it顾问岗位职责(15篇)
在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的it顾问岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约+客户拜访，配合部门主管完成本部门销售任务；
2、寻求及开发新客户，维护并升级老客户；
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的'业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
任职要求：
1、20—45岁，男女不限，大专或以上学历；
2、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力；
3、具备使用常用工具、解读与报告制作能力；
4、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识；
5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力；
6、具有良好的口头和人际沟通能力；
7、有较强的'学习能力，能通过主动学习与钻研不断提升自己。
公司提供：
1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成；
2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；
3、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间；
4、培训体系：系统专业知识及技能培训；
5、员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游；
6、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金；
7、员工福利：优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励；
福利：不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等......
职位职责:
1、负责网络在线接待,在线服务准客户;
2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、对客户订单进行及时跟踪,回访服务,如查询物流信息等;
4、管理与维护老客户,提高二次购买率;
5、及时解决客户反馈的问题,提供良好的.售前、售中及售后服务;
6、按照要求完成领导分配的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-35周岁,有相关经验者优先;
2、有较强的沟通能力和学习能力,抗压能力强,头脑灵活,思维敏捷;
3、熟悉电脑基本操作、打字速度40字/分钟以上;
4、服从安排、细心耐心、责任心强、长期稳定者优先;
知识产权顾问宏邦宏晔（苏州）知识产权代理有限公司关联公司宏邦宏晔（苏州）知识产权代理有限公司关联公司职责描述：
1、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标；
2、利用公司客户资源寻找潜在客户，达成销售目标；
3、通过电销+面销的形式维护现有客户进行二次开发。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；如果能力很强，学历不限制；
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力，普通话标准流利；
3、反应灵活，有良好的'沟通能力、应变能力、团队合作精神；
4、热爱销售工作，对知识产权服务有了解或者有浓厚兴趣；
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，良好的客户服务心态，能够面对压力，勇于挑战自我，改变自我。
1.保持客户关系满意度，能够独立开发高端客户，负责搜索特定行业猎头市场的.人才；
2.解决客户的招聘难题，人才寻访，开拓客户；
3.独立操作或指导顾问助理快速寻访到潜在候选人，向客户推荐，控制整个项目进程，长期跟踪候选人；
4.负责协助顾问进行甄选、面试、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
5.协调客户和被录用者之间良好的关系。
岗位职责:
1、负责公司外贸营销域CRM系统的产品规划、设计和优化;
2、完善拓客、资源流转、销售过程管理、数据监控等核心产品的.工具支撑体系;
3、日常项目管理,协调各方资源,保证产品开发和实施阶段的进度与质量;
4、持续跟进系统使用情况,根据反馈不断改进;
5、负责流程和IT集成验证;
6、参与IT系统的安装和培训。
任职资格:
1、计算机及相关专业本科(含本科)以上学历;
2、2年以上CRM或内部系统产品规划和设计经验,有移动产品设计经验优先;
3、曾主导过相关产品中长期规划并推进需求落地执行;
4、熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,比如PRD文档、Axure产品原型等;
5、了解研发、生产、制造流程,那非常棒;
6、有强烈的责任心和敬业精神,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;
7、具有非常好的沟通和学习能力,具备强烈的责任心和主动积极的团队精神,能承受一定的工作压力;
