[精品]销售经理岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编帮大家整理的销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1.服务公司客户,为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2.通过与客户沟通,了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口,并提供建议方案。
3.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据客户需求,向客户提供专业的`汽车金融理财方案和建议。
4.建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。
5.维护VIP客户关系,及时跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。
6.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。
1.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。
2.起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
3.保持酒店热情待客的服务水准。
4.遵守国家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的'规章制度。
岗位职责:
1、部委、省级大客户营销;
2、寻找大客户商机,进行单点突破;
3、协调能力强,熟悉政府项目招标能力;
4、承担销售指标。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机、会计、管理等相关专业;
2、3年以上政务领域营销工作经验,具有政府财务财政领域销售经验者优先;
3、有较强的.谈判和沟通能力,具有大客户资源和单点突破能力;
4、强烈的事业心及挑战精神,具有团结合作的精神;能够承担较强工作压力,能够适应经常出差;
5、良好的个人信誉及职业操守。
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的`安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
1.全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及业绩负责;
2.根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及库存计划;
3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;
4.分析市场动态,制定调整销售运营政策,争取厂家___返利;
5.规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程,掌握合理的库存结构,规避销售风险,应对突发事件;
6.根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉
7.甄选、培训以及指导下属人员,对销售部的.人才梯队建设负责;
8.完成上级交办的其他事项。
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的`业务接洽、咨询及关系维护;
6、协助财务部做好经销商的信用管理工作,负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
7、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
8、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的考核、培训;
5、负责本人及本部门销售目标的'完成;
6、协助其他业务员谈判;
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;
市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的.实施方案,促进公司及产品品牌的提升;
了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现公司市场占有率不断增长的目标;
1.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
2.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的'问题。
3.参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
4.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
1.积极开拓国际国内市场,与国外供应商对接,开发国内客户,并领导商务谈判与签订合同;
2.负责合同的评估、跟踪、管理和风险控制;
3.负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;
4.具有一定的.客户资源,具备独立开发客户的能力,能独立接单,并能独立完成整个流程;
5.能组建团队,共同完成业务指标。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上木材、林业行内经验;
2.熟悉进口木材,或建筑用材(软木类),或家具用材(硬木类);
3.能独立带领团队,开拓市场;
1、年龄28岁以上,身体健康,诚实守信。
2、精通国际国内木材交易,熟悉国际国内木材市场行情及木材的储、运、销、报关等各个环节的管理运作。
3、在原木贸易及木材加工行业,有广泛的人脉资源,有本行业3年以上的从业经历。
4、能吃苦耐劳、勤奋敬业、遵纪守法,有较强的沟通能力和服务意识,具有团队合作精神。
5、有优质客户资源者优先。
6、年薪30万+提成,具体面议。
1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。
5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
6、负责展会图书展示、销售的.相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。
8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。
9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。
10、上级领导交待的其他工作。
岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作,完成年度销售任务;
2、参与招投标工作,参与合同谈判与签订;
3、根据公司市场营销战略,积极完成销售量指标,扩大市场占有率;
4、维护老客户和拓展新的销售渠道和新客户;
5、定期向公司提供一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格:
1、大专及以上学历,GIS、测绘、计算机相关专业;
2、具有1年以上软件行业销售经验,GIS行业背景优先;有政府行业销售背景为佳;
3、具备较强的'沟通能力、项目管理能力和市场洞察能力;
4、有客户资源优先考虑;具有售前工作经验优先;
5、良好的亲和力、沟通能力和协调能力,团队合作能力。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、计算机相关专业;
2、具有4年以上项目施工现场管理工作经验、熟悉各智能化弱电子系统技术原理、施工工序、操作流程;
3、良好的组织、协调、沟通、表达能力;
4、具大型弱电工程项目管理、智慧城市项目管理的工作经验优先;
5、责任心强、能吃苦耐劳,品行端正,工作踏实,勤奋肯干,能适应突击任务,并能接受外地出差。
岗位职责:
1、负责或协助部门在教育科研及政府、军队等行业领域,进行智能化弱电系统、计算机系统集成等业务大、中型项目的销售工作,完成部门制定的个人销售指标;
2、负责或协助项目销售的全过程工作;
3、协助部门经理完成公司大型项目的`销售工作;
4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链,包括:行业用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系;
5、参与和智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系;
6、遵守公司制定的各项规章制度;
7、积极协调、配合公司相关部门在项目开展各阶段的工作。
1、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标
2、负责区域招商、客户开发工作,维护客户客情关系
3、控制各项费用比例,定期提交相关报表,完成公司各项管理指标
4、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员
5、领导安排的其他工作
1、销售管理职位,负责其部门主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/886483.html