渠道主管岗位职责15篇

渠道主管岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的渠道主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

渠道主管岗位职责1

　　职责：

　　1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

　　2、根据公司标准拟定客户拜访计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行情况进行分析总结;

　　3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的'检查;

　　4、跟进客户应收账款回收;

　　5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;

　　6、领导临时交办其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;

　　3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

渠道主管岗位职责2

　　职责：

　　1、金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;

　　3、具备良好的敬业精神和职业操守，自信执着，具有强烈的获得成功的愿望;

　　4、能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识，开展市场拓展工作，提升个人业绩和产品市场占有率的能力;

　　5、较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;

　　6、较强的语言表达能力和说服能力，对市场有敏锐的洞察力;

　　7、性格外向，豁达乐观，严谨敬业，主动积极具有团队协作精神。

　　要求：

　　1、完成各合作银行的授信及授信管理;

　　2、进行各合作银行的`关系维护;

　　3、非银行渠道的营销，拓展行业协会，增加客户来源;

　　4、创新业务品种的研发和市场推广;

　　5、定期收集金融信息，定期对各银行业务配比情况进行分析及调整;

渠道主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的`客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道主管岗位职责4

　　职责：

　　1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解；

　　2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程；

　　3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单；

　　4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范；

　　5、负责部门的.日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，专业不限；

　　2、有相关团队管理经验，能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员；

　　3、语言组织及表达能力强，责任心强，主观能动性强，能主动学习与解决问题；

　　4、思路清晰，具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识。

渠道主管岗位职责5

　　职责：

　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，

　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务，

　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

　　7、完成上级交办的其他业务。

　　任职资格：

　　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件

　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

渠道主管岗位职责6

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工;

　　6、负责渠道销售数据汇总，小组人员招聘、管理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，管理、工商、市场、房地产等相关专业;

　　2、房地产行业渠道经理2年以上工作经验;

　　3、优秀的'渠道拓展能力、优秀的资源整合能力;

　　4、有开发商自建渠道团队的管理经验;

　　5、有良好的协调及市场分析能力，对市场拓展工作有激情。

渠道主管岗位职责7

　　职责:

　　1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源，与潜在大客户、合作单位建立良好的合作关系，管理维护与客户的长期战略合作计划;

　　2、渠道客户数据分析;

　　3、执行公司渠道销售策略及计划，安排渠道成员的工作任务，主持召开渠道例会，采取相应措施，尽可能地扩展客户资源;

　　4、管理直接下属，提供业务指导和绩效评估。定期作好渠道组成员的`专业学习培训，提高团队整体的综合素质与专业技能，增强团队的凝聚力;

　　5、协助销售经理完成其它销售类工作。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，3年以上房地产渠道拓展工作经验;

　　2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;

　　3、反应敏捷、表达能力强，有较强的谈判能力和渠道管理能力;

　　4、有极强的团队意识，对公司忠诚，有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有客户资源的优先;

　　6、熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

　　7、能够直接组建团队者从优考虑。

渠道主管岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

　　2、进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

　　3、拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

　　4、围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

　　5、为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

　　任职要求：

　　1、独立担当过渠道营销、管理工作;

　　2、具有较好的`市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

　　3、其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管岗位职责9

　　职责;

　　1.营销数据分析，营销计划制定及执行;

　　2.寻找潜在合作伙伴，拓展新的渠道关系;

　　3.开发和维护合作机构的关系，与潜在合作机构进行商务洽谈和签约，维护良好的合作关系;

　　4.通过有效的方式传递商业信息，吸引目标客户，以达到品牌宣传、业务推广的目的.;

　　5.完成部门领导安排的其他工作内容。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，2年以上项目执行及渠道销售经验，能够独立承担项目管理的工作;

　　2.具备互联网思维，熟悉互联网商业模式;

　　3.统筹意识强，具备良好的组织协调能力和项目管控推进能力;

　　4.执行力强，沟通能力强，责任心强;

　　5.品行端正、亲和力强、有良好的敬业精神和职业道德感。

渠道主管岗位职责10

　　职责：

　　1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况，掌握区域经纪公司情况，促成联动合作;

　　2、主动联络地产经纪、中介公司，促成双方联动合作;

　　3、熟悉掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道;

　　4、负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作;

　　岗位要求：

　　1、有地产行业经验，了解地产中介行业或有中介资源者优先;

　　2、形象气质佳，性格开朗，善于沟通，主动积极，能承受工作压力，有良好的'人际沟通能力;

　　3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿;

　　4、具备团队协作精神，工作适应能力强。

渠道主管岗位职责11

　　一、团队建设与管理

　　1、协助市场经理/渠道经理完成区域推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训;

　　2、协助市场经理/渠道经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;

　　3、负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升

　　4、负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的流失率保持在正常水

　　二、渠道团队业务管理

　　1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。

　　2、团队人员的'推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩

　　3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，

　　4、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求

　　三、推广点位维护和运营

　　1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;

　　2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广运营工作，顺利完成调查问卷的回收指标;

　　四、跨部门业务协调与配合

　　1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到信息对称

　　2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。

渠道主管岗位职责12

　　职责：

　　1、组织和有效开展渠道客户的.发掘工作，完成月度和年度销售任务;

　　2、制定落实渠道客户拓展计划;

　　3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;

　　4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、35岁以内，专科及以上学历;

　　2、具备3年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;

　　3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。

渠道主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作；

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责；

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上；

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取；

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作；

　　3、有较强的`谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力；

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识；

渠道主管岗位职责14

　　1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式；

　　2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行；

　　3、开发和维护品牌方和渠道方客户；

　　4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的'及时跟进和反馈；

　　5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

　　6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

渠道主管岗位职责15

　　职责：

　　1、负责制定与合作机构、各大院校(初中、高中)的宣传计划并执行;

　　2、负责市场推广的渠道销售工作，包括制定推广目标和计划，并组织实施执行;

　　3、分析、监控市场信息，正确判断营销环境，提出合理化建议;

　　4、负责新宣传渠道的开拓，协助合作的达成;

　　5、制定市场宣传计划，负责活动实行中的渠道联络。

　　6、及时跟踪计划的实施并统计各类方法的效果，据此调整营销方案;

　　任职资格：

　　1、认同爱思企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　2、良好的职业素质，有独立的`渠道开发和维护能力;

　　3、良好的表达能力以及协调能力，突出的执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力

　　5、本科及以上学历，市场营销，金融类，教育类，咨询类等相关专业者优先