IT主管工作的岗位职责

IT主管工作的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的IT主管工作的岗位职责，希望对大家有所帮助。

IT主管工作的岗位职责1

　　负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;

　　负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;

　　负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;

　　负责公司门户网站建设及日常维护;

　　负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训计划;

　　组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;

　　负责控制预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;

　　协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;

IT主管工作的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障

　　2、 负责集团网络、服务器及机房运维;

　　3、负责ERP系统、OA系统、邮件系统、MES平台的运维

　　4、负责 IT基础架构、ERP、数据库、网站、网络及企业IT解决方案,重点推进公司MES项目建设,为公司各部门提供IT技术服务支持，协调各部门并推进制度流程、系统建设和IT其他相关工作的开展

　　5、负责公司的网络及IT设备的监控，维护公司网络核心系统(包括视讯会议系统、路由器、交换机、防火墙、服务器及各种网络安全子系统等)，公网和局域网络服务器的管理

　　6、IT其他相关管理工作

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年及以上IT管理经验

　　2、精通制造行业IT应用需求，丰富的项目经验，熟悉制造行业各业务流程

　　3、能熟练运用各类网络链接设备，了解网络结构;拥有较强的网络维护和网络安全经验

　　4、大中型应用软件系统(如：MES、OA、CRM、ERP)培训经历，具有网络架构、安全等培训资质

　　5、具备组织和统筹能力，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力，有较强的责任心

IT主管工作的岗位职责3

　　职责

　　1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护

　　2、对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态，定期提交系统运行报告和工作记录报告。

　　3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作，保证产品正常运行;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机、信息安全相关专业，熟悉手机管理的优先;

　　2、熟悉服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;

　　3、熟悉网络设备的配置与管理，了解交换机、路由器等网络设备的操作;

　　4、良好的沟通、协调能力及学习能力，良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。

IT主管工作的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;

　　2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;

　　4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作经验;

　　2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;

　　3、制造型企业信息技术工作经验3年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;

　　5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;

IT主管工作的岗位职责5

　　职责：

　　1、协助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;

　　2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;

　　3、协助公司其他信息化项目推进，承担部分工作;

　　4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;

　　5、培养新员工，制定新人培训计划。

　　岗位要求：

　　1、有OMS产品运维经验或实施经验，对产品以及业务有深入的见解(耐消品行业经验)优先;

　　2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成经验(用友NC6系列产品)优先;

　　3、熟悉企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;

　　4、有企业运维管理或项目管理经验优先。

IT主管工作的岗位职责6

　　职责：

　　1、完成上级下达的工作任务，安排和监督运营专员的各项工作，对中作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的运营工作、培训及日常考核工作。

　　2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决。

　　3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

　　4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。

　　5、督促运营专员的工作，及时指出工作中的不出，定期进行培训和沟通。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、工商管理或相关专业大专 以上学历。

　　2、三年以上工作经验，其中一年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验。

　　3、有企业的运营管理、营销策划相关工作经验。

　　4、熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件。

　　5、有良好的沟通、协调能力，责任心强。

IT主管工作的岗位职责7

　　职责：

　　1.负责公司海外市场线上线下推广项目，通过Google、ads、Facebook等海外主要渠道推广公司产品;

　　2.熟悉海外社交市场，对接海外第三方推广渠道，精准定位广告投放人群，提升海外流量质量;

　　3.了解推广当地市场，能够协调和支持海外分公司市场推广工作;

　　4.策划和优化各类有效的推广机制并快速执行;

　　5.不断进行活动和推广手段的优化。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，有海外工作或留学经验，英语流利者优先考虑;

　　2.三年以上市场推广从业经验，有Facebook品牌账号市场推广工作经验者优先;

　　3.熟悉英文环境下的SEO，了解Google、ads和Facebook广告推广，有过海外渠道合作经验者优先;

