数据系统岗位职责6篇

栏目人力资源
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编辑小天
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发布时间2024-10-11 11:59:15

数据系统岗位职责6篇

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的数据系统岗位职责，欢迎阅读与收藏。

数据系统岗位职责1

　　数据及系统管理经理

　　1、协助建立、完善和管理数据收集分析系统( ddi ddi);

　　2、协助建立数据审计流程,制定和优、协助建立数据审计流程,制定和优化数据管理相关流程;

　　3、协调解决各类数据管理问题,确保数据及时性和准,提供相关报告。

　　4、有系统设计和管理经验。

数据系统岗位职责2

　　大数据系统研发工程师职责描述

　　1、参与大数据系统平台架构,设计,开发与管理;

　　2、参与大数据开发和查询平台建设,包括数据传输,调度,主数据,质量中心以及报表和adhoc查询系统等;

　　3、参与构建丰富多样的大数据应用的解决方案;

　　4、参与实时数据处理系统平台架构,设计,开发;

　　任职资格

　　1、精通hadoop、hive、spark、storm等开源大数据系统的原理和使用;

　　2、精通数据存储系统,数据处理系统,搜索系统的架构,设计,开发,有相关经验者优先;

　　3、熟悉spring技术生态圈,mybatis,bootstrap,angularjs2等web开发的前后端框架和技术,有实际项目的经验;

　　4、熟悉linux系统,熟练使用shell、python、perl脚本处理工具;

　　5、良好的'java编程能力,熟悉java开发工具和调试工具;

　　6、有良好的产品思维能力,能够根据用户需要设计简单,易用的产品;

　　7、有良好的逻辑思维能力及解决问题的能力;

　　8、有良好的沟通技巧,对数据相关系统感兴趣,有良好的学习能力;

数据系统岗位职责3

　　数据系统架构师主要职责:

　　1.负责数据平台、数据仓库架构的规划与设计;

　　2.负责数据平台的整体数据架构设计,完成从业务模型到数据模型的设计工作,熟悉业务模型分析及转换,具备较强的业务理解和业务抽象能力,善于从复杂现象中抽象根本问题,分析根本原因,并形成最合适的快速解决方案;

　　3.负责根据业务功能、业务模型,进行数据库建模设计,具备大型企业级数据库模型设计能力,对能源类系统,元数据系统有非常深刻的认识和理解,能解决能源类系统数据价值应用的关键问题。

　　4.完成各种面向业务目标的数据分析模型的定义和应用开发,

　　5.负责数据平台的'数据提取、数据挖掘及数据分析,具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能,能够解决复杂的算法问题。

　　6.负责和各个业务系统之间的数据对接,把控客户各业务部门的数据需求;

　　7.带领团队成员一起完成数据应用工作的流程、规范和方法的建立。

　　岗位要求:

　　经验

　　1. 8年以上it行业工作经验,具有丰富的信息系统设计、实施经验;

　　2.具有5年以上企业级数据平台、数据仓库设计经验;

　　3.丰富的数据架构规划、数据建模、数据库设计以及程序设计、开发经验;

　　4.丰富的数据解决方案或数据架构(数据仓库、数据集成、数据管理)构建经验;

　　5.丰富的基于开源技术的提供大数据解决方案的经验;

　　6.熟悉常用的分析、统计、建模方法,熟悉数据仓库相关技术,如etl、报表开发,熟悉分布式计算的设计,了解在能源企业从数据化到决策分析过程中会遇到的各种问题,并有过实战经验。

　　skills & competences:

　　技能和能力:

　　1.深入了解包括:抽象、sql查询路径以及优化路径在内的方法和技能;

　　2.熟悉hive、pig、python任意一种大数据处理语言;熟悉hadoop、sql、shell;

　　3.熟悉oracle、sql server、db2、mysql等主流数据库及数据仓库的设计和应用;

　　4.熟悉hadoop/spark/nosql数据库等大数据技术;

　　5.有数据治理、主数据管理、数据挖掘等工作经验者优先考虑;

　　6.具有较强的责任心、执行力,有良好的沟通技巧和团队领导能力。

　　education & professions certifications:

数据系统岗位职责4

　　数据库系统管理员招工作职责:

　　1、负责卡中心sql、oracle或mysql等大型数据库的安装部署、性能调优、运行管理以及日常的系统维护;

　　2、在规定的信息安全体系指导下进行各项措施的'技术实现,以保证各项系统的高可用、高稳定、高安全运行。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,在知名企业有至少3年的相关工作经验;

　　2、至少2年以上dba管理的工作经验,有相关it证书者优先;

　　3、精通mysql、mongodb等数据库的管理和性能优化;

　　4、熟练掌握数据库开发,复杂sql、存储过程、函数等,具备较强的数据库编程功底和清晰的逻辑思维能力;

　　5、具备一定的大数据和高并发环境数据库方案的设计能力;

　　6、熟悉nosql数据库及应用,了解hadoop系统和hbase数据库;

　　7、具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强。

数据系统岗位职责5

　　职位信息：

　　1、参与制定公司绩效考核制度，收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度独立制定各部门考核指标；

　　2、主导设计考核方案，参与各部门考核方案的实施工作，协助部门设计绩效考核体系与指标；

　　3、组织和指导各部门的'绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

　　4、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息，反馈部门考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；

　　5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据，收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

　　2、5年以上大中型企业人力资源管理经验；2年以上绩效考核实操经验；

　　3、熟悉绩效考核、薪酬福利流程的建立与与执行；

　　4、熟悉各种绩效考评方法及绩效流程的管理；

　　5、独立操作过绩效考核模块，具有团队管理和领导能力；

　　4、对现代企业绩效考核的一些主要方式、方法有自己的理解；

　　4、熟练操作excel等办公软件，熟悉劳动法律法规、熟悉政府关于工资福利方面的各项政策；熟悉企业文化建设；

　　5、综合素质好，细心、沟通能力及原则性强。