4s财务岗位职责(15篇)

4s财务岗位职责(15篇)

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的4s财务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

4s财务岗位职责1

　　岗位职责

　　1、全面组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序；

　　2、全面负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督；

　　3、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议；

　　4、编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金；

　　5、组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况；

　　任职资格：

　　1、财务、会计本科及以上学历，中级会计师职称，注册会计师或注册税务师优先；

　　2、有5年以上经营财务管理工作经验，具有3年以上汽车4s店财务经理岗位工作经验；

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

　　4、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验，较强的.成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、熟悉财务、汽车银行信贷、汽车4s店、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程；

　　6、具备良好的综合素质，责任感及保密意识强，有较强的组织协调及沟通能力，有良好的职业道德；

4s财务岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据中心中、长期发展战略，组织编制本公司年度财务计划；

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的组织架构、人员招聘、日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　3、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　4、保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时调整；

　　5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　6、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

　　7、对公司重大的'投资、融资、并购、股利政策等提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，保证股东利益的最大化；

　　8、与税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

　　9、向中心财务部汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团公司提供财务分析，提出有益的建议；

　　10、负责部门安全生产监督管理工作；

　　11、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上相关专业学历；

　　2、五年以上财务工作经验，有一定分析能力，组织协调能力和文字表达能力；

　　3、会计相关专业，中级以上专业技术职称；

　　4、具有组织协调、判断分析、参与政策与操作、成本控制工作经验；

　　5、服务意识比较强，较好的沟通、协调能力，工作踏实认真，人际关系相处融洽；

　　6、坚持原则，服从领导。

4s财务岗位职责3

　　一、在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

　　二、根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。

　　三、根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。

　　四、主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。

　　五、负责公司融资管理工作。

　　六、负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。

　　七、主持公司财务管理体系的`建设，拟订制度，并监督实施。

　　八、主持公司的会计核算与财务分析工作。

　　九、参与审定市场计划/预算文件。

4s财务岗位职责4

　　1. 根据国家相关财务制度的要求，负责设置核算账簿体系，协助相关部门建立必要的.台账

　　2. 认真审核原始凭证，正确编制记账凭证，准确登账

　　3. 按规定进行成本核算，月末进行存货盘点核对

　　4. 负责定期核对各项往来账款，如发现差异，查明差异原因

　　5. 按规定进行费用控制，开展费用分析

　　6. 按时编制相关会计报表，保证及时性与准确性

　　7. 依法进行纳税申报工作，严格按照发票管理条例进行发票管理工作

　　8. 负责会计档案的收集、整理、归档工作

4s财务岗位职责5

　　1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控;

　　2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控;

　　3、执行资金预算及控制预算内的经费支出;

　　4、每月按时准确的`向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票;

　　5、参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据;

　　6、编制公司财务制度及核算流程;

　　7、月度、年度财务报表的编制;

　　8、财务经理安排的其他财务工作事项;

4s财务岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

　　2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算；

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；

　　4、按规定审批各种财务单据；

　　5、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　任职要求：

　　1、财务管理、会计或相关专业，大专以上学历，会计师（或中级）以上职称；

　　2、具有较强的风险控制、财务分析能力，并熟悉会计、审计、税务、财务管理、预算及相关的国家法律法规；

　　3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件（ERP）；

　　4、具有出色的`财务分析、融资和资金管理能力，有上市财务工作经验优先；

　　5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

4s财务岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;

　　2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的'建议;

　　3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;

　　4、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历,一年以上管理工作经验,有汽车行业财务经验优先考虑;

　　2、丰富的财务操作及管理知识,并能熟练操作财务软件,会熟练使用SAP优先考虑;

　　3、熟悉国家各项财税政策,财务成本管理制度、会计制度;

　　4、具备会计初级或中级及以上职称;

　　5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性,并具有较强的抗压能力;

　　6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

　　7、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神。

4s财务岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律，组织各项财经纪律的贯彻和落实，认真督促帮助各部门进行经济核算；

　　2、定期组织编制财务经济指标计划，并对经济活动进行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具审查报告，提出改善经营管理的建议；

　　3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的`利益关系，努力使各项业务规范合理，切实可行；

　　4、编制财务月度、季度、年度报表，及时为上级领导决策提供财务数据；

　　5、激励财务部员工，监督财务部员工培训。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，五年以上汽车行业财务工作经验，三年以上管理工作经验；

