调车间工作;
2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
4、参与产品质量问题的'分析,制定并实施纠正和预防措施;
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;
(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;
(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;
(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;
(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;
(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;
(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;
(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。
任职资格
(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;
(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;
(3)技能与素质:
1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。
2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的'丰富经验。
3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。
4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。
5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。
(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;
(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;
(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;
(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;
(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;
(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;
(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;
(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。
.任职资格
(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;
(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;
(3)技能与素质:
1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。
2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。
3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。
4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。
5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。
1、30—45岁,全日制本科及以上学历,5年以上大型(1000人以上)家具行业同岗位工作经验,管理过5个亿以上体量生产规模的企业,有外资企业同等职位经验者优先;
2、熟悉生产工艺、生产流程,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验
3、具备良好的精益生产、流程优化、执行力;有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感;
4、优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的.工作热情;
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。
1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。
2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标。组织制定安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职和所属部门负责人安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的`重要奖惩。
7、主持召开安全会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大隐患,按规定权限向上级有关部门提出报告。
8、组织伤亡事故的调查处理,参加本单位的重要安全活动。
9、按国家规定每年安排一定比例的安措费用,用于加强安全宣传教育,增加防护设施,保证安全投入,改善劳动条件,消除事故隐患。
10、每年与下属部门负责人签定《安全生产目标责任书》,并考核,视完成情况进行奖惩。
1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查安技部门、设备部等分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
2、组织制订、修订分管部门的.安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;
3、定期组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
4、组织分管部门开发安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;
5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作;
6、规定职责范围内的组织事故的调查处理,并及时向上级报告;
7、定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
工作内容:
1、协助总经理制定工厂的年度战略规划、年度工作计划,制定工厂的生产目标;
2、在授权范围内处理工厂的日常事务和对重大问题做出决策;
3、为总经理提供经营决策分析和支持;
4、负责全厂的日常及生产管理(计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制和人员管控)工作;
5、审定工厂的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责工厂各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7、负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案;
8、及时、妥善处理工厂突发事件;
9、协助总经理处理外部关系,为工厂树立良好形象;
10、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,工科专业背景,电化学或化学专业优先;
2、10年以上锂电池行业工作经验;至少5年以上国内大型锂电生产总监、副总相关工作经验;
3、精通方形铝壳电芯生产管理,熟悉PACK生产工艺流程,熟悉锂电行业的生产工艺、制造流程及品质标准;对锂电池,特别是方形铝壳制造工艺有清晰的理解;
4、熟练掌握各项精细化管理工具和方法,具有优秀的项目管理和推动力;
5、熟练使用各类办公软件和报告能力;英文四级或以上,能进行基本的`专业对话;
6、素质要求:卓越的领导力、优秀的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、优秀的沟通协调、计划组织能力。
1.全面负责集团供应链各个环节的管控;
2.负责集团所属生产基地及外协生产的.管理统筹;
3.负责集团sap生产模块的搭建;
4.负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;
5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。
6、负责生产部门的生产运营和人员管理;
7、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;
8、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。
9、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。
10、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;
11、保证全厂安全生产,环保达标。
1、协助总经理领导公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导安全环保部开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的'事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5、组织生产单位和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
岗位职责:
1、负责生产部门的生产运营和人员管理;
2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;
3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的'制定和执行。
4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。
5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;
6、保证全厂安全生产,环保达标。
任职资格:
1.大专以上学历,电力相关专业;
2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;
3.了解国家相关法律、法规和政策;
4.具备垃圾电厂运营管理能力;
5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;
6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力
7.具备良好的口头及书面表达能力。
岗位职责:
1、全面统筹和规划公司及各子生产公司的生产运营管理;
2、组织制定并监督实施公司的整体生产运营战略,组织协调内外部资源,确保完成全年生产经营目标;
3、制定分子公司组织体系和业务体系,全面主持项目公司的日常运营,提升业务营运效益;
4、结合现阶段资源与人员,建立专业化的运营管理团队;
5、建立和完善工厂内部管理体系;生产管理体系、质量管理体系、安全管理体系等确保产品质量,严格执行工艺规程和生产操作规程,各项费用的有效控制;
6、随时掌握生产状态,协调各子公司及事业部之间的沟通与合作,及时解决生产运营过程中的重大问题及难题。
任职要求:
1、50岁以内,本科及以上学历(能力突出者不受学历限制),制药、食品等相关专业;
2、10年以上大型集团公司保健食品、制药企业相关工作经验,熟练掌握各个剂型的生产工艺,3年以上同等职位同行业经验;
3、10年以上制药、保健品全面生产管理经验,有丰富的采购管理、生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等相关的经验;精通制造型销售企业的'运营管理模式和工作流程;
4、熟悉食品、保健品行业相关政策法规,熟悉gmp生产流程管理及质量管理,有丰富的gmp管理理念和实践经验;
5、精通战略管理、生产管理、供应链管理、市场营销、财务管理等方面的知识;
6、极强的战略分析能力、全局管控能力和魄力、组建及整合团队的能力、计划与执行能力、决策能力、领导能力;
7、具有市场前瞻性、团队管理能力、经营管理能力,有医药行业大型集团公司任职经验或者有集团管控经验者优先考虑。
岗位职责:
1、全面主持生产模块管理工作,包括生产、计划、仓储、设备、能源管理、安全环保等,对公司经营目标完成情况负责;
2、负责制定生产模块的战略规划、年度计划、月度计划,并监督执行;
3、负责持续改进精益生产的管理体系、人员配置、内控流程和制度;
4、负责生产模块人员绩效管理工作,以及持续改进团队绩效;
5、协助总经理开展其他经营管理工作。
任职资格:
1、本科以上学历,10年以上工作经验,至少5年500人以上的材料加工或机械设备企业生产管理工作;
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理体系,熟练运用精益生产管理工具;
3、较强的.数据分析能力和运用能力;
4、优秀的质量管控、工作流程审计、团队建设能力;
5、敏锐的洞察力、较强的前瞻力和风险管控能力;
6、有多品种小批量精益生产管理经验优先。
1.每天与产线则长:shift长讨论工作计划以确保生产目标达戚
2.每日与装奋工程师,工艺工程师沟通反馈机台和产品异常情况,以便及时处理
3.按照标准操作流程操作生产机台,确保生产目标完成
4.按照规定对所负责的机台做日常的检测(Daily test/monitor)
5.通过推车或者物料传输系统搬运产品来确保产品按时按量倒下下一个生产单元
6.按标准操作流程操作机台,确保没有人为疏失和误操作
7.完成机台认证和考试,持证上岗
8.及时反馈异常,确保故障及时得到解决
9.按照清洁要求和5S要求确保生产环境,养成高素质的'生产习惯
10.按时,精确的交接,确保生产心意准确无误的传递
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.协助制定车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3.生产过程管理:
(1)对生产作业过程进行督导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织EHS教育培训,指导员工安全作业、清洁生产。
6.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的`关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
一个公司生产车间的生产总经理,在日常工作中主要负责哪些工作呢?有哪些具体的岗位职责呢?
一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的`完成。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。
四、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
九、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
十、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
十一、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
十二、月薪不低于2万元。
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