公司内部岗位职责(15篇)

公司内部岗位职责(15篇)

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的公司内部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司内部岗位职责1

　　1、主导线上招聘沟通或拨打招聘电话，筛选简历并进行邀约，做好面试通知和面试安排;

　　2、及时跟进和解决求职者的疑虑，跟踪求职者的面试情况;

　　3、建立健全人才库资源，及时跟踪和记录招聘数据，并做好求职者资源的`日常维护和储备。

公司内部岗位职责2

　　岗位职责

　　1、主持召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实;

　　2、主持召开董事会，负责会议决议的'贯彻落实，并向董事会提出报告;

　　3、召集和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经常工作中的重大事项;

　　4、提请聘任公司总裁和其他高层管理人员，决定报酬、待遇以及解聘等事项，并报董事会批准或备案;

　　5、审查总裁提出的各项发展计划及执行情况;

　　6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控全公司的财务状况;

　　7、签署对外重要经济合同和上报的各种重要报表、文件、资料;

　　8、处理董事会授权的其他重大事项。

公司内部岗位职责3

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的筹划；

　　2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；

　　3、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；

　　4、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；

　　5、协调对外审计，提供所需财会资料。

公司内部岗位职责4

　　1、根据业务需要，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施;

　　2、根据招聘计划，组织实施招聘活动，完成简历甄别，面试，筛选，录用等工作;

　　3、开发、维护招聘渠道，维护人才储备，建设维护雇主品牌;

　　4、进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果;

　　5、执行组织发展工作，如人才盘点、梯队建设和人才培养等项目工作。

公司内部岗位职责5

　　1、熟悉掌握各项财务管理规章制度；

　　2、负责公司收入业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的`要求；

　　3、审核各项费用报销及工程付款支出；

　　4、处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报、银行对接工作；

　　5、配合财务负责人完成相关财务工作。

公司内部岗位职责6

　　1、从事网络招聘，通过招聘软件为求职者介绍工作

　　2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，接听邀约应聘者

　　3、全面负责公司所需人才的招聘工作，对面试结果情况做统计

　　4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动

公司内部岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

　　2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

　　3、审查公司对外提供的会计资料;

　　4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的.依据;

　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

　　6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

　　任职资格：

　　1、会计相关专业，大专以上学历;

　　2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

　　3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

　　4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

　　5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

　　6、具有良好的沟通能力;

　　7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

公司内部岗位职责8

　　1、协助领导完成行政人事管理工作，跟进每项工作的落实情况;

　　2、负责公司证照管理、资质年检，及相关工商手续的办理;

　　3、建立健全人事档案信息，做好资质证书管理，熟悉各用工合同的'签订;

　　4、负责绩效管理及员工关系处理，及时解决工作中出现的问题;

　　5、负责日常行政后勤管理等工作，如员工住宿安排、办公用品采购、车辆管理、费用预算管控等;

　　6、负责筹备、组织项目公司各项活动、培训、会议等;

　　7、协助部门领导拟定各类公文函件，做好信息上传下达工作。

公司内部岗位职责9

　　1、负责公司招聘配置工作，确保招聘任务的及时有效性完成;

　　2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发合适的.招聘渠道;

　　3、独立开展招聘面试工作、岗位分析，需求对接、面试、入职跟进;

　　4、建立储备人才资料库，实施储备人才管理;

　　5、协助领导其它人事相关模块的工作内容和安排临时任务。

公司内部岗位职责10

　　1、负责财务管控及财务处理

　　2、制定财务会计制度，完善财务流程及编制各种财务报表

　　3、熟悉一般纳税人全盘操作，监督按时完成各项涉税事项

　　4、完成财务分析，编制财务会计分析报告

　　5、监督现金应收付账款，库存等内部控制

　　6、按时提供各种报表及数据

　　7、规范成本控制、加强银行、税务筹划

公司内部岗位职责11

　　1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理;

　　2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案;

　　3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;

　　4.负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的`分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;

　　5.编制生产计划、生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达;

　　6.日常仓库管理调度;

　　7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理;

　　8.公司经济活动分析;

　　9.公司统计仓库工作管理。

公司内部岗位职责12

　　1、负责协助管理公司行政办公室工作;协助行政管理体系建设和制度流程的梳理和规范;

　　2、负责向政府部门、行政事业单位编撰申请报告、请示文书等工作;

　　3、协助董事长处理商务会谈、项目洽谈、文书起草等工作;

　　4、负责商务接待，会议、活动组织，外联工作;

公司内部岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

　　4、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格：

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证;

　　2、有财务会计工作经历者优先;

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　4、良好的'学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

公司内部岗位职责14

　　1、月度税务申报，增值税及其他税，重点税源，医药统计表；

　　2、销售订单及出库单审核，开具及收入确认附件跟进及账务处理；

　　3、制作应收账款账龄分析表，日常跟进销售回款和销售收入情况，进行预算对比分析反馈；

　　4、对销售收入进行多维度分析，并提出意见；

　　5、进行客户对账，配合年度审计工作；

　　6、应收账款管理制度的修订与完善。

公司内部岗位职责15

　　1、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求，根据渠道特点制订招聘策略;

　　2、深入了解业务部门的.招聘需求，分析行业人才结构，绘制行业人才地图，制定有效的招聘解决方案，并组织实施;

　　3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系;

　　4、组织人才甄选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程。