培训学校会计岗位职责（通用20篇）
在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的培训学校会计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、加强业务学习，熟练掌握有关财经法规、政策，遵守国家财经纪律。严格执行学校财务管理规章制度，当好领导“参谋”。
二、按照国家会计制度规范要求，设置各种会计账册，及时对输入的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，对输出的.报表进行认真核对。
三、严格掌握费用开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用资金。及时清理应收应付款项。定期核对固定资产、教学及其他主要设备，做到账账相符，账实相符，账表相符。
四、负责学校教职工工资、津补贴发放工作，并按《个人所得税法》规定代扣代缴个人所得税。
五、做好预、决算编制，完成年度各项统计工作。编制报表必须做到数据真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。
六、会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案，依《会计法》要求，定期装订，妥善保管，不得随意销毁。保管好财务专用章。
七、协助做好民主理财工作，接受民主监督。
八、总账会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账册文件资料和未了事项向接受人员交待清楚，办理移接交手续，并由市局计财科和学校负责监交。
九、上级机关、审计、财政等部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。及时完成市局布置的各项任务。
一、管理学校全部现金收付及支票的使用。
二、认真执行《会计法》，严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收付、报销手续，对凭证不实，有权拒付。
三、根据规定，按银行帐户设置银行日记帐，现金日记帐，日清月结，做到准确无误。
四、认真执行现金管理制度，每天结帐，库存现金不超过银行规定的'限额。
五、认真开好转帐支票和现金支，票，及时处理暂收暂付款项。
六、按时做好工资和奖金等发放工作，收好管好杂费、代办费，按学期向每个学生结算，并张榜公布。
七、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到每一笔收付都符合制度标准。
八、与主管会计相互配合，相互监督，各司其职，共同为学校管好财，用好财。
九、做好安全防盗工作，各种支票手续现用现办。
十、积极参加总务处组织的各种活动、会议，做好学校安排的临时性工作。
十一、严肃考勤纪律，参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。
十二、团结协作，力争学校资金正常运行。
一、按照会计法及行政事业单位财务制度，建立健全各种帐簿，对学校的财务收支进行全面核算。
二、对照有关财务规定，认真审核原始凭证，及时、正确地做好记帐凭证登记总帐和明细帐，月末结出各科目的余额，填好各类会计报表，及时上报有关部门。
三、按照财政部门的有关规定，认真编制并严格执行学校的`预算，遵守各项收入制度、费用开支范围及标准，分清资金渠道，合理使用资金，年终做好全年决算。
四、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象坚决予以抵制，并及时向上级汇报，把好关，当好领导的参谋。
五、每月核对银行存款余额及现金余额，及时清理往来款项，每年底组织固定资产和材料的清点，保证帐帐相符，帐物相符。
六、保管好所有财务凭证，及时整理、装订、归档。
七、领取、保管并核销收款收据，按物价部门规定的收费项目及标准组织收费，并将所收款项及时上缴财政专户。
八、认真核算学生代办费，按学期做出代办费结算表，并张榜公布，实行多退少补。
九、认真学习有关工资、福利方面的政策，及时、准确地调整教职工工资。
十、完成校领导布置的其它工作。
学校食堂会计岗位职责
1、负责食堂财务账目管理，账册齐全有效，账目清楚严谨；
2、负责查验采购、库管票据，查验票据手续齐全后，据实造册登帐；
3、负责每月提供食堂财务报表，收支两账，盈亏各明；
4、负责及时向领导提供财务信息，便于领导掌握盈亏，决策经营；
5、除认真完成本职工作以外，还须做好食堂其他工作。
学校食堂工作人员岗位职责
1、准时上下班、不迟到、不早退，有病有事按规定履行请假手续，工作时间不随便离开食堂，穿工作服不能在校园内走动。
2、要树立全心全意为师生员工服务的思想，认真钻研业务，不断提高饭菜质量，很好地完成本职工作。
