珠宝行业岗位职责

珠宝行业岗位职责

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的珠宝行业岗位职责，欢迎大家分享。

珠宝行业岗位职责1

　　1、具备较强的业务拓展能力，有丰富稳定的`业务渠道资源；

　　2、有珠宝行业从业经验和一定的客户资源；

　　3、了解典当业务专业知识技能及行业市场环境；

　　4、有一定的职业素养，有责任心，具备良好的团队合作精神。

珠宝行业岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责珠宝项目线上线下营销的总策划、统筹和执行管理；

　　2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析，以结果为导向制订长、中、短期营销计划，分解制订季度、月度营销目标；

　　3、根据营销计划及策略，对下属人员进行工作任务分配，通过指导或培训等方式促使团队完成既定营销指标；

　　4、负责公司营销策略的定位，制定营销制度规范，建设和完成部门相关流程，营销部门各项制度文档的输出、修改、完善、管理并监督有效执行等；

　　5、公司营销团队的组建、激励，人才梯队的建立，团队人员的'录、用、降、升、留等，接班人的培养，不断提升团队能力；

　　6、负责为重大决策事项提供数据支持和专题研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析、前景预测报告等；

　　7、密切关注行业发展动向和趋势，定期对竞争对手（行业标杆）进行分析，撰写竞品分析报告，结合自身实际不断突破创新，评估并开拓外部资源，维护良好的商务合作关系。

　　8。营销策略制度的制定及培训，跨部门合作与沟通，完成与运营、技术等部门的项目沟通、推进销售相关工作

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻专业、媒体专业、广告专业、语言文字类等相关专业，具有4A广告公司任职经验优先考虑；

　　2、8年以上创意营销、口碑营销等营销推广、活动策划等实操经验，熟悉产品、品牌、价格、渠道等各种营销策略在营销方案中的综合运用，对营销发展趋势有较深的认识；

　　3、善于运用swrt分析，结合STP、4P原则、品牌效应原理制定线上线下营销策略和方法，在互联网行业有过多年实战经验，了解传统渠道运营方式，具备多个成功营销项目管理经验；

　　4、统筹策划能力强，思维逻辑强，工作热情、积极主动、责任感强、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，执行力强；

　　5、加分项：略懂研发结构：数据库或者java/php的简单运作方式。

珠宝行业岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。

　　2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。

　　3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。

　　4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。

　　5、负责公司年度拓展目标各季度月度的.执行监督、完成情况跟进。

　　6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。

　　7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。

　　8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作

　　9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。

　　10、 负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策

　　11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。

　　12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。

　　2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。

　　3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。

　　4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。

　　5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。

　　6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。

珠宝行业岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、搭建全面质量管理体系，梳理整套工艺质量标准sop，在确定阶段质量目标的前提下，负责将所有产品的工艺标准显性化，包括不限于数字、图片、图示指引等;

　　2、基于整套质量标准sop，审核供应商工厂制程质量管理体系，及定期抽查制程质量记录;

　　3、对qa、qc、各业务部门、外协工厂进行质量标准培训、检验、考核;

　　4、负责外协工厂纠正和预防措施的追踪，避免问题的'重复发生。根据生产技术的变化、专项工艺质量问题分析研究，不断改进质量标准;

　　5、定期走访各大卖场，考察各大品牌产品质量工艺水平，提出自身品质改善建议，并推动落实;

　　任职条件:

　　1、ie工程或质量管理相关专业毕业，男女不限，年龄28-33岁之间;

　　2、中大型日资企业tqm全面质量管理主管岗位工作经验5年以上，熟悉日资企业标准作业拆分、tqm全面质量管理体系的运营与搭建，熟练使用qc七大手法;

　　3、有国际知名一线珠宝工艺质量管理经验优先，熟悉k金镶嵌、银饰合金等质量体系搭建优先录用;

　　4、文案能力强，能够将各类工艺质量标准以极简的图、文、数字并用的形式进行融合展示;

　　5、沟通能力强，善于听取不同意见，合理吸收并纳入到质量体系改善当中，能够对相关各方进行有效培训，检验与考核评估;

　　6、学习能力强，重结果输出，为实现工作目标有较好的方法策略。

珠宝行业岗位职责5

　　岗位描述:

　　1. 负责提升消费者在拼多多珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)类目下的购物体验;

　　2. 通过数据挖掘,捕捉提炼消费者特征,用以提高不同人群的.购物路径的匹配效率;

　　3. 品牌与商家运营,结合行业经验与线上数据,挖掘行业特色商家,并且通过赋能商家,批量提升卖家的运营效率;

　　4. 商品运营,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,满足不同人群需求;

　　5. 内容运营,引导达人以及商家分享,通过内容聚集人群满足用户的个性化需求;

　　6. 负责珠宝配饰行业的营销活动策划(月度/大促/特定活动),并能有效推动落地执行。

　　岗位要求:

　　1. 珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)或服饰相关行业从业经验三年及以上;

　　2. 优秀的学习能力,优秀的执行力,创新意识强;

　　3. 有互联网经验运营或产品经验优先;

　　4. 接受挑战,有创业精神。