(精选)维修岗位职责15篇

(精选)维修岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的维修岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

维修岗位职责1

　　1、服从上级安排，及时排除大厦业主报修的各种综合维修问题。做到安全操作，保证质量，确保业主满意。

　　2、遵照《维修工作流程》和《维修服务规程》高效、优质、安全地完成维修任务。

　　3、参与上级安排的各项维保工作，高效、优质、安全地完成任务。

　　4、发现问题及时采取有效措施，做好节能降耗工作。

　　5、负责本岗位各项活动中危险源的识别和控制，防止各类事故的发生。负责成员单位项目的安全评价、环境影响评价、职业卫生评价的.组织工作，负责其“三同时”的监控，负责内部“进货检验”、“检查活动”等。

　　6、负责本岗位管理范围内各项活动中，环境因素、危险源的识别和控制的策划与管理。

　　7、完成上级领导交代的其他工作。

维修岗位职责2

　　1、在公司售后部经理直接领导下开展工作，工作行为对公司负全责。

　　2、负责售前机的返修，公司电器的检查、抢修、改造，及客户的售后机的`安装、调试、保养、维修、拆机、移机和处理工作。

　　3、遵纪守法，认真执行公司各项规章制度。遵守劳动纪律，按时上班，有事请假。

　　4、日常安装维修实行承诺服务，接到报修单或报修电话后，24小时内应给予安装修复。当天不能解决的必须向客户做出解释，并上报公司售后服务部。

　　5、要服从领导安排，同工种成员间及不同工种之间要搞好团结，互相配合、分工不分家、以大局为重，做好各项工作。

　　6、如遇重大问题或无法完成的工作，要及时向部门经理汇报，请领导协助解决。

　　7、具体落实《江苏新时代电器公司安全工作制度》，接受安全教育和培训，协助做好公司的安全消防工作。

　　8、安装维修工作人员应严格执行安全操作规范，文明施工，及时清理施工现场。由于工作责任心不强，或违反操作规程引发事故（包括工伤事故），或造成损失的，要追究当事人责任。

