实习岗位职责15篇
在不断进步的时代,很多地方都会使用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的实习岗位职责,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1.负责职位的需求收集、信息发布工作;
2.简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作;
3.招聘渠道的.日常维护;
4.招聘数据的统计分析工作;
5.所有离职员工电话访谈与招聘相关的其他工作;
任职要求:
1.本科以上学历,大学在校生,大三学生优先考虑
2.人力资源相关专业
3.具备学习能力、亲和力、沟通协调能力强工,有作责任心及抗压性,高效的推动力和执行力;
职责:
1. 协助完成年度培训计划协调工作,包括但不限于整理培训信息,准备培训资料,布置培训现场,跟进培训记录;
2. 培训现场支持;
3. 协助支持学习发展、组织发展的有关项目;
4. 协助完成部门其他日常工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历背景的'在读学生,周一至周五至少有4 天实习时间;
2. 性格开朗,热爱并向往从事人力资源管理工作;
3. 熟练操作Excel、Word 等办公软件,工作积极主动有责任心;
4. 英语能力强者,优先录取;
5. 有一定的文案能力。
岗位职责:
1.参与数据预处理、业务建模;
2.参与大数据分析,精准推荐等系统的设计和开发;
3.负责海量数据的分析和挖掘工作,包括特征提取和标注,自然人关系计算,自然人聚类,自然人属性标注等相关算法的`设计和开发。
任职要求:
1.计算机、统计、数学相关专业;
2.有数据挖掘大赛、实际项目经验;
3.熟练使用python/java中至少一种语言,有数据处理经验;
4.熟悉sql,有hadoop,hive,spark相关知识优先;
5.熟悉linu编程环境;
6.良好的学习能力、逻辑思维能力,强烈的工作责任感和事业心。
职责:
1、负责公司五险一金、商业保险、企业年金等缴纳、停缴及相关系统维护;
2、负责公司考勤假期管理及时间管理系统维护;
3、负责员工福利政策制定、采购及发放;
4、办理企业劳动年检、特殊工时、稳岗补贴、稳定就业补贴等;
5、协助处理劳动争议;
6、完成领导交给的其他工作
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、亲和力强,积极主动,具有强烈的.责任心、优秀的沟通组织能力和团队协作能力;
3、熟练使用各类办公软件;
岗位职责:
1.行业相关数据的统计分析和挖掘;
2.基于数据挖掘算法的各种产品系统原型的实现;
3.当前主流算法的`探索和实验。
任职要求:
1.计算机或相关专业学生;
2.熟悉自然语言理解、文本分析或图像处理等领域的常用算法,有深度学习相关经历者优先;
3.熟练使用python,了解常用数据结构,有linu平台及c++开发经验者优先;
4.善于分析和解决问题,自我驱动强,有较好的沟通,创新及动手能力。
任职要求:
1.对金融业有浓厚兴趣,有较高的学习能力;
2.性格大方开朗,社交能力强,乐于与人交流,人格魅力强;
3.熟练使用互联网通信工具;
4.保持高度的工作热情,对工作有自己的思考模式;
5.有证券、金融相关工作背景优先考虑。
岗位职责:
1、负责市场开发,完成渠道的销售任务;
2、维护客户关系,保持与客户沟通,与客户建立长久良好的.合作,随时做好客户详细资料及沟通记录登记工作;
3、遵照公司整体销售政策与规划,协调客户资源、满足客户需求,根据市场营销计划,完成公司和团队定下的任务和指标;
4、给客户提供专业的指导和服务:对客户投资开展一对一服务,为客户提供实时的消息和操作建议;解答客户提出的问题;发现客户出现风险状况及时反映,协助公司做好客户风险管理工作。
任职要求
1、用英语使用与岗位相关的.计算机程序,通过网络贸易平台(软件、电话、传真、电子邮箱等办公设备)与潜在顾客进行沟通;
2、与顾客进行有效交流,以及和客户当面沟通达成合作协议;
3、通过公司现有的商务平台寻求有价值的潜在客户,并进行独立开发和维护。