3、严格执行食堂各项规章制度，各人职责明确，职责范围内的事认真做好并把好卫生关。
4、检查学生用餐情况，及时反馈，提出改进措施，保证用餐的'质量。
5、同志间相互关心，互相爱护，工作中相互帮助，勇挑重担分工不明确时要听从安排主动去做。
6、食堂工作人员人人有责，搞好食堂卫生工作，确保食堂内环境，餐具卫生、安全。
7、完成学校及食堂管理人员布置的其他工作。
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集，提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划，合理地供应资金，并监督实际使用情况。检查资金的使用效果，力争少花钱多办事，使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的.编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。
6、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员，要负责提供有关资料，如实反映情况。
8、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。
9、学校会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜，向接办人员移交清楚，并由总务主任负责监交。
10、下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
1、按时参加学校组织的政治、业务学习，积极参加各项活动，严格遵守学校各项管理制度，认真履行工作职责，服从领导，听从工作安排，按时完成各项工作任务，全心全意为教学一线服务。
2、依据上级有关规定，负责制定学校年度预算、决算及月份用款计划，每月会计报表，会计帐结算及微机录入工作，负责财务帐目的档案资料管理工作。
3、负责为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续、人员调动的工资增减、有关票据领购、审验等有关工作。
4、负责与出纳交接单据、校对帐目、核对现金，对入帐单据手续不全，开支不合法的.单据，有权上报校长，由校长负责查处。
5、按时参加上级召开的财务会议、业务培训，并及时汇报领导，学校帐目每月一次汇总上报校长，所有报表必须经校长审查后，方可上报，有关教师切身利益的报表，必须经校长审定或经当事人校准后，方可上报。
6、负责全校固定资产的微机录入帐目登记、固定资产增、减单填报、固定资产卡片填写等，每月一次处理有关入帐单据。
7、负责协助校长做好财务管理并为校长当好财务管理参谋。
一、严格执行国家财务制度和财经纪律，按有关规定的财务开支范围和标准办事，对违反财经制度的行为予以抵制。
二、按财务制度规定，把好财务报销关，认真审核每张原始报销凭证，在确认凭证合法，手续完备后方可报销入账，对不真实，不合法的原始凭证不予接受。对记载不完整、不正确的原始凭证予以退回并要求经办人补充更正。
三、按照财务制度规范操作，设置现金日记帐、银行存款日记帐。
四、将已审核后的原始凭证按学校财务规定的'期限，交会计做帐。
五、严格执行支票使用规定，做好支票保管工作。
六、严格执行现金管理制度，收到现金应及时解银行，不得以白条抵库，现金不得坐收坐支，认真、仔细做好日清月结账款相符工作。
七、定期与银行对帐，做到正确无误，发现帐帐不符，及时编制银行存款期末余额调节表。
八、按规定正确使用各类收据，填写收据应内容完整。字迹清晰，连号使用，用完后交保管人员核销。
九、协助会计做好会计档案的立卷，装订、保管、归档工作。
一、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围，严格把关。
二、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定的.，应拒绝办理，对内容不全、手续不完备、数字差错的均应退回补填更正或重写，方能办理报销手续。
三、根据会计工作规范要求，认真记好银行和现金日记帐，做到数字准确，书写整洁。
四、严格遵守现金管理制度，不得坐支现金，不得私自挪用现金，库存现金不得超过人民银行核定的限额，注意安全保卫工作，防止事故发生。
五、按时做好工资、补贴的发放工作。
六、贯彻执行银行结算制度和货币管理制度，加强银行支票的管理，不得签发空头支票。
七、登记固定资产明细帐，定期与保管部门进行核对，做到帐实相符。严格执行安全制度，认真管理好现金、各种印章、空白支票、空白收据等。
一、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象，坚决抵制，当好领导的参谋。按照国家财经法规和有关规定，严格审核付款凭证，坚持按制度按政策办事，无人签字或手续不完备的发票不得支付。