注:希望现场面试能提供案例文档,可能会就部分细节进行讨论。
岗位职责：
1、接受客户日常的税务财务咨询，安排税务的基础办理事项；
2、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识；
3、负责客户做账票据资料的收取以及费用的'收取；
4、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
职位要求：
1、大专以上学历，接受优秀实习生；
2、具有较强的沟通能力和处理问题的灵活分析能力；
3、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
4、团队合作、抗压能力强；
5、持有会计从业资格证的优先考虑。
岗位职责:
1、负责公司业务领域的知识产权;
2、负责参与公司知识产权相关的谈判活动;
3、通过与客户接触解决客户的问题并完成销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,经济、法律等相关专业优先;
2、具有一年以上销售经验者优先;
3、具有较强的'沟通能力,有良好的团队合作精神;
4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。
职责描述：
1.负责金融咨询项目解决方案建设及整体规划，项目包括客户营销、风控流程优化、产品运营优化等；
2.根据客户的需求，实现金融业大数据产品的需求调研、分析整理、产品规划等工作；
3.关注金融行业信息，观察用户行为，结合行业新技术设计产品满足不同类型业务需求；
4.理解目标市场，搜集市场信息，分析需求和行业趋势，负责与产品策略的制定。
职位要求：
1、重点高校本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、在总行或者咨询公司具有大零售，或对公或投行等业务条线的工作或咨询经验；
3、具备数据产品定义、设计和运营能力，能完成对目标市场、竞争分析、产品功能的详细描述及产品功能的`定义；
4、熟悉数据分析、了解数据挖掘方法在金融行业应用的方法；
5、追求高品质产品的精神与热情，对行业动态有足够洞察力及敏锐度；
6、具有优秀的表达、沟通能力和文档编写能力、团队合作精神、保密意识。
一、售后服务区域经理
1、爱岗敬业，组织和管理本部门工作，带领本部员工努力完成公司各项售后服务指标。
2、规划本区域人员配置，合理分配人力资源、推进公司目标的实现。
3、合理分工、做好产品售后服务工作及工程安装项目管理工作。
4、提高属下员工技术服务水平、项目管理能力，及时解决用户、购买方各种问题，提高用户满意度。
5、控管本部门的各项费用。
6、按时将负责区域售后、工程项目信息反馈到公司，了解用户需求及市场动态。
7、本着“对客户负责”的态度，与用户保持联系、掌控用户需求。
二、售后服务区域主管
1、负责本区域内的售后服务日常管理工作。合理分派任务，做好产品售后服务工作。
2、负责对售后服务人员进行工作指导、技术培训和考核。
3、提高属下员工技术服务水平、及时解决用户的各种售后问题、提高用户满意度。
4、根据公司工程售后服务运营制度、组织实施、确保完成要求。
5、审核《售后维修派工单》。
6、控管本部门的各项费用。
7、推进公司的企业文化建设、掌控员工主要思想动态、创建团队精神、提升公司竞争能力。
8、维修配件的申请、管理、登记
三、工程项目经理
1、负责工程安装阶段，产品数量的管理、安装进度的掌控、安装质量的控制、产品移交的运作。
2、带领工程安装人员，及时、准确、保质保量的完成安装任务。
3、门厂开孔指导，确保安装简单化。
4、工程安装期间，同采购方（甲方）保持密切联系，了解采购方（甲方）要求，提高采购方（甲方）的满意度。
5、培训使用方（物业、业主）。
6、产品未移交前的现场管理。确保产品不受损坏、丢失等。保证公司利益不受侵害。
四、售后服务人员
1、安装调试，培训操作者及客户，严格执行售后服务的规章制度
2、对保修期的产品进行维护、维修；对过保修期的产品进行有偿维修
3、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司
4、解答客户的有关技术方面问题
5、进行零配件销售
五、售后服务文员（售后服务中心文员）
1、售后人员的'派工及费用统计
2、工程安装提成统计申报
3、工程项目及零售客户档案的建立
4、客户回访
5、售后服务配件申请受理及统计
6、售后工具管理
7、其它事项
六、售后技术支持工程师
1、售后人员产品知识的培训
2、投诉问题原因分析
3、产品问题技术支持。对客户的培训以及信息的收集和反馈
4、产品问题改善追踪
5、客户基础关系的维持
职位描述：
1、以电话销售为主，开发高端客户，与客户简历长期良好关系;
2、向客户推介信托、基金、pe等理财产品，制定销售方案，完成销售目标;
3、对客户的综合理财需求分析，帮助客户制定理财规划方案;
4、持续跟进服务，为客户不断提供理财专业的'财富管理咨询。
任职要求：
1、金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规及相关政策;
3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持;
4、善于沟通、具有较强的团队协作能力;
5、具有良好的沟通协调技巧、敏捷的市场反应能力;
6、具有金融机构个人理财产品的销售经验或具有高端地产、高端会所的销售经验者优先;
7、具有良好的行业资源和客户资源者优先;
8、有afp等从业资格和理财师资格证书者优先。
9、必须要持有基金从业资格证。
