企业业务岗位职责4篇

企业业务岗位职责4篇

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的企业业务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业业务岗位职责1

　　新设支行公司、小企业、零售业务客户经理浙商银行股份有限公司杭州萧山支行浙商银行股份有限公司杭州萧山支行

　　1、具有2年以上银行信贷工作经验，了解商业银行制度及操作流程；

　　2、熟悉公司/小企业/零售业务，具有较强的市场开拓能力和风险识别能力；

　　3、沟通协调以及客户维护能力强，执行力和责任心强，吃苦耐劳；

　　4、有丰富的`客户资源或者工作能力突出的，可适当放宽条件。

企业业务岗位职责2

　　1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

　　2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作；

　　3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；

　　4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

　　7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；

　　8、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　1、在总经理领导下，负责**地区的销售管理工作。

　　2、详细了解所辖区域市场。

　　通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的`分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。

　　3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。

　　4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

　　5、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。

　　6、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

　　7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

　　8、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

　　9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。

企业业务岗位职责3

　　岗位职能：

　　①协助部门经理和业务人员输入、维护、汇总销售数据；

　　②进行成本核算，提供商务报表及部门部门业绩的统计、查询、管理；

　　③依据统计整理的`数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；

　　④ 整理公司订单，合同的执行并归档管理；

　　⑤协助公司做好售后服务工作；

　　⑥内部收支、往来账核对等账目处理；

　　⑦接待来访客户及综合协调日常行政事务。

　　职位要求：

　　①大专及以上学历；

　　②受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训；1~3年以上相关工作经验；

　　③优秀的沟通协调能力、应变能力、抗压能力；

　　④熟练操作办公软件和办公自动化设备；

　　⑤有良好的团队合作精神，有敬业精神；

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

企业业务岗位职责4

　　一、基本条件：

　　（1）年龄：25周岁—45周岁；（2）学历：高中、中专（含）以上；

　　（3）相貌端正、身体健康；（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。

　　（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；

　　（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

　　（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；

　　（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

　　二、专业培训

　　1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训：保险业务，银行业务，证券业务，房产业务以及贷款业务等等。

　　2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的'竞争力。

　　3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。

　　三、职业规划：公司提供公平晋升通道

　　1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：试用业务员—；正式业务员—；主任—；经理—；总监

　　2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。

　　四、收入丰厚

　　薪酬结构：训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午参加早会培训交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。

　　2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；

　　3、提供养老商业险；

　　4、国内外免费旅游方案。