健康服务岗位职责(8篇)

健康服务岗位职责(8篇)

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的健康服务岗位职责，欢迎阅读与收藏。

健康服务岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责公司移动互联网健康管理服务产品规划和设计，能进行需求调研和分析，制定产品发展规划；

　　2、分析用户需求，设计产品，提升用户满意度，不断优化用户体验；

　　3、制定产品需求文档，以供设计、开发、测试人员明确产品需求；

　　4、与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计研发上线。

　　任职要求：

　　1、2年以上互联网产品设计经验，熟悉互联网产品的整体实现过程，包括从需求分析到产品发布等；

　　2、逻辑性强，擅长数据分析和需求调研；

　　3、熟悉移动互联网产品管理、研发及运营模式，对移动互联网行业有独到的.见解和认识；

　　4、较强的创新能力、沟通能力，以结果为导向，有团队合作精神。

健康服务岗位职责2

　　工作职责：

　　1负责2c健康产品和系统的产品规划、设计和生命周期的管理；

　　2分析行业市场的.竞争态势和用户群体需求，定义产品核心价值，独立完成产品设计；

　　3根据业务情况、公司资源分配情况、管理产品优先级，跟进产品实施全流程；

　　4持续监控和分析产品上线后的用户反馈和数据，分析归纳改善用户体验。

　　任职要求：

　　1统招本科以上学历，3年以上的工作经验，1年以上的相关行业工作经验；

　　2熟悉用户体验和产品方法论，对服务型产品有很好的认知和感受；

　　3负责或管理过独立模块的完整生命周期，参与过完整的敏捷项目等；

　　4熟悉移动端的产品设计，有移动产品经验者优先考虑；

　　5从事过健康行业相关业务的优先考虑。

健康服务岗位职责3

　　1、主持学校健康中心一切事务。

　　2、负责接洽、準备并协助健康检查及缺点矫治工作，暨预防接种事宜。

　　3、拟订计画办理师生各项健康检查，并统计、分析检查结果。

　　4、配合传染性疾病流行季节，办理各项卫生保健宣导。

　　5、预防事故伤害发生，加强急救知能宣导及急救技能培训，

　　6、适时协助健康中心紧急救护功能。

　　7、配合健康促进主题更新健康资讯、定期办理专题讲座。

　　8、学生健康资料资讯化管理并定期更新。

　　9、健康中心急救器材维护与保养，保时最佳使用机能。各项药材之消耗管理与记录，定期统计与更新。

　　10、负责联繫校医群与医疗院所、社区人士，共同办理健康促进业务之推展。

健康服务岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责酒店服务中心运营体系工作的搭建、管理服务运营工作。

　　2、负责建立完善的健康服务中心服务规范，结合公司整体战略目标实施并落地工作。

　　3、负责酒店服务中心高端服务行业变化及发展动态，不断优化、迭代服务管理体验类项目内容、价格及服务体系。

　　4、负责公司各部门之间的.协作，辅助各部门进行活动推广、项目合作等工作的开展。

　　5、负责服务中心会员服务升级管理运营工作。

　　6、负责服务中心会员个性化服务管理方案的制定及跟进会员、维护会员工作。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，空乘、旅游、酒店、英语、导游、管理相关专业优先。

　　2、10年以上高端会所、星级酒店、服务运营管理工作经验。

　　3、具有较强的组织协调、解决突发事件、服务管控能力。

　　4、具备较强的领导力，组织力、创新力，有良好的沟通及谈判技巧。

健康服务岗位职责5

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、医疗保险移动端系统规划；

　　2、公司关于医疗保险系统方面的需求调研、需求分析、系统测试、项目支持；

　　3、医疗保险移动端售前咨询、方案撰写；

　　4、医疗保险移动端系统运营管理和支持。

　　任职要求：

　　1、3年以上医保或商保移动app开发管理经验；

　　2、熟悉医疗保险项目支持专业知识；

　　3、熟悉医保系统、健康险系统、医院端系统、卫生系统相关知识，熟悉相关业务；

　　学历要求：

　　1、统招全日制大学本科及以上学历；

　　2、保险、医学、计算机等相关专业毕业；

健康服务岗位职责6

　　工作职责：

　　1、评估每位患者的现状和需求，制定和实施物理治疗计划。

　　2、制定完整、全面的评估和治疗计划，包括适当测试和评估指标的使用，工作障碍的识别，预期目标的建立，确定预期完善水平，实现目标需要的时间，预防措施和禁忌症的识别，以确保患者安全。

　　3、实施个性化物理治疗干预措施，设计、调试和应用自适应器械，对患者进行自适应器械使用培训。

　　4、为患者、家人和/或其他护理者提供物理治疗计划的技能、方法和技艺的指导和培训。

　　5、及时、恰当地完成所提供服务的'相关文档工作和计费工作。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，康复治疗学，运动学或相关专业毕业

　　2、持有初级康复治疗技术（师）资格证书

　　3、 2年以上年康复临床治疗经验，有丰富的疼痛处理经验

　　4、物理治疗方向

　　5、良好的沟通能力，能用粤语交流者优先

健康服务岗位职责7

　　岗位职责job responsibilities

　　1、常规case manager的日常工作，体检定制预约及安排

　　2、常规case manager的日常工作，协助重疾客户的二诊服务

　　3、常规case manager的日常工作，协助疫苗类服务安排

　　4、 case manager服务的量化统计及满意度回访

　　5、协助上级做好各项工作及配合其他项目（增值服务）开展

　　6、服从上级领导调配和安排，和同事和睦相处

　　7、完成公司及部门交办的'其他工作

　　岗位的任职资格

　　1、大专或以上学历，护士或以上资格证优先考虑

　　2、具有三年以上医疗或健康管理服务相关工作经验

　　3、具备医疗背景，熟悉健康管理服务，尤其体检、重疾方面

　　4、具备良好的协调能力和沟通能力

　　5、具备良好的学习能力及英语能力

　　6、认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念，具备较强的沟通协调能力和执行能力、

　　7、熟悉办公软件的应用（尤其excel、 powerpoint）

健康服务岗位职责8

　　职责描述：

　　1、帮助顾客获得健康服务；

　　2、善于与顾客沟通，以准确了解顾客的需求并提供帮助；

　　3、了解会员的'饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人，制定出不同的运动训练方法。

　　任职要求：

　　4、懂英语，具备健康行业3年以上从业经验。

　　5、提供国外培训学习机会，提供宿舍，餐补，五险一金。