洗衣工厂岗位职责
在现在社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的洗衣工厂岗位职责,希望对大家有所帮助。
一、对部门主管负责,认真学习《洗衣房卫生、安全防火管理制度》,严格按照洗衣操作程序及标准洗涤并烘干备品衣物,熟练掌握机器操作规程。
二、严格按照备品、衣物的不同品质,合理分洗,并合理使用洗涤剂,控制洗涤成本。私拿洗衣用品一次罚十倍,并视情节予以辞退。
三、按衣物的'不同赃污程度分开洗涤,每次洗涤的时间不得超过一小时,漂洗时间不得超过半小时。
四、洗涤后,取出衣物检查洗涤质量,未洗涤干净的重新调出来,手工搓洗直至干净,取出衣物后检查洗衣机内是否残留小件物品。
五、对洗涤后达不到洗涤效果的物品及时向主管人员汇报,分析原因,妥善解决。
六、对洗衣工作中出现的技术问题要及时向技术人员请教,因操作错误而导致的后果由洗衣人员负责。
1、抓好洗衣部的经营管理,拟定洗衣房预算方案,确定洗涤质量标准、工作量、收费标准、成本费用和利润等指标,组织本部门员工为客人及酒店员工提供干、湿洗服务。
2、编制洗衣房工作规范和程序,通过监督工作过程和质量检查,提供高效率的干、湿洗服务。合理安排人力、物力,降低成本、减少费用。
3、负责酒店客房床上用品、窗帘等物品的洗涤工作。
4、编制和执行员工工作表,分配、评估下级工作,选用新员工,负责员工的技术培训和考核工作,制订培训计划并组织实施,以提高职工服务技能和个人素质。
5、编制洗衣房用品、用料的使用和购置计划,监督用品、用料盘点,控制每月的消耗量。
6、经常检査设备,确保其正确使用,密切与工程部联系,保证机械设备正常运转和洗漆工具的完好。
7、负责管理洗衣房及其附属设施的'安全、消防、卫生工作,并建立洗衣房的档案系统,及时将各类资料归档。
1.负责洗衣部的全面工作,对洗衣部工作进行策划和实施。
2.负责本部门的财务预算及节约费用开支。监督用品、用料盘点,确保每种用品消耗与总生产量的平衡。
3.负责检查各部门交洗的布草、客衣、工衣的换领、洗涤、回收、缝补等项工作,保证洗涤质量。
4.全权处理本部门的日常业务工作,监督培训,评价员工的表现,推荐表现良好的员工和选择新员工。
5.负责与各企业、单位进行业务沟通,对本部门出现的'问题进行协调。并处理客人的投诉问题。
6.负责检查洗涤设备的保养情况。
7.明确工作责任,搞好与各部门的沟通和协调,抓好洗衣部的管理工作。
1.根据上级计划分配的任务,组织本部门员工完成各项洗涤任务。
2.对所负责洗涤的各个部门布草及客衣按时保质完成。
3.与各部门有关人员密切合作,做好收发工作,督促客衣员按时完成工作,为客人提供准时、准确、高质量的服务。
4.制定洗涤计划,编制有效的`洗涤方案,对各部门、各类布草及工服的洗涤时间做出统一安排。
5.控制成本费用,降低洗涤成本。
6.组织员工业务培训。
7.管理好洗衣部的各种机器、设备,定期进行维修保养。
8.建立完善的洗涤、收发、登记制度。
9.负责安排洗衣部员工班次,合理调配人力及其他行政管理工作。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/883786.html