院校岗位职责
在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的院校岗位职责,欢迎大家分享。
1、根据省区年度经营指标要求,达成数字媒体艺术类教育产品在高校渠道(本科、专科、高职、中专)销售目标;
2、制定区域市场教育产品在高校渠道(本科、专科、高职、中专)年度工作计划、区域市场经费预算、及团队建设规划;
3、根据销售目标要求,积极开拓新的销售模式及高校客户资源,优化销售流程提高业绩产出效率及质量,不断提升业绩变革能力;
4、收集行业市场动态并有独特见解、综合分析跟进竞争对手及市场信息,为公司教育产品更新迭代提供依据及合理化建议;
5、培训及指导区域团队经营管理能力,做好区域人才梯队建设。
1、负责留学部咨询签约工作,为客户设计选校、申请、考试培训等一系列计划和留学方案,提供专业有效的咨询方案并促成签约;
2、熟练掌握公司所代理院校的留学细则及院校所在国的留学政策和教育体制;
3、熟知办理签证的完整程序,配合签证部指导学生申请签证直至获签;
4、积极参与公司安排的`项目推广和营销活动;
5、主动寻找客户资源,完成业绩指标,及时准确反馈销售数据;
6、配合相关部门为公司组建咨询顾问团队,在完成个人业绩指标的同事带领顾问团队完成部门整体指标。
1、负责区域内院校课程咨询与销售;
2、参与实施院校的相关讲座、实训等市场活动,和学生保持良好沟通和联系;
3、通过了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作;
4、咨询成功后与学员签署培训协议及办理相关手续,安排进班以及进班后的学员维护工作。
1、负责按照公司标准课件完成合作院校的会计专业实操课程讲授。
2、负责合作院校实训方案的撰写,短期体验实训课程授课。
3、负责研发适合会计潜在报名学员的'课程,促进招生工作的顺利进展。
4、提升公司教学品质,提升院校及学员对教学的满意度,树立正面口碑。
5、接受领导分配的带班任务和临时工作分配。
1、每年主讲2门(含2门)以上课程,教学质量优良。其中担任其它工作的副教授,每年至少主讲1门本、专科课程。
2、开展科学研究或科技开发活动并取得成果。
3、主持或参加学科建设、专业建设和课程建设。
4、指导讲师及以下职务教师的.业务进修和教学科研工作。
5、每学年至少开设1场较高水平的学术讲座或学生学习方法指导讲座。
6、积极参加单位组织的各项活动。
1、负责全国区域中小学院校的拓展、维护和管理,完成公司下达的`销售任务;
2、、负责总部所有大区经理的组织、计划、指导、绩效、评价等管理工作;
3、结合公司教育产品,为院校提供针对性的建议和方案,建立长期合作关系;
4、知道团队并与团队一起负责联络和拜访中小学校领导,洽谈教育项目合作
5、协调公司内部资源,维护现有合作院校,提高客户满意度;
6、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
7、完成上级领导安排的其他工作。
岗位职责
1、负责制定部门初中生市场计划;
2、负责建设并管理中心渠道部团队;
3、负责组织、监控中心初中市场部月度活动方案实施;
4、负责建设并管理部门招生代理渠道团队。
任职要求
1、熟悉中心市场业务,掌握管理能力和人员控制能力;
2、两年以上教育行业市场基础岗位(咨询师、渠道专员等)工作经验;
3、较强的沟通表达能力,活动策划能力以及团队管理能力;
4、热爱教育行业,抗压强,有责任心。
1、负责校区的日常管理,接待相关单位的来信来访,保持与总校的信息畅通。
2、负责双清路校区的资产管理与保值。
3、负责校区学生宿舍值班人员的管理与编排。负责校区的卫生。
4、对双清路的`设施及时上报存在的安全隐患,不定期的查验管道、水电存在的问题并及时上报。
5、负责与周遍单位的联系,包括海淀环卫局、神哲学院、超市发仓储、郊野公园的联系。
6、协调双清与总校的维修、食堂的管理、学生的管理、学生的入住与退宿等工作。
7、负责双清校区小卖部
1、依据公司区域招生计划,开拓院校资源、联系拜访院校、完成院校招生工作;
2、依据公司的区域招生计划,拓展、维护院校关系;
3、带领院校经理/院校专员,指导和辅助其完成区域招生计划;
4、策划、组织、实施高校内招生宣讲会活动;
5、具备高校招生宣讲会演讲水平;
6、有资源者优先。
1、负责区域市场规划,拓展,客户关系建立,销售线索挖掘,销售项目运作,对区域销售目标达成负责;
2、结合公司产品,基于客户需求撰写项目建议书,展开客户交流及方案讲解;
3、收集区域市场竞争信息,挖掘潜力市场;
4、 提供具有建设性的反馈以协助改善产品及服务。
1、负责院校中基层公共关系的建立和维护。
2、负责院校中骨干学生和学生社群的关系建立和维护。
3、协助院校经理进行所负责院校的招生推广的具体实施。
4、所负责院校的招生准备和咨询转化。
5、所负责院校报名、入班学生的`手续办理。
6、所负责院校的老学员关系维护和转介绍招生。
1、制定区域院校业务策略并推进执行,承担区域业绩;
2、建立区域销售项目漏斗并主动跟踪、提供销售预测;
3、负责售前支持、管理与推进,组织准备、实施执行区域市场活动;
4、拓展区域重要政府机构、第三方合作机构的业务合作等
1、发挥公司产品、服务及品牌优势,积极拓展院校合作,完成销售任务目标;
2、负责所对接学校的.日常联系,及时汇报学校对我们产品及服务的反馈意见;
3、向公司及时反馈负责区域的有关市场信息。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,至少2年工作经验;
2、有与学校教学教务、信息化建设管理部门合作经验者优先录用;
3、要求有坚定的业务开拓意识,敢于挑战业绩,对成功充满渴求;
4、要求具有良好的道德品质及团队协作能力。
岗位职责:
1.依据公司及部门整体战略,完成特定区域的高校合作与招生工作;
2.依据中心的渠道销售计划,拓展、维护院校关系,塑造企业形象;
3.配合合作拓展部部长的其他渠道业务管理相关工作。
任职要求:
1. 统招大专以上学历;
2. 2年以上营销、市场、销售工作经验;
3. 熟悉it培训行业的运作模式,熟悉渠道业务操作流程;
4. 有一定的院校合作谈判经验,具备商务谈判活动的'现场管理能力;
5. 有较丰富的组织和指导咨询顾问日常工作的经验;
6. 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
7. 有较强的观察力和应变能力;
8. 熟悉区域性高校市场,并具有相应的高校渠道资源;
9. 熟悉企业与高校之间的it培训合作模式。
能够接受全国范围内出差
职责描述:
1、根据公司战略目标,完成院校合作、销售渠道的拓展;
2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系;
3、培训渠道招生顾问,管理招生顾问并使其协助院校合作经理完成区域销售任务。
职位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、3年以上的营销、市场、销售工作经验,2年以上销售管理岗位工作经验;
3、热爱销售工作,具有积极的'心态和良好的职业素养;能承受工作压力,市场拓展能力强;
4、对it行业有一定的认知;
5、有良好表达能力,具备演讲能力;
6、做事认真,踏实,执行力与学习能力强;
7、有it培训行业背景、教育行业,高校市场资源经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
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