1、负责HRIS系统,确保各项日常功能的按时实现;
2、协助推动人力资源信息化项目的实施落地;
3、协助培训使用HR系统的.相关人员;
4、HR系统的维护和功能性优化;
5、领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、维护医院内的设备、做好产品体验工作;
2、病人的各种护理工作;
3、配合医生做好对病人的`治疗工作;
4、观察并记录病人的病情转化情况;
5、协助上级完成相关日常事务工作。
岗位要求:
1、身体健康、喜爱干净整洁,工作细致、认真、积极;
2、应届毕业生优先,持有护士资格证;
3、亲和力强、富有爱心、踏实敬业,敢干坚持原则;
4、有强烈服务意识、团队协作创新精神。
1、中专及以上学历,护理专业毕业;
2、协助病房护士完成护理工作;
3、优秀应届生或有护士资格证未注册皆可。
岗位职责:
1、全面协助人力资源信息系统上线的前中后期的.筹备工作,包括但不限于:基础数据录入、系统文档整理、测试等;
2、协助人力资源系信息统上线后的日常运营;
3、完成上级交付的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,20xx届毕业生;
2、实习期一年,每周至少到岗3天,表现优秀,可转正。
3、头脑灵活,具有数据敏感度,对人力资源信息系统有较好认知;
4、具备良好的理解能力、沟通协调能力及团队精神;
岗位职责
1、向会计主管汇报工作;
2、通过公司培训后,完成十家以上报税做账工作;
3、熟悉并掌握工商注册、变更、注销等业务流程,配合完成部门业务工作目标;
4、协调该区域客户与会计工作,融入团队学习与工作。
任职资格
1、会计及相关专业,已进入实习阶段的未毕业学生优先;
2、稳重踏实,有较强的与人沟通能力,具有良好的'服务意识;
3、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、能独立驾驶者优先。
任职资格
1、新闻、中文专业、汉语言文学等相关背景,本科在读学生;
2、有较好的沟通能力和人际交往能力,具备一定的.统筹能力;
3、认真负责、严谨细心;
4、较强的文字编辑功底,善于捕捉时下新闻热点;
5、懂ps等办公室软件的基本操作。
岗位职责:
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
要求:
1、熟悉科技行业和数码产品(数码科技控),经常阅读科技新闻者优先。
2、对新闻有敏感度,快速反应并独立撰写科技互联网领域稿件。
3、新闻、中文、传播等相关专业优先。
岗位职责:
1、财务凭证装订、档案整理;
2、协助完成资产盘点;
3、领取银行回单及票据;
4、系统及业务数据整理;
5、负责完成上级临时交办的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务会计、计算机专业优先;
2、要求熟练使用Excel;
3、诚实、正直、细心、有责任感,良好的沟通协调能力;
4、一周工作3天以上;
岗位职责:
1、协助及参与公司各项宣传活动,配合完成市场物料的准备、现场搭建、客户沟通等工作。
2、参与各类市场运营工作,公司官网等,配合完成微信公众号内容的编写,撰写公司新闻,产品营销软文等文案资料;
3、制作和剪辑视频。产品的宣传视频,demo等
4、协助市场及其它运营工作
任职要求:
1、擅长视频制作和编辑
2、出色的文案能力,良好的'PPT撰写能力
3、良好的创新精神,团队协作精神
4、吃苦耐劳,较强的学习能力
5、熟悉PS,AI,Premier等软件最佳,有美术功底/设计/动画背景的优先
工作职责:
1)主要负责网站上的用户信息登记和注册;
2)收集、分类、整理平台的数据;
3)协助同事处理用户使用网站时出现的.问题;
4)协助同事行政方面相关工作。
岗位要求:
1)有较强的英语阅读能力,已通过大学四,六级英语;
2)耐心,思维敏捷,主动性学习能力较好,抗压能力能力较好,有团队合作精神以及服务意识;
3)熟练使用办公室软件,word,excel。
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