女装设计师岗位职责
现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的女装设计师岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、根据当季设计企划,确定所需纱线品种;
2、跟踪、协调和修改产品的.设计,保证毛衫单款的完整性和波段内其他产品的可搭配性;
3、选定面辅料,跟进起版进度,跟踪设计落地;
4、绘制设计图,确认面辅料、产品规格、工艺等;
1、参与项目创意的过程,能够准确理解设计的风格和定位;
2、负责各类平台平面创意,设计,推广等相关工作;
3、具备良好的设计理念,对创意领悟性强,配合项目及设计部完成高品质的`创意设计;
4、 对设计工作执着、富有创意,认真细致、有耐心;
5、 性格开朗,具有团队精神及工作稳定性,能够很好地按时完成。
职责:
1、负责公司AR/VR等产品的UX设计工作(包括iOS、Android、VR端),从设计策略到设计执行的全流程工作;
2、和产品经理一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案;
3、对产品功能点的数据变化与用户满意度有极高的敏感度,灵活调整设计视角与工作方式;
4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业,5年以上的'互联网或移动互联网设计经验;
2、具备成功商业化产品的项目经验者优先;
3、精通各类交互与视觉设计软件,熟悉iOS、Android、AR/VR端的官方设计规范,同时是深度用户;
4、极度重视细节,追求像素级完美,热爱人机交互与用户洞察;
5、对前沿科技,设计探索有浓厚兴趣,自我驱动力强;
6、具备一定的产品思维和较好的用户同理心,能够参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作。
7、具有一定手绘基础
岗位职责:
1、准确把握品牌风格,根据产品规划方向和品牌定位,完成新品的设计研发;
2、根据公司整体进度安排,全面跟进样衣的制作,并对样衣进行确认;
3、为公司品牌营销推广部门提供产品设计中各元素:设计定位、产品风格、搭配及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
4、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案;
5、根据确定的产品年、季策划展开产品图稿设计;
6、管理自己的团队,合理分配人员,让自己的团队始终保持良性发展;
7、完成上级交办的'其他工作
任职要求:
1、服装设计相关专业,大专及以上学历;
2、五年以上品牌女装设计工作经验,熟悉各类服装工艺流程,精通各种服装面料、辅料的运用及工艺要求;
3、具有较强的设计和绘稿能力,优秀的沟通能力和团队管理能力,有良好的团队合作精神和执行力。
岗位职责:
1、根据品牌定位及商品企划要求,编制并落实设计企划案;
2、发放开发单;
3、跟进研发进度;
4、完成订货会相关工作;
5、持续实施设计改进。
任职资格:
1、服装设计专业本科及以上学历,从事服装设计专业五年以上,有知名品牌同类岗位三年以上工作经验优先;
2、掌握设计专业知识,熟悉面辅料专业知识;
3、具备观察创作能力、计划安排能力及沟通协调能力。
1、根据公司要求完成服装款式的设计;
2、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)按开发计划设计出图;
3、擅长改版,有独到的`眼光。
4、能独立完成产品的设计、搭配组合,对产品设计有明确的市场定位意识和快速反应能力。
5、了解国际流行趋势以及时尚服装市场,对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐,具有创新意识;
6、熟悉面、辅料特性,及女装的工艺要求和版型结构,懂印花、绣花等工艺。
职责:
1.实木整体家居定制的方案设计工作。
2.量尺、绘制CAD图、制作三维家效果图。
3.方案、图纸的.对接、洽谈、讲解、修改、确定。
4.根据业务需要跟进、促成客户。
5.其他上级和公司安排的工作。
任职要求:
1.学历、性别不限
2.有原木、板木结合设计经验者优先
3.正能量、有服务和团队意识者优先
4.两年以上相关行业经验
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