　　9、要尊重客户，对客户要文明礼貌，服务态度热情周到。保证安装维修质量。

　　10、负责安装结算单据的填写、整理工作。

　　11、不得向客户额外收费、乱收费。

　　12、负责零配件、材料的申领回收上交工作。

　　13、严禁私购、私存或向外私拿维修材料。

　　14、协同财务、核算、材料人员将维修费用纳入到公司财务监管中。

　　15、不得利用工作时间自行安排干私活。

　　16、牢记应急情况下处理方法并按规定处理。如停电、停水、燃气泄漏、消防警铃响等。

　　17、监督应收款回收情况。

　　18、保守公司商业秘密，对泄密者处以公司损失5倍赔偿。

　　19、完成总经理临时交办的其他工作。

维修岗位职责3

　　1.0目的

　　为了规范项目维修工具管理及维修材料使用，确保工具完整、物尽其材，特制定本规程。

　　2.0适用范围

　　本规程适用于顺驰物业公司所管辖区内各项目维修工具管理及维修材料的合理使用。

　　3.0职责

　　3.1分管副总经理、项目经理负责依次对项目维修材料采购计划进行审核与批准。

　　3.2项目维修部主管负责维修工具管理及维修材料使用的监督，并负责制定项目维修材料月采购计划。

　　3.3项目维修部维修员负责维修工具管理及维修材料使用的具体实施。

　　4.0程序要点

　　4.1维修工具管理

　　4.1.1项目维修部使用的维修工具分两类：个人使用工具，公用工具。

　　4.1.2个人使用工具管理

　　a）个人使用工具由维修员个人领用及保管，并如实记录于《员工物品使用登记表》中。

　　b）个人使用工具属公司财产，严禁用做私人用途。

　　c）个人使用工具丢失或损坏，属于维修员个人问题由维修员照价赔偿；属于正常使用损坏，由维修部主管以书面报告形式上报项目经理；

　　d）维修员应对个人使用工具定期进行保养。

　　e）维修部主管每月对个人使用工具进行检查，发现情况及时处理。

　　f）维修员调迁、辞职、解雇时，维修部主管应对个人使用工具进行盘点，发现缺少或损坏由维修员照价赔偿。

　　4.1.3公用工具的`管理

　　a）公用工具由维修部主管负责领用及保管，并如实记录于《员工物品使用登记表》中。

　　b）维修员借用公用工具时应经维修部主管同意后方可借用，并如实记录于《工具借用登记表》中。

　　c）公用工具属公司财产，严禁用做私人用途。

　　d）公用工具丢失或损坏，属于维修员个人或维修部主管问题应照价赔偿；属于正常使用损坏，由维修部主管以书面报告形式上报项目经理；

　　e）维修部主管应指派专人对公用工具定期进行保养。

　　f）维修部主管每月对公用工具进行检查，发现情况及时处理。

　　g）维修员调迁、辞职、解雇时，维修部主管应对员工所借公用工具进行盘点，发现缺少或损坏由维修员照价赔偿。

　　4.2维修材料使用

　　4.2.1维修部主管每月23日之前应完成维修材料月采购计划的制定工作并上报项目经理。于每月5日亲自或派专人到物料库领取维修材料。同时维修部主管应对材料进行入库登记，并如实记录于《维修材料明细表》中。

　　a）项目领用维修村料时应本着节约高效的原则，不可浪费；

　　b）如遇特殊情况，经公司分管副总经理批准后可自行购买相关维修材料，并按相关财务制度严格执行。

　　4.2.2维修员领取维修材料时应须说明用途及是否用于有偿服务，经维修部主管同意后方可领用，并如实记录于《维修材料使用登记表》中。

　　4.2.3各项目维修部主管应于每月23日之前将维修员领用的材料与当月维修单对照核实，准确掌握维修员使用材料的状况。并汇总《维修材料领取情况登记表》、《暖通给排水维修材料使用情况月统计表》、《土建及其它维修材料使用情况月统计表》、《智能化维修材料使用情况月统计表》后上报客服部。

　　4.2.4项目维修材料由维修部主管或维修部主管指定专人进行保管，任何人不得利用项目维修材料做与维修无关的事。

　　5.0相关记录

　　《员工物品使用登记表》

　　《工具借用登记表》

　　《维修材料明细表》

　　《维修材料使用登记表》

维修岗位职责4

　　1、依据汽车标准完成被安排的车辆保养和机电修理工作;

　　2、在修理过程中准时与调度人员沟通车辆状况，帮助修理报价和确定工作范围，以及完工后的'工序项目的自检;

　　3、严格根据各项工作流程，保证修理质量符合产品技术要求;

　　4、正确使用修理设备、工具以及日常保养，发觉故障准时报告工具管理员，区域内环境的清洁、保持;

　　5、保持车辆在保养和修理过程中的干净，以及听从6S管理;

　　6、完成上级领导交办的其他事宜。

维修岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、搭建各类测试平台对变频器、伺服电机、驱动器等部件进行检测；

　　2、对变频器、伺服电机、驱动器损坏的pcb进行维修，分析其损坏原因出具相关分析报告；

　　3、针对经常损坏的电路提出优化方案，并负方案的实施与跟踪；

　　4、对优化方案的'pcb进行layout，相关元器件的选型，产品的调试、优化；

　　5、协同团队进行各类问题的突破；

　　6、制定、整理并规范化技术文档（主要包括：电原理图、元器件清单、特殊工艺要求、作业指导书、测试报告、工作总结等）

　　7、执行领导分配的临时工作；

　　岗位要求:

　　1、能熟练运用protel、pads、cad、solidworks等常用绘图软件；

　　2、能独立完成电路原理图、pcb layout并确保其原理以及电路可行可靠；

　　3、能独立调试、维修pcb，并能找出问题以及提出合理的解决方案；

　　4、能完成各生产资料以及bom清单；

　　5、能独立阅读各种电子元件英文规格书、能正确解读各电气名词；

　　6、扎实的数电、模电基础，熟悉变频器、伺服电机驱动器工作原理；

　　7、本科以上学历，电力电子相关专业；

　　8、良好的沟通能力及团队协作意识；

　　9、性别不限，年龄25-40岁。

维修岗位职责6

　　1、根据“一岗双责”的原则，做好本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产负责，确保各项技术工作的安全可靠性。

　　2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

　　3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。

　　4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

　　5、参加部门新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

　　6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

　　7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的`交底工作。

　　8、加强对特种作业人员的安全知识和技能教育培训，提高业务水平。

　　9、定期组织班组、员工召开安全例会，落实各项安全措施。

　　10、加强对外协单位的资格把关，要求外协单位必须提供单位资质，相关人员资格证书以及意外保险证明等材料。

维修岗位职责7

　　1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

　　2、严格按照园区设备情况部制定的'定期保养项目，会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。

　　3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

　　4、督促和指导各部门设备操作人员做好设备的日常清洁养护工作，发现隐患及时报修，保证设备正常运转。

　　5、负责申报设备维修配件、外修设备的技术指导。

　　6、设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证公司的正常运营。

　　7、服从调度，对负责维修保养的设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。

　　8、做好水、电、气的检查和优化工作，努力公司能耗成本。

　　9、对使用工具妥善保管，认真保养。

　　10、完成领导交办的其他任务。

维修岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责制冷/暖通系统工程设计、施工技术及现场管理工作；

　　2、负责售后系统的维护与跟进；

　　3、做好本专业有关技术资料的`整理工作；

　　4、完成主管领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、制冷、暖通相关专业大学专科及以上学历；

　　2、了解设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；

　　3、熟练运用office、autocad等计算机软件系统；

　　4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

维修岗位职责9

　　1、人员考勤，6S安全作业;

　　2、月度工作总结与下月计划制定及跟踪执行;

　　3、模具月度保养计划制定及跟踪执行;

　　4、负责建立模具履历;

　　5、新模具组织验收，验收问题点资料汇总;

　　6、参与注塑模具的设计方案评审;

　　7、负责模具维修方案制定;

　　8、负责模具保养规程制定;

　　9、负责模具技术更改;

　　10、通过模具改善提高产品质量;

　　11、负责问题点总结并对人员进行培训;

　　11、注塑模具的'使用、进出管理，ERP数据刷新;

　　12、保证公司正常、及时交货，配合所需部门的工作，协调各种资源。

维修岗位职责10

　　1、负责部门数控系统培训及部门电气操作规范；

　　2、负责公司内部一切数控设备及自动化设备的三级保养工作；

　　3、负责数控设备的点巡检工作；

　　4、每日做好设备电气故障分析，制定解决方案；

　　5、服从安排，适应临时调动，完成上级领导及公司下达的'其他任务。

维修岗位职责11

　　（一）、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。

　　（二）、努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。

　　（三）、制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

　　（四）、积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的`指挥。

　　（五）、每月进行一次分管设备的维修保养工作。

　　（六）、搞好班内外清洁工作。

维修岗位职责12

　　主管小区范围内公共设施的维护、保养、业主装修管理、业主报修服务、有偿维修服务、自来水抄表等方面工作,协助服务中心/管理处主任完成服务中心/管理处管理服务指标和任务。

　　一、负责制定本岗位人员的岗位职责和工作时间表,拟定维修、装修管理、有偿维修服务等物业管理服务制度、工作标准。

　　二、依据管理制度,负责检查督促所属员工的'工作完成情况,对不符合要求的及时责令整改。每月底负责对所属员工进行综合考评,并提出奖罚建议,报服务中心/管理处主任审核。