二、正确使用会计科目，及时编制会计凭证登记入帐，并按期编制会计报表。审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
三、负责各项会计事务处理，做好科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结，报帐及时。及时，准确地编制会计报表，做到帐表相符，并认真分析，有财政部、有说明，经领导核准，按时上报。
四、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。做好应收款、暂付款的清理工作，对有关单位或人员及时催报结算。
五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，对财务状况和资金使用情况进行分析，为领导决策提供依据。
六、按照国家档案法的规定，做好会计档案的管理和查询工作。保管好所有财务凭证及时整理、装订、归档。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料，年终提交决算报告，做到准确及时。
七、做好收费的公示制度，根据国家对学生收费的`有关文件、政策和学校对学生学费管理的需要、建立学校收费管理系统和制订学费收入管理办法。做好学费收取的宣传工作，争取学校各职能部门的支持和配合，取得学生的理解。按规定催收欠费。
八、协助出纳做好学费的收入统计工作，正确反映学生学费收缴、欠费及学生因故退学情况。送有关部门和领导，以便及时了解学杂费收入情况。
九、与有关部门做好协作工作，及时上划学杂费收入，经常核对和检查学杂费收入情况。
十、督促出纳现金送存银行与各项代收与代付款的收付款项工作，保存好收发款项的清单，不私设小金库。
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的'管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计事物。完成上级有关部门下达的各种统计报表。
（3）负责编制财务年度预、决算、月报表、工资表、资金表和各项开支、补助表等。
（4）做好算帐、记帐、结帐、报帐工作，做到手续严密，内容落实，数字准确，帐目清楚，月清月结，报表及时。
（5）与出纳员共同完成本职工作，做到会计账与出纳现金账，银行对帐单相符，和出纳员一起发放工资和各种补助。
（6）管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐凭单，核对，整理立卷，编制目录，装订入册，交给档案室归档管理。
（7）负责全校的固定资产帐，应与各科目的财产帐相符，对学校的财产做到心中有数。
1、独立进行账务处理，负责公司内帐;
2、员工工资的核算;成本、费用的审核、核算及控制;
3、国定资产和低值易耗品的登记和管理;
4、财务资料的整理与归纳，保证财务资料的真实性完整性;
5、按时完成纳税申报工作，编制并向相关部门提交财务报表;
6、办理银行、年检、报账业务，协调处理公司与金融、工商、税务机关的'事项;
7、按时向公司管理层提交相关财务报表及财务报告;
8、完成领导交代的其他财务日常性工作。
一、负责制定教育系统年度发展计划和财务预决算;
二、负责全局预算内、预算外资金管理;
三、负责机关工资审批、教育系统国家固定资产的管理和注册、审批工作;
四、负责本系统财会人员培训、财务检查、审计工作;
五、负责全市学校布局调整规划的制定、落实和审批学校基本建设工作;
六、负责统计工作;
七、负责贫困生救助工作;
八、负责全市学校危房改造工作。
1.严格资金管理相关规定，确保分校资金安全及高效运行;
2.全面负责分校核算、预算及税务管理，按时报送各类财务报表、管理报表;
3.负责分校预算管控及分析工作;
4.负责分校成本、费用、报销及核销等财务结算工作;
5.负责分校税务、银行、工商等部门数据报送及沟通工作;
6.负责分校财务团队建设，并确保团队与城市分校校长、营运团队、总部保持及时沟通;
7.协助城市分校负责人进行成本、费用管控，确保年度目标达成。
1.依据国家有关法律、法规、政策，建立健全各项财务管理制度，指导和监督各级各类学校(单位)搞好财务工作，加强对学校财务人员进行业务培训辅导。
2.负责编制局本级年度教育经费的预决算和财务管理工作，管好用好教育事业经费。
3.负责指导、审核直属学校(单位)编制教育经费预决算，指导镇(街)所属学校编制教育经费预算，统计并监测教育经费投入及预算执行情况。
4.牵头全区学校布局和建设规划的制订、实施;负责制订校舍建设、学校固定资产配置的年度计划。
5.负责直属学校(单位)政府采购项目审报及直属学校(单位)自行实施的`小型项目的审批。
6.监督、指导各级各类学校(单位)国有资产管理工作;审核固定资产报废、报损处置。
7.负责学校校舍、设施设备的安全、消防、防台、地质洪涝灾害预防宣传教育及检查等工作。
8.负责本系统节能减排工作。
