金融运营岗位职责
在现在社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的金融运营岗位职责,希望对大家有所帮助。
1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作,制定业务的运营战略、发展规划;
2)编写实施年度工作目标,组织分解完成各项指标,协助板块负责人制定业务战略并实施;
3)负责汽车金融/租赁业务的`日常管理,协调内外关系,建立健全各项管理制度、优化工作流程,提高工作效率;
4)分析业务运营数据,不断优化和提高公司的运营流程和效率,不断探索新的运营模式;
5)建立各部门协作机制,跟进所属人员工作进度,提升团队整体工作绩效;
6)调查分析行业竞争对手的信息,适时调整公司的经营策略,制定相应对策;
7)配合协助业务拓展,提供高效,优质,安全的运营支持和服务,提升运营服务水平。
岗位职责:
1.组建管理公司汽车金融业务团队
2.和汽车主机厂沟通洽谈贴息补贴
3.各地汽车金融产品、费率设计
4.竞品汽车金融公司调研走访
5.日常城市团队巡查培训
任职要求:
1.大型汽车类金融公司业务运营管理岗位3年以上工作经验
2.有汽车金融产品设计能力
3.懂管理能培训
职责描述:
1.负责贝贝消费金融场景营销运营工作,制定相关产品运营推广计划,对运营结果指标负责;
2.对所负责业务进行数据分析、市场分析和用户分析,不断优化运营推广策略,并落地实施,推动业务发展;
3.建立与合作伙伴的运营协作机制,处理协作之间的问题,提升业务推广效率;
4.负责用户调研、需求洞察、竞品分析,快速了解市场的发展与营销模式。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,相关消费金融平台3年及以上相关工作经验者优先考虑;
2.对数据敏感,擅长场景挖掘,有消费金融产品等相关用户运营、产品运营经验者优先;
3.熟悉互联网领域的运营、营销渠道和操作经验,具备优秀的`运营规划能力及分析能力;
4.踏实,逻辑性强,具备出色的沟通和团队协作能力、责任心和上进心强,以及优秀的执行力与抗压能力。
1、负责用户管理体系的建立和迭代,通过对客群分层运营策略和高效资源调配能力,完成对新客转化、老客留存和整体客户价值的持续提升;
2、通过用户的拉新、激活、留存、召回运营机制设计和落地,推进产品的持续优化,对产品体验及时提出优化建议和需求;根据产品发展不同阶段,把握核心关键运营目标,搭建相应的.数据统计系统,构建完善的数据监控机制,建立数据平台基础设施;
3、负责搭建线上+线下的客户服务能力,有效提高app交易核心环节的转化率和活跃度;主导制定客户服务关键流程、量化标准与监测机制,并持续调整策略优化指标;配合用户发展规模,高效组建并管理客服团队,稳定提供高品质的客户服务。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上运营管理工作经验;
2、对互联网运营策略和方法论有深刻见解,并有成功实践经验;
3、有过金融或互联网金融从业经验;思维活跃,善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力;
4、具备丰富的团队管理经验和整合规划视野。
1、负责产品整体运营,带领团队执行运营计划和指标;包括注册用户、活跃用户、粘性、下载量、自媒体内容更新等;
2、在公司经营战略指导下,统筹数据埋点植入及提取设计和分析,推动产品优化、运营工作实施;
3、组织目标市场、竞争对手、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划产品运营、内容运营、业务拓展及综合推广营销活动等,推动商业模式的顺利实施和相关产品的设计、优化;
4、根据产品定位及运营项目策划,与内容运营团队协调确定产品内容的具体规划,并制定用户运营、产品运营的`整体策略;
5、根据市场反馈等对运营、产品及客服团队进行监督、控制和绩效评估,及时调整应对策略与内容,保证产品运营目标的持续达成。
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