　　三、与员工保持良好的联系,及时进行沟通,并将有关问题或建议反馈服务中心/管理处主任。保持与各岗位的有效配合和相互协调。

　　四、负责做好职责范围内的各项管理工作,完善各项工作记录、台帐,督促所属员工及时填写工作记录、台帐。

　　五、负责制定小区内各项公共设备、设施的维护、保养计划和维修方案,并负责组织实施。

　　六、负责与施工单位的有效联系和协调。

　　七、参与楼宇的验收、接管和交付。

　　八、负责本岗位月度工作计划报告的编写,月底前报服务中心/管理处主任。

　　九、负责业主报修的处理工作,负责推广小区有偿维修服务。

　　十、负责定时抄录业主自来水户表,收取水费。

　　十一、负责协调督促施工单位及时完成保修期内各项维修任务,并建立相应台帐、记录。

　　十二、负责小区节假日维修值班事宜的安排。

　　十三、完成公司或服务中心/管理处交办的其它任务。

维修岗位职责13

　　岗位职责

　　l、掌握变频器基本工作原理；

　　2、了解基本工厂供电知识、了解逆变电源基本原理；

　　3、熟悉IGBT、电解电容、吸收电容、电抗器等的'基本特性；

　　4、熟悉测试工具的使用：万用表、示波器、信号发生器、电子元器件；

　　5、现场服务、维修调试。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，电气电子、自动化及相关专业；

　　2、具有变频器售后工作经验者优先，优秀应届毕业生也可以；

　　3、熟悉变频器的结构、原理、故障处理及行业应用；

　　4、能接受出差去客户现场进行维修；

　　5、对工作充满热情，性格开朗，身体健康、具有团队合作精神。

维修岗位职责14

　　1、熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。

　　2、服从领班的工作安排，保证按质完成工作任务。

　　3、按照领班的.安排，依据维修保养的内容要求，对强电设备。

　　4、照明系统进行维修保养，并达到质量要求。

　　5、维修保养操作必须严格执行电工工艺规范，各接点必须牢固结实，绝缘及防水处理必须可靠。

　　6、严格执行责任制及责任制，确保人身和设备设施的安全。

　　7、发生事故时，维修人员应保持冷静，按照安全操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程领班审阅。

　　8、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报维修领班，并尽快回到值班地点。

　　9、按要求开闭设备，不私自调整设备，改变线路走向。

　　10、严格执行员工和物业公司其它规章制度，确保配电系统的正常运行。

维修岗位职责15

　　一、职责范围及工作内容

　　1、按照有关规定检查、检修、试验人车并做好详细记录，保证人车安全运行；

　　2、负责定期对人车的'手动落闸机构人车各连接部位做检查，保证其完好运行；

　　3、负责定期对人车的各润滑部位加油；

　　二、安全操作规程及质量要求

　　1、自动落闸机构

　　a、勾头、插销：勾头拉杆偏转角度小于15度，插销防脱装置有效；

　　b、开动大弹簧：不变形不失效；

　　c、撞块与扭杆间距：必须小于人车正常提升时前连杆凸台与导向箱之间的距离；

　　2、手动落闸机构

　　a、搬把：手闸搬把安装正确，操作时带动手拉杆或手拉绳的行程大于50mm；

　　b、拉杆弹簧：拉杆机构零件齐全、平直、操作灵活可靠，弹簧不失效；

　　c、撞块与扭杆间距：手拉锁头灵活可靠。

　　3、制动器

　　a、抱爪、牙片、扁轴、斜行箱等应齐全完好，抱爪下落后与轨面夹角：静止脱钩试验70—75度，空车全速试验90—95度，重载脱钩试验小于105度；

　　b、楔形箱：固定压板螺丝紧固，斜形箱左右移动20—24mm。

　　4、缓冲装置

　　a、缓冲绳安装牢固，索节可靠；

　　b、缓冲绳一次拉出长度最长不得大于1.4米，缓冲绳最小余长不得小于1.6米。

　　三、上岗标准

　　1、人车修理工必须具有初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳；

　　2、必须经过专业技术培训，考试合格的人员担任，未持证上岗；

　　3、人车修理工必须懂人车原理、构造、性能。