(经典)电气部岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的电气部岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、掌握公司各车间配电系统和运行线路的技术状况,装机容量、用电负荷等基础资料,提出改进方案。
2、负责电气大修改造和自制技措项目的技术设计和试验。
3、制订安全用电、节约用电措施及安全操作规程,督促检查、贯彻执行。
4、组织电气维修工人的技术业务培训。
5、参加新设备的电气验收工作。
6、做好电气设备使用前技术准备及技术服务工作。
7、督促操作工人遵守操作规程,对违者有权停止其使用设备。
8、负责对公司高低压电气设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。
9、负责公司高低压电气设备设施运行情况、使用维护情况的`监督检查。
10、负责公司高低压电气设备设施的检修计划拟定、实施,指导与监督检查验收工作。
11、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
12、做好电气设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
13、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
14、完成领导交办的其他任务。
负责电气供电设备的安装、调试、检修维护与运行,并组织各项试验及维修措施的实施;
制订变电运行的各种规程、工作制度,并经常督促检查执行情况,保证系统安全运行;
综合制定本专业检修维护计划并推动实施,对电力系统运行调整及优化;
对电气人员进行业务技术培训;
配合公司改扩建工作,负责本专业技术改造,与其他专业相协调,推进节能技术措施;
编制变配电系统设备的'维保计划,定期分析供配电系统的运行数据,发现并解决运行中出现的问题。
1、自动化、电气工程及其自动化等专业,大专及以上学历;
2、10年以上相关工作经历;懂西门子、三菱、欧姆龙等plc编程和触摸屏软件;
3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用cad等软件;熟悉电气标准;
4、有较强的责任心,良好管理能力、协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强;
5、热爱机械行业,工作认真负责,适应出差。
岗位名称:生产部经理
直接上级:生产副总经理
下属岗位:生产车间主任
岗位性质:负责全面主持本部的管理工作
管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;
管理责任:对其分管的.生产管理工作负全面责任;
主要职责:
1.总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与贸易、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与贸易部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
13.有权向主管领导提议下属主任人选,并对其工作考核评价;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
主要义务:
1.对安全文明生产负责;
2.对本部门的所有设备设及员工人身安全负责;
3.对本部门下属的岗位、制度、条例制定培训执行负责;
4.对所属人员的奖惩负责,对生产质量负责;
主要权限
1.审批审报权
2.有权安排本部门的生产计划、组织、指挥、协调实施。
3.有权对本部门人员进行考勤、考核对工资进行分配、对人员进行奖罚。奖罚权限在
200元/人.月以内,超出200元/人.月的奖罚需报请生产副总经理批准。
参加会议:
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;
2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
岗位职责:
1、承担电气类部件维修以及新维修能力开发;
2、熟悉电气部件维修工作;
3、熟悉部件修理流程和修理技巧,可独立阅读相应cmm手册;
4、按照工卡内容完成电子电气附件修理的各项工作,并在工卡上签署,保质保量的完成生产任务;
5、确保所有对飞机进行的维修和改装工作符合公司手册和程序的'要求 。
任职资格:
1、大专及以上学历持有民航维修执照caac-elc;
2、具有至少3年相关电气类部件维修经历 ;
3、要求具备较强的独立工作能力;协调能力强,工作责任心强;
4、具备英语读写能力。
绘制,审核、把关和保管电气工程图纸;
审核电气施工方案,检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;
督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;
制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;
建立、完善电力设备固定资产的.统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;
在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;
协助各专业及部门的各类验证工作。
维修主管岗位职责
1、在管理服务中心主任的领导下,负责小区房屋及机电设备、公用设施、设备的运行、房屋维修养护工作,完成公司下达的各项管理指标任务。
2、贯彻执行各项管理规定、作业规程,确保设施、设备处于安全、良好的运行状态。
3、执行政府部门制定的有关安全法规,加强安全管理和安全教育,防止发生安全事故。
4、对公用设施、设备及房屋是否完好及运行、维修、保养工作进行定期和不定期检查,保障设施、设备的正常、完好。
5、负责组织制订设施、设备及房屋维修保养计划,并组织落实、实施。
6、根据小区各设备的运行情况,建立健全设备的`运行巡检制度,杜绝浪费并进行月度用电、用水的分析对比,及时发现、及时调查。
7、掌握小区内房屋的分布情况、结构类型,地上、地下管网的走向、分布和起止点,确保管网的畅通。
8、经常巡视小区设备的运行情况,负责处理设备的突发事故。
9、负责与政府各相关职能部门建立良好的关系。
10、负责抽查设备保养的执行情况,参与重大项目维修施工,把住维修质量关。
11、负责员工的思想教育、专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。
12、负责对电梯维保单位的工作进行监管,并提出具体的工作要求和管理办法。
13、制订设备、设施的中、大型技改或维保方案的实施。
14、公司物管部对小区设施、设备的监督与检查工作。
15、完成领导交办的其他工作。
根据工程总体计划编制电气工程进度计划,负责电气等安装工程进度计划的实施;
组织对电气等安装工程的进度、质量、安全文明进行监督检查,参与各项验收工作;
负责控制和监督安装现场各类签证和临时性变更;
协助进行电气类商务招标的技术支持工作,配合完成承建商考评;
参与审核承建方的.施工方案、监理公司的监理大纲及实施细则;
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