　　4.优秀的业务理解能力与沟通能力，能跨部门合作沟通，对数据敏感，有责任心和抗压能力，积极进取，效果导向。

IT主管工作的岗位职责8

　　职责：

　　1、制定线上线下市场活动，组织并执行；

　　2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施；

　　3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动；

　　4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求；

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；

　　岗位要求：

　　1、本科院校毕业，中文、广告、新闻传播类专业优先，3年以上新媒体自媒体工作经验；

　　2、文案功底深厚，具有丰富的实践经验，对创意、策略深刻把控能力；

　　3、网感好，对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划，并对选题有独到的见解和判断；

　　4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有责任心和团队意识，能承受快节奏和一定压力。

IT主管工作的岗位职责9

　　职责：

　　1 负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;

　　2. 负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作;

　　3. 负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验;

　　4. 合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标，提高盈利点;

　　5. 及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货;

　　6. 了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。

　　岗位要求：

　　1. 3年以上零售店铺营运管理经验，其中2年以上管理岗位经验;

　　2. 市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历;

　　3. 丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力，能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;

　　4. 熟悉连云港周边城市店铺的运作流程，有连锁服饰店铺管理经验者优先;

　　5. 对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;

　　6. 善于沟通，具有良好的客户服务意识;

　　7. 熟练使用办公自动化软件，特别擅长使用Excel进行数据分析，对数字非常敏感。

IT主管工作的岗位职责10

　　职责：

　　1.负责日常开闭店、现场营业秩序管理;

　　2.租户货品、陈列、店员营业形象等管理;

　　3.负责商场和租户营运相关事项沟通，建议、意见及时反馈并跟进;

　　4.租户销售销售数据管理、分析;

　　5.租户店内活动掌握，特殊节假日SP活动组织、洽谈;

　　6.负责商户的'管理和类培训，组织必要的会议;

　　7.处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作

　　8.完成上级交办的其他工作;

　　岗位要求：

　　1.男女不限，年龄25-35岁之间，大专及其以上学历

　　2.三年以上商业地产项目或购物中心营运工作经验

　　3.熟悉商业地产相关标准、规范及商场运营的基本流程及要求

　　4.具备较强的责任心和奋斗精神

IT主管工作的岗位职责11

　　职责：

　　1.负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作。

　　2.负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议。

　　3.负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持。

　　4.负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。

　　5.认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，三年以上市场营销工作经验。

　　2、经历过市场营销或设计等相关方面培训。

　　3、对物料制作有认识。

　　4、熟悉活动的执行流程。

IT主管工作的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责各类自媒体平台规划和搭建；

　　2、负责自媒体平台（微信、抖音、今日头条等）的运营及推广方案制定并执行；

　　3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势，广泛关注标杆性渠道，积极探索新的自媒体运营模式；

　　4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护，根据项目进行有效推广；

　　5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

　　6、负责挖掘和分析自媒体推广方式，并事实改进推广；

　　7、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，根据相关数据反馈，制定、改进推广计划。

　　任职资格

　　1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验，并成功的相关案例，大专及以上学历，新闻学、广告学等相关专业；

　　2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法；

　　3、具有较丰富的自媒体资源；

　　4、具有较强的学习能力，能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索；

　　5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力；

　　6、具有较强的抗压能力，能适应创业工作环境。自媒体运营主管

IT主管工作的岗位职责13

　　1.策划组织执行MBA整体市场开拓活动

　　2.自媒体运营

　　3.建设维护MBA市场渠道，尤其重点建设上海以外地区MBA市场渠道

　　4.主动获取最新市场信息与渠道信息，实时开展市场推广活动

　　5.熟悉各种线下、线上市场推广方式，策划组织执行一体化市场推广活动

　　6.能够高强度开展宣讲、演讲等工作

　　7.能够高强度开展各种密集的招生活动

　　8.能够对实施的市场推广效果进行评估，并提出优化方案

IT主管工作的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责校区相关课程的推广，开拓并维护市场推广渠

　　2、根据学校整体市场营销计划，推动并完成校区销售指标;

　　3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;

　　4、建设并管理市场团队，做好***及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;

　　5、负责市场线下推广活动，配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作

　　6、负责组织***在商圈等场所进行单页派发、做带访等，以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，1年以上教育行业市场经验，熟悉教育市场者优先;

　　2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

　　3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

　　4、执行力强，愿意承担工作压力及接受挑战;

　　5、有一定的团队管理工作经验。