　　2、丰富的财务操作及管理知识，并能熟练操作财务软件，如金蝶、sap等；

　　3、熟悉国家各项财税政策，财务成本管理制度、会计制度和财经纪律；

　　4、具备会计中级及以上职称；

　　5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性，并具有较强的抗压能力；

　　6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；

　　7、工作严谨认真，耐心细致，具有较强的责任感与敬业精神。

4s财务岗位职责9

　　1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

　　2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;

　　3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;

　　4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;

　　5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;

　　6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;

　　7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;

　　8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;

　　9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;

　　10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;

　　11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;

　　12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;

　　13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的.税收筹划;

　　14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;

　　15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;

　　16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;

　　17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;

　　18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;

　　19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;

　　20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;

　　21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;

　　22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。

　　23、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训;

　　24、参与公司对外经济合同的签订;

　　25、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控。

　　26、负责指导监督公司财、物的安全管控。

　　27、审核公司报销、转账前的审核管控。

4s财务岗位职责10

　　一、每日工作

　　1、维修收款:根据打印的维修单收款,审核售后优惠权限,注意事项

　　1)对超权限的要服务顾问补全手续。

　　2)收款后,要将系统中的结算单收银,时间要与交款日一致。

　　3)禁止无业务开票,不允许高开发票,对于特殊情况,需财务总监或总经理签字同意。

　　4)一般来说,发票过月不再补开。

　　5)将当时的营业款交出纳，并在交接表上签字(钱款交接与签字同时进行)交接表一式两份，出纳留一份备档。(不允许有相互欠款)特殊情况要财务经理或财务总监批准同意。

　　6)次日将维修单据交财务审核。

　　7)收银员相互之间钱帐交接要有完备的手续。

　　2、统计当月保险明细。

　　3、统计当月所有挂帐客户，并做流水记录，要有总表、按客户分类表，并将结算单整理作为附件。

　　3、整车:注意事项

　　1)客户交定金时开具收据。

　　2)根据销售部优惠让利申请表开具整车发票,并全额收取车款，客户若是贷款,厂家贷款通知单视同现款，其他银行贷款通知单须总经理或副总经理签字同意方可开票。

　　3)每台车必需进行清算工作,收回收据,若客户收据遗失须复印客户的身份证并写遗失申明。若客户收据姓名与开票姓名不致，要客户出具代付款证明。

　　4)次日将当天的整车收据与发票整理好交财务。

　　4、每日做好客户积分的管理记录工作。

　　5、财务错时上下班规定。

　　1)财务每月制定错时值班表,无特殊情况要按时值班。

　　2)每日下班时,收银将其它钱款及保险柜钥匙收拾好,只留500元零钱备用,对于大额钱款来不及送存银行的,上交财务出纳处,由财务经理监督封存。

　　6、每日下班前盘点现金，若有出入第一时间报财务经理备案，以备财务组织人员查找原因。

　　二、每周工作

　　1、每周定期清理系统,定期对帐。

　　1)定期清理系统中的维修单据,对于超过三天的单据要积极与服务顾问沟通,问明原因,摧促结帐,对于超过一星期的单据,提交给财务经理。

　　2)定期清理装潢单,对于处于理算单中的装璜单每周清理一次,核对收银,核对有误的,打印单据与原始让利优惠单一起交财务经理，当月已装装潢完毕的装潢单必须在当月收银。

　　3)按销售手工装潢单下系统装璜单,原则上一个客户只下一个装璜单,特殊情况需请示。

　　2、每周至少一次核对整理挂帐表，确保无误。

　　三、每月工作

　　1、清理系统单据，对超过一周未收银的，做明细表在次月1日上交财务经理。

　　2、在月底前将当月所有的装潢完结的装潢单结算完毕。

　　3、次月3日前将当月挂帐总表及明细表(打印报财务经理，由财务经理转报总经理)。

　　4、月底最后一点将所有资金盘点核对无误。

　　5、制作当月在修车成本统计表。

　　职责五：汽车4s店财务总监岗位职责

　　1、根据公司集团下达的任务，制定售后战略和售后计划，并监督执行;

　　2、及时了解市场动态，制定和更新服务策略;