9.负责教育事业统计年报、教育经费年报、服务业等各类统计信息汇总及上报工作。
1、根据学校的工作任务，组织审编各部门的预算数，逐笔进行核对，经校长批准后，制定出预算计划，报校长审定。
2、设备购物费核算和固定资产管理报销。对购物、购人、内部转移、调动报废的固定资产要督促有关人员办理会计手续，要根据会计凭证做到帐、卡、物相符，并按期编报固定资产增减变动情况。
3、材料管理
（1）会同总务部门拟定、商讨材料管理办法，对原材料、燃料、包装物、低值易耗品等各种材料的收发，领退和保管都要会同材料管理部门按规定手续制度明确责任、完善办理。
（2）认真审核各种材料的收发凭证，分别按材料类别、品种、规格登记明细账，对购人的材料要认真审核发票、账单等结算凭证，及时办理结算手续。
（3）参与库存材料的'清查盘点，年终进行全面清点，对盘盈盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经校长批准后进行处理。
4、工资、课时费的管理
根据学校聘用人员和临时工编制工资计算表。经校长审批后按出勤情况代扣病事假扣款、计算实发工资。规定在每月28日发放工资，组织提取现金，分款发放，发放工资必须由领取人签字或盖章。发放完毕，要及时将工资计算表装订在凭证上妥善保管。
5、根据规定的会计科目设置总账、明细分类帐，根据借贷记账法及时记账。
6、负责对外报销，制作会计凭证，对报销的原始凭证（即发票）必须经校长签字、经办人、保管员签字。无人签字和不符财务制度规定地拒绝办理。
7、月末及时将全月凭证汇总平衡，总账根据汇总表登记、明细账根据记帐凭证逐笔登记。必要时根据原始凭证登记。
8、会计凭证汇总后，连同所附的原始凭证按编号顺序、折叠整齐、按月装订成册，并加具封面、注明年、月份和起讫号码，盖章归档。负责全校会计档案的管理和保管工作。
9、每月终了要根据总账和明细账的纪录，编制会计报表，经校长审核签字备案。
10、完成校长临时交办的各种财务统计资料。
一、根据国家发展教育事业的方针，批准的学校财务计划和预算，及时合理地筹集和运用资金，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益。 二、熟悉本单位的业务情况，定期分析单位的预算执行情况，促进增收节支，当好领导的参谋、助手。
三、认真做好预算内、外资金和各项专项资金、专用基金的记帐、算帐、报帐等日常会计核算工作，做到凭证齐全，手续完备、帐实相符、帐款相符、帐帐相符、帐表相符。
四、按规定的`格式、内容和期限，编制月、年终会计报表，做到报送及时，数字准确，内容完整，资料齐全。
五、妥善保管单位会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料，遵守国家保密制度。
六、进行会计监督，保护各项国家赁币资金和财产物资的安全。
七、负责国有资产的管理工作。
八、保质保量完成领导交办的临时性工作。
1、负责会计核算工作，做到及时、正确。
2、负责报销单据及付款的审核，确保票据真实、合法。
3、负责会计凭证的录入，做到账账相符，账实相符，帐表相符。
4、负责财务报表、税务、统计等各项报表的编制和申报。
5、负责凭证、报表、总账、明细账的.打印装订保管。
6、完成公司领导交办的其他工作。
1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证;
2、负责代理记账;
3、负责会计凭证的整理及装订;
4、协助办理工商、银行、税务等业务;
5、与组内成员积极配合，完成各项财务工作;
6、领导安排的其他工作事项。
1、按规定每日登记银行日记账;
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的报销工作;
3、负责银行收款核对和操作学费转账退费;
4、负责管理银行账户，及时与银行对账;
5、负责校区收款账户的.开通和维护;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.精通产品的业务逻辑、需求背景，结合业务流程及岗位职责，编写产品操作细则。
2.开发、优化培训课件，制定产品相关培训标准。
3.负责一线部门的业务及产品培训。
4.总结制定不同群体的培训方案。
5.根据不同岗不同场景，准备一线各岗实操练习及考核试题。
任职要求:
1.本科及以上学历，财会、税务等相关专业优先;
2.三年以上产品培训经验，有企业软件或财务培训经验优先;
3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的`能力;具备较好的语言表达和沟通能力，具备较强的写作能力;
4.有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力。
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