财务主管工作岗位职责15篇
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的财务主管工作岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责统筹公司账务;建立完善部门各类制度,并管理部门员工;
2、负责制定和优化账务核算管理制度,规范核算账务流程,监督管理制度落地执行;
3、负责财务各业务模块财务处理,确保会计核算工作顺利开展,保证会计核算工作及时性、准确性、完整性;
4、财务核算:负责公司财务内部复核、财务结算、报表分析等,有效整合公司经营数据,开展财务分析;
5、资金管理:协助领导进行公司资金统筹管理及款项的支付和调度,并提供各项财务数据;
6、预算风控:提供财务数据支撑,并作出财务预算,规避项目经营风险;
7、经营分析:组织财务分析会议,洞察经营和管理问题,为业务决策以及提升管理水平、经营业绩提出整改优化方案;
8、负责公司单据审核,主要审核费用开支单、往来账核销单等;
9、应收款对账:每日及时跟进更新对应客户未回情况,加快公司资金回笼情况;
10、会计报表:负责向公司领导报告财务状况和经营成果分析;
11、能独立完成领导交代的其他工作。
职责:
1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;
2、根编制财务预算并汇总,预算的执行情况;
3、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;
4、确定合理的资产负债结构,建立有效的`风险控制机制;
5、负责组织成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析工作;
任职要求:
1、会计、财务管理等专业本科以上学历;
2、熟悉房地产或金融行业税务处理。
3、在房地产企业或金融投资企业工作经历5-8年,有过全盘会计工作经验
4、扎实的财务功底和成熟的全盘账务经验,熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟企业的财务制度和流程;
5、具备大局观,为人正直,沟通协调能力较强,工作严谨细致,有良好的职业素养。
一、在主任的领导下,按照国家财会法规、学校财会制度的有关规定,结合学校特点,负责拟订学校会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
二、学校会计应当事先收集、提供编制财务预算计划的有关资料,并参与编制学校财务预算计划;审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
三、主动会同有关人员对学校重大项目进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。合理地供应资金,并监督节约使用,检查资金使用的效果,以促进少花钱多办事,办好事。
四、准确、及时地做好账务的结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,经费收支进行核算。具体负责编制学校月度、年度会计报表、年度会计决算及其他核算工作。
五、熟悉有关方针政策和规定,对不符合制度规定的收支手续不全、凭证不实的有权拒付,属于明显违反财经纪律的'行为必须坚决抵制。
六、根据政策规定,遵守各项收入制度,积极组织有关收入。分清资金渠道,费用开支范围和开支标准,正确、合理安排和管理好各项预算外资金。
七、负责学校固定资产的财务管理,及时正确的登记固定资产,定期与固定资产管理员核实固定资产帐目。
八、按照国家会计制度的规定,做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等具体工作,做到手续完备,数字有依据、帐表准确及时,情况真实可靠。
九、学习、掌握先进的管理和核算的方法以及计算机操作技能,实行会计电算化。
十、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,及时做好收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
十一、负责会计监督。根据规定的各种费用的开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合学校规定。
十二、凡属会计制单的支付款项,应先根据会计制度及学校规定,经领导签字批准后才可给出纳支付。
十三、会计人员应为本单位的经济收支负责,做好债权债务的及时处理工作。
十四、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
十五、完成总务主任临时交办的其他任务。
职责:
1.财务制度的建立与完善;
2.总账、生产成本正确及时地进行会计核算;
3.内部控制流程、制度的建立、改进、完善及执行情况的评估;
4.财务报表的编制与分析;
5.制定成本控制制度,提出成本控制策略措施,监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本运算;
6.依据税法规定,处理公司各项税务事宜;
7.组织年度预决算;
8.完成主管安排其他的'任务。
任职要求:
1.28~45岁;
2.大专及以上学历/财务专业;
3.具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;
4.熟练使用财务软件,熟悉用友软件者优先;
5.具备初级会计师资格,本科学历工作经验3年以上,大专学历工作经验5年以上,熟料制造业会计核算流程,有成本会计经验者更佳。
6.适应长期出差
1、审核夜间核数报告,收银员报告,现金收据,宴会及杂项收入。
2、制订每日营业收入和客房入住统计报告,以及每日收益账。
3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。
4、负责将夜间核数报告,每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。
5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。
6、保存收款机内之数据及运作数码。
7、协助财务部经理制订各项预算。
8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。
9、培训其辖下之工作人员。
10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。
11、审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。
12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。
根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
负责会计监督。根据规定的.成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
负责社会集团购买力的审查和报批工作。
及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。
1、负责公司总账的登记、核对、试算平衡和总账的结转。
2、负责公司付款合同登记、保管。
3、负责公司费用报销额度、成本支出付款进度及发票审查。
4、负责公司账目核对。
5、负责公司各项税金的`计算、申报、交纳及有关税务报表的编制和报送。