　　3、客户的.开发与管理，降低客户流失，解决重大客户投诉;

　　4、根据公司的标准流程和方针，优化服务流程，提升服务质量，并随时监督标准流程的执行;

　　5、管理并协调售后服务各部门的工作;

　　6、负责本部门与其他部门的协调工作;

　　7、维护和拓展对外业务关系;

　　8、负责本部门的团队建设及人员培养;

　　9、具备很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力、团队管理能力和团队管理经验;

　　10、具备很强的学习欲望和学习能力，具有较强的抗压能力和极强的责任心。

4s财务岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据公司业务战略规划,建立、健全财务部的财务管控体系,并且负责分解和执行。

　　2、负责财务部日常管理工作包括不限于核算管理、财务报表管理、资金管理、预算分析管理、税务管理等

　　3、深度参与公司财务、业务问题的决策,为公司提供合理化的专业建议,协助公司经营规划落地。

　　4、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并维护良好的'关系

　　5、协助公司投融资业务,寻找融资资源,协助投前尽调和可行性分析,投后管控,股权和债务融资。

　　6、建立和优化专业化的财务团队,不断提升财务专业度,满足业务高速发展的需求。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,财务相关专业。

　　2、7年以上财务相关工作经验。

　　3、需要有消金行业或者互联网行业经验,事务所经验优先,有上市工作经验优先。

　　4、有CPA或ACCA证书,英语听说读写流利。

4s财务岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责本公司年度财务预算、月度及年度财务决算工作，编制相关财务报表并进行财务数据分析；

　　2、监督本公司财务管理制度及内部控制制度的执行情况，按照相关会计准则、会计制度，审核会计凭证，监督eas系统的数据，完成本公司会计核算工作；

　　3、根据资金使用的相关规定，编制资金预算，严格审核公司各种款项使用情况，有效提高资金使用效率；

　　4、负责对本公司财务帐套的管理；

　　5、负债编报厂家报表，并按时上报，编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪；

　　6、根据国家税务法律法规，准确计提各项税金，及时申报各项税务报表，研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划；

　　7、监督公司资产管理情况，定期组织库存商品、固定资产、低值易耗品、行政库房、食堂等实物资产的盘点，确保公司资产安全；

　　8、监督财务档案的归集、装订和保管以及财务印章的日常管理；

　　9、负责税务检查、协助工商年检等工作并保持和各部门良好的关系；

　　10、编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪；

　　11、监督公司经营过程的各个环节，纠正、报告发现的各类财经问题，对本公司离职、调岗人员涉及到公司财产的.进行审核和检查；

　　12、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有中级级会计师及以上证书优先考虑；

　　3、 5年以上大型企业财务管理工作经验，有汽车行业财务工作经验者优先考虑；

　　4、能熟练操作office办公软件，能熟练使用erp系统者优先考虑；

　　5、责任心强，有很好的沟通表达能力；精通会计法和税法，并且能与财税银等部门保持良好的沟通；

　　6、认同广汇企业文化，有良好的职业素养。

4s财务岗位职责13

　　1、掌握现金、信用卡、签单、挂账等结账程序

　　2、掌握发票、收据的正确使用方法，高效、正确的为客户开具发票或收据;

　　3、厂家DMS系统过账;

　　4、按规定提交营业报表;

　　5、完成上级领导交代的`其他工作。

4s财务岗位职责14

　　1、在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

　　2、根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。

　　3、根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。

　　4、主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。

　　5、负责公司融资管理工作。

　　6、负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。

　　7、主持公司财务管理体系的`建设，拟订制度，并监督实施。

　　8、主持公司的会计核算与财务分析工作。

　　9、参与审定市场计划/预算文件。

4s财务岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、严格执行国家及公司制定的各项制度、标准和工作流程。

　　2、负责公司各类会计凭证登录，会计帐本记录，编制各类会计报表。

　　3、及时、准确地办理报税及缴纳税款工作，坚持合法纳税。

　　4、负责会计档案的保管。

　　5、审核公司各类资金支出，协助财务经理对公司所有收支情况进行管理和监督。

　　6、做好各项会计数据的'统计和分析工作，及时向财务经理或总经理汇报。

　　7、领取和保管各类发票。

　　任职要求：

　　熟悉会计操作、会计核算流程与管理。

　　有汽车行业工作经验者优先。