市场督导岗位职责(合集15篇)
在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的市场督导岗位职责,希望对大家有所帮助。
1、依据市场的.发展规划,制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;
2、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度计划;
3、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;
4、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;
1、与研究人员沟通,制定项目的具体运作方案;
2、组织、实施并监控现场数据采集工作;
3、完成问卷初步审核,负责对项目中访问员的.培训、管理及考核;
4、寻找并监控代理的项目执行质量、负责对外地代理的培训及监控。
1、短期出差帮扶全国经销商门店销售指导工作;
2、负责对经销商的导购及橱柜设计师的培训指导工作;
3、负责经销商门店团队的培训、培养及团队建设;
4、负责经销商的.活动策划、执行跟踪管理;
5、协助经销商提升店面业绩。
1、负责线上销售平台的协调工作;
2、负责店面活动的`执行工作;
3、负责日常促销活动的策划、组织和执行;
4、负责社群营销的策划、组织和执行;
5、负责店面之外特殊渠道的销售(样板间、展销会等)
6、领导安排相关其它工作
1、月度市场活动的'监督和稽核,及时反馈监督过程中的问题并督促更正完善;
2、协助导购主管完成促销导购的月度管理和稽核工作;
3、对促销活动评估以及销售数据进行分类和处理,编制通路分析报表;
4、收集市场通路上竞争品牌资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;
5、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;
6、完成部门经理布置的其他相关工作。
1、为客户提供符合公司要求的专业服务,保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高;
2、执行既定的市场促销计划,以达成公司的市场目标;
3、按照公司规定的工作标准做好门店拜访和日常维护工作,如产品陈列、货架排面整理、销售订单、新品卖进等等,保证客户有不同产品的合理库存量和健康的库存周转率;
4、保持并发展与客户的良好合作关系,以保证得到及时的客户与市场讯息并反馈到主管,加强产品在市场上的'统一调控与运作;
5、及时地向直接主管提供关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的讯息和简要分析;
6、严格按照公司标准进行商务运作,以建立并提高公司的品牌形象。
职责:负责公司产品系统数据分析、应用及订货、铺货、调货等计划的执行、落实等工作。
要求:沟通、协调能力较强,具数字敏感性,专业不限
基础福利;做五休二(周六、日休息),缴纳社会保险。
薪资:3000-4000元/月
1、根据公司的`业绩目标策划市场活动,达成市场对销售的支持;
2、负责市场调研及活动策划、活动推广方案等品牌推广。
3、负责__队管理、同业合作、异业合作人员的指导。
4、完成外场推广点的联系与场地布置及工作标准化安排、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判
1、熟悉各季货品,与设计部进行很好交流,共同设计品牌每季陈列方案;
2、接受公司相关部门安排定期巡店,结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训,并及时对在销售过程中出现的问题进行调整;
3、对每季货品上市后制定执行陈列方案,将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人;
4、根据巡店各环节的'情况,销售数据的反馈,提出货品调整计划;根据店面形象情况,提出橱窗及其它店务调整计划;根据店面工作人员心态,提出人员培训计划,并作出有效执行;
5、定期监督直营店面的盘点工作;
6、协助加盟商对店面选址及评估;
7、加盟店新店的开业支持。
1、拜访并维护重要客户关系;
2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行;
3、了解店员的'心理状态并及时的给予解答;
4、统计门店产品销期并上报;
5、预防和解决市场窜货和客诉解决;
6、现场指导:现场给予店铺销售技巧、陈列、商品分销、店员管理等,并处理好与店员和店长的客情关系;
7、协助城市经理做好促销活动;
8、了解门店库存及销售情况;
1、协助白酒运营中心及其各事业部展开市场运作:对接上游厂家,与销售体系紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在白酒中心的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的'执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、调度公司督导资源,监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析报告;
6、协助白酒中心产品事业群与经营单位负责人完成市场计划。
1、随时把握市场大众客层需求,及时了解当今流程趋势、市场反应及需求;
2、根据各店目标市场定位,做好新品上市计划,并对新品进行合理计划与分配;
3、及时有效地针对季节商品,单款畅、滞销情况分析与预测,并提出调整、改善措施;
4、对各店商品补货进行分析、审核、指导,确保单店补货的及时性、准确性;
5、对竞争品牌销售数据及销售鞋款进行分析,并提出建议及改善措施。
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的零售工作开展,达成零售目标的'完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售;
7、完成总经理交办的其它工作。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的'维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
1、协助所管辖区域达成订货及销售目标,并不断提升和改善管理模式;
2、负责对管辖区域客户日常销售指引及有效的建议方案;
3、支持新店开业,优化终端店铺服务标准、数据管理、货品管理、门店形象及培训工作;
4、有效执行区域店铺促销方案、品牌推广等活动;
5、负责对竞争品牌销售及促销等市场信息收集和汇总,及时反馈、分析和建议。
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