6、负责公司统计报表报算。
7、负责公司各种凭证的审核、挑选、装订和各种会计档案的保管。
8、完成财务经理交办的其他工作。
1、统计资料的申报,监督各项财务会计制度与规范的实施。
2、按时月结及会计各项报表,协调内外部财务审计工作,并组织公司资金运用计划的.编制。
3、固定资产变动办理及使用情况监控、折旧计算、及帐目的管理。
4、会计凭证的稽核、帐薄设置、记录的稽核。
5、财务收支业务及报告的稽核。
6、企业纳税申报与备案,进出口退税管理,及其它税款的缴纳与申报。
7、恪守职业道德,不得私自向外界提供或泄漏公司的会计信息。
8、领导交办的临时任务。
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的.编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、有5年以上建筑会计工作经验,熟悉和处理内外账。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
1.负责店内的现金、支票、记票等管理;
2.办理店内备用金清款工作;
3.记录、分析每天银行收款帐务工作;
4.协助收集整理预算编制、预算控制;
5.整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7.负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作:
1.检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;
2.负责店内的现金、支票等的管理和传递;
3.按照公司要求,准备店内合理额度的.备用金;
4.检查每天收银结款工作,分析结款差异;
5.负责现金办公室(金库)的管理;
6.与总部财务部保持工作联系;
7.保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。
辅助工作:
1.负责办公区域的清洁卫生工作;
2.传达部门经理的指示,共同达成部门目标;
3.传达公司政策、制度并检查落实情况。
1. 配合财务经理负责财务部的日常管理工作;
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5. 负责公司全面的`资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6. 负责资金、资产的管理工作;
7. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8. 定期完成各项税务申报、所得税汇算、公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织盘点;
9. 负责公司税务管理,建立、保持、维系、巩固与银行、税务机关、等之间的良好合作关系。
1、制定本企业会计制度
财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。
2、组织领导财会部门工作
财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管—会计主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管—会计主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3、做好高层领导的财务管理助手
财务主管(会计主管)要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4、加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的.偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5、保证按时纳税及应交利润
财务主管(会计主管)应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
6、负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7、搞好财务部门人力资源管理
建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质。
1、岗位职责:
(1) 审核原始凭证真实、合法、准确合规,复核凭证,月末做好资金帐实核对工作。
(2) 每月末和年末做好往来账款清理、分析和催缴工作。
(3) 熟悉融资租赁公司账务处理,主持财务报表的编制,保证财务信息对外披露的`准确性。
(4) 完成每月纳税申报,包括不限于个人所得税、增值税、企业所得税等月度纳税申报、年度汇缴清算和国资委报表。
(5) 合理的税务筹划,控制好增值税和企业所得税税负率,提前做好预警。
(6) 每月做好项目资料包括不限于合同、验收单等单据的审核、归档
(7) 与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
(8) 负责做好领导分配的其他工作。
2、任职资格及标准
具有专科以上学历,初级以上专业技术职称,3年以上金融公司财务管理经验,2 年以上任该职经验,有融资租赁经验的优先考虑。
作风正派,遵纪守法,有较强的责任心。
熟悉财务法规、税法、经济法规。
熟练使用电脑和财务软件。
1、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。
2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
3、建立和完善财务部门体制,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。
5、审核财务报表,提交财务管理程序和决策,以满足控制风险的.要求。参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。
6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测,以满足控制风险的要求。
7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。
8、负责公司上市财务管理工作,设计公司上市财务流程。
1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度,并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。
2、负责学校资金的全面管理,制定学校资金使用计划,组织资金的落实与实施,当好领导参谋。
3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料,考核资金使用效果,优化支出,减少浪费。
4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。
5、负责学校年度财务预、决算,及时正确审阅各种财务报表并进行分析。
6、参与全校国产资产管理工作,参与学校大型设备采购论证。
7、负责学校二级财务的管理与监督,并在业务上给予正确指导。
8、负责处里的`日常工作安排,协调各岗位之间的关系,定期组织全处同事政治、业务学习。
9、根据学校要求和安排,负责拟定财务处各种工作计划及总结。
10、完成学校及上级交办的其他工作。
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