营运助理的职责
职责:
1、协助上级主管参与营销方案的制定与策划工作;
2、协助上级主管参与销售业绩指标的制定、调整、跟进、统计等工作;
3、协助上级主管进行公司内各相关部门的横向关系的行政协调、沟通及追踪管理;
4、各项报表及周会月会等会议资料的`完成;
5、各项合同协议等资料的归档管理;
6、完成公司及部门领导分派的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、工作一年以上,有相关岗位工作经验,优秀应届毕业生也可;
3、有良好团队精神、责任心、良好的学习能力、踏实的工作态度,较好的亲和力、良好的沟通及表达能力;
4、各类办公软件操作熟练;
职责:
1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4、所辖区域商铺经营分析
5、所辖区域后三名品牌经营辅导
6、所辖区域品牌租费催缴
7、导购员入职岗前培训
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限
2、了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3、3年以上购物中心或百货营运工作经验
4、熟练使用office办公软件,会使用CAD
5、掌握相关品类知识及现场基本的'工作流程、工作标准
6、掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
7、有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心
1、负责店铺每日销售额的管控工作,对店铺经营情况进行销售分析;
2、负责做好商户资料的收集、整理;
3、重点分析店铺在经营中的存在问题,并及时与店铺负责人沟通并寻求解决方案;
4、自觉遵守公司各项规章制度和行为规范,监督、执行商场各项奖惩制度;
5、负责分管区域内的形象卫生、商品陈列、安全问题、设施维护等硬件的.规范管理及控制;
6、负责客诉及商业纠纷等突发事件的处理;
7、负责商场日常巡查,负责商铺经营秩序的管理、现场经营环境管理;
8、负责商户撤场手续的办理及撤场的监管;
9、负责商户各项报修工作的沟通协调及跟进;
10、进行商户每月结算单的发放,并按照时间节点完成各项费用的收缴,对异常商户进行沟通协调,针对预警商户与招商管理部等相关部门沟通,做好铺位的品牌替换方案;
11、对预警商户做好辅导工作,并与招商管理部等相关部门沟通,做好铺位的品牌替换方案;
12、租赁商户费用收缴管控:每月按照财务管理部下发的结算单在合同规定的收缴时间内收缴相关费用;及时发现异常店铺,加大催款力度。
职责:
1、协助运营部管理日常工作;
2、根据部门经理要求,收集整理各项报表,确保准确性;
3、开展运营部相关会务工作,完成会议纪要等工作;
4、完成部门经理及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求:
1、熟练掌握word/excel/ppt等办公软件,良好的文案功底;
2、有较强的'组织协调能力、表达能力,良好的团队协作精神;
3、开朗、积极、认真仔细,执行力及分析能力强。
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