任职要求：
1、年龄18—35岁，人品好，服从管理；
2、具有相同岗位工作经验，或从事过房地产行销工作者优先；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，有亲和力，乐观开朗；
4、熟悉渠道行销，对工作有责任感，团队协作，有激情，有狼性；
5、有强烈的团队合作和进取精神，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力：
6、吃苦耐劳，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识。
岗位职责：
1、主要职能是通过电话邀约客户到售楼部来
2、通过电话沟通了解客户需求，匹配商业项目。
4、有无经验皆可，欢迎应届毕业生加盟！
5、无需进行销售，只需要约客户到售楼部即可，上手快。
岗位职责：
1、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程；
2、按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解；
3、执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同；
4、完成公司交办的其他临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽；
2、吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作；
3、有二手房销售经验者优先；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。
岗位职责：
1、负责客户接待，楼盘讲解，引领顾客参观等工作；
2、掌握顾客需求，为客户提供专业的房地产服务并促成成交；
3、根据业务流程为顾客提供有序的'售后服务，及时跟进办理签约等相关手续；
4、与上级保持良好的沟通关系，服从上级领导安排；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄20—30岁，男女不限；
2、具有一年以上房地产销售经验，熟悉房产销售流程；
3、亲和力强，普通话流利，较好的职业形象；
4、吃苦耐劳，积极乐观，能承受工作压力；
5、具有良好的沟通能力和协调能力，做事条例清晰。
任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、有房产行业销售经验者优先。
岗位职责：
1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况；
2、负责楼盘销售、接待、咨询工作以促进成交；
3、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目（区域、沙盘、户型等）；
4、执行销售计划，完成追踪客户、签定房屋买卖合同、催缴房款；
4、了解客户需求，提供合适房源，发掘及跟进潜在客户，并对客户做好后续的跟踪联系；
5、协助销售经理处理日常事务等。
【岗位职责】
负责公司婚纱照套餐/艺术照套餐/全家福套餐的销售。
【任职要求】
1.18-30岁，性别不限，语言沟通能力较好，亲和力佳；
2.有激情有活力，愿意挑战自我；
3.吃苦耐劳，能承受工作压力，服从公司工作安排；
4.五官端正，形象气质较好，有影楼门市顾问或销售工作经验者优先；
岗位职责：
1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品；
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、通过参与理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的.理财咨询与服务。
任职要求：
1、本科以上学历，金融/财务/经济专业优先；
2、5年以上销售领域工作经历，有第三方财富管理机构、银行、信托等从业经验，或从事过外贸，别墅销售，高档车销售，法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务，奢侈品销售经历优先；
3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；
4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅；
5、具备良好的沟通及理解能力；
6、较强的抗压能力。
工作职责：
1、负责对客户进行SAP项目中MM/PS/FI模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于MM/PS/FI的解决方案；
3、依据项目要求，负责MM的实施工作、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位职责：
1、根据项目要求，负责SAP FICO模块的`实施工作，包括需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；
2、针对用户需求，提出给予SAP FICO的解决方案；
3、负责 SAP FICO模块上线后的日常维护和支持工作。
任职要求：
1、全日制普通高校本科及以上学历，计算机或相关专业，2年以上SAP外部实施经验；
2、精通FICO模块配置与实施；
3、有大型汽车行业实施经验者优先。
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