总监岗位职责精选15篇

总监岗位职责精选15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

总监岗位职责1

　　装饰工程采购总监岗位职责:

　　1、负责公司采购制度以及采购流程的落实和监督;根据公司实际情况的.变化,负责及时补充、修订公司的采购管理规定和供应商管理规定;

　　2、负责收集各种材料市场价格信息,建立公司材料价格库,并为投标报价决策提供各种材料的询价、报价、汇总服务,并对市场未来材料价格做波动预测分析;

　　3、负责组织公司所有材料供应商的考察和评审管理工作;

　　4、负责收集各种材料市场价格信息,建立公司材料价格库;

　　5、配合项目各部的材料市场询价、签证和样品收集;

　　6、及时了解市场信息,掌握市场变化,制定控制采购价格和应对市场变化措施;

　　7、建立各种采购渠道,降低采购成本;

　　8、组织大宗材料招标工作,批量物资材料采购业务洽谈及合同签订与审批管理;

总监岗位职责2

　　区域开发总监&经理(西南区域)岗位描述:

　　1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

　　2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

　　3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

　　2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

　　3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

　　4、具备良好的`心理素质,原则性强,能够适应出差。

　　岗位描述:

　　1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

　　2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

　　3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

　　2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

　　3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

　　4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

总监岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责物流系统及业务流程优化工作,包括整体系统架构优化,仓储、运输、配送业务流程优化等;

　　2、对接运营部门,运用集成思维设计优化改善项目,标准化统筹改善;

　　3、对业务各流程进行诊断、分析和优化,解决运营过程中遇到的'瓶颈等各种问题。

　　任职要求:

　　1、8年以上仓储物流、制造业工厂相关供应链优化改善、精益生产、工艺流程改善等相关工作经验;

　　2、深入理解wms、erp、tms等系统功能、架构及各模块内部逻辑;

　　3、独立承担过较大的优化改善项目,项目涉及系统规划者优先;

　　4、具备较强的ie基础知识、卓越的项目管理能力、数据分析、流程规划能力;

　　5、熟练使用cad、visio、sketchup等软件;擅长使用spss、excel等工具处理大数据量分析。

总监岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、有熟练的提案沟通能力,带领团队完成大型比稿及大型营销方案的制订及监督,协调团队内部及其他部门协力配合。

　　2、有丰富的客户服务经验,能深入、准确了解客户需求,带领多个项目组进行项目管理和项目执行。

　　3、对娱乐内容营销有比较独到的经验,了解各种创意案例、策略、以及对于线上营销的全盘整合思路,对娱乐综艺、自媒体、ip等多种内容营销形式了如指掌。

　　4、具有敏锐的洞察力及应变力,能够在项目进行中根据市场反馈及时调整策略以适应市场及客户需求。

　　任职要求:

　　1、三年以上品牌客户服务经验,或者两年以上娱乐营销项目经验,有优秀案例者优先;

　　2、熟悉新媒体,熟悉娱乐营销项目的策划、策略、及操作流程;

　　3、有创意、思维敏捷,具备提案撰写,与演说能力。

　　4、具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。较强的.处理应急事件的能力。

　　5、具备团队合作精神,吃苦耐劳,性格开朗,有主动学习能力,并有良好的抗压能力。

　　6、大专及以上学历,广告、市场营销,新闻传播等相关专业优先。

总监岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;

　　2、设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;

　　3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;

　　4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;

　　5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;

　　6、独立完成与供应商、工厂的'报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;

　　2、熟悉各种面辅料特性;

　　3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;

　　4、具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;

　　5、工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;

　　6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。

总监岗位职责6

　　职责描述：

　　1、参与公司重大项目的法律谈判、尽职调查、审核法律文件等支持服务，负责公司重大合同的起草、审核并监督合同履行；

　　2、执行公司各项法律制度、风险防控制度；

　　3、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件、处理投融资、并购项目中的'法律问题等事宜；

　　4、负责公司法律法规的分析研究，为公司各项业务提供法务支持；

　　5、统筹安排公司法务工作，建立、健全公司的法律工作体系与制度。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，法律等相关专业毕业；

　　2、5年以上工作经验，其中3年以上大型房地产行业岗位工作经验；

　　3、熟悉房地产相关各类法律法规，通过司法考试或持有律师资格证；

　　4、有诉讼、仲裁实战经验优先。

总监岗位职责7

　　人力总监助理武汉三源特种建材有限责任公司武汉三源特种建材有限责任公司,三源特种建材,三源特种岗位职责

　　1、根据公司的发展战略计划,参与公司人力资源规划、制度、流程的'开发与制定;

　　2、协助总监对公司人力资源的管控工作,协助、指导下属进行人力资源管理系统提升工作;

　　3、在总监的领导下参与人力资源管理相关工作,监控人力资源年度目标规划执行及达成;

　　4、负责绩效考核等相关方案和制度设计规划、推进与执行;

　　5、进行跨部门协调沟通。

　　任职要求:

　　1、本科及以上人力资源、经管类专业;

　　2、三年以上人力资源经理或主管工作经验,拥有绩效管理专长者优先;

　　3、拥有专业的绩效管理工作经验和成果;

　　4、擅长规划、写作各项方案和规章制度;

　　5、良好的沟通协调能力,主动性和责任心强,能够有效推动工作落地。

总监岗位职责8

　　任职要求：

　　工民建或土木、建筑工程等相关专业，全日制本科3年或专科8年及以上总承包项目质量工作经验，中建系统优先考虑。专科学历持有一级建造师、造价工程师或注册安全工程师证书的，工作年限可以放宽到4年

　　工作职责：

　　1、贯彻国家及地方的有关规范、工艺标准、质量标准；全面开展三工序活动，样板引路，质量奖罚、质量分析，跟踪检查等质量措施。

　　2、负责分解质量目标，制定质量创优实施计划，并监督实施。

　　3、参与特殊分部、分项工程施工组织设计中的质量保证措施的`编制，并监督落实。

　　4、参与审核各分包队伍所制订的技术方案或技术措施，确定能否保证项目质量目标与质量计划的实现。

总监岗位职责9

　　职责描述:

　　1.根据公司政府项目申报需求,制定整体管理及发展规划方案,对利润指标负责;

　　2.制定营销方案及策略;

　　3.负责建立与项目有关的各项管理制度;

　　4.负责组建管理团队;

　　5.对项目经营指标、管理指标负责;

　　6.能出差,具备较强的市场敏锐度和洞察力,善于沟通和表达,热爱销售工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科以上学历,五年以上项目申报岗位任职经验

　　2.至少3年以上的.团队管理经验,了解销售管理的流程和激励方案

　　3.团队合作能力强,需要和其他部门紧密配合,能够协同工作,包容性强;

　　4.具有极强的目标感和自律性,不达目标不轻易放弃的精神;

　　5.勇于担当,有清晰的职业规划和职业目标;

　　6.人力资源销售行业优先考虑。

总监岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地；

　　2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的.品牌宣传及产品宣传策略；

　　3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理；

　　4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略；

　　5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。

　　任职资格：

　　1、8年及以上工作经验；

　　2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通；

　　3、有过端游的推广经验；

　　4、有海外市场游戏推广经验优先。

总监岗位职责11

　　软件开发总监亿可能源科技(上海)有限公司亿可能源科技(上海)有限公司,亿可能源,亿可职责描述:

　　领导一个充满活力的软件团队,为工业和商业客户提供企业级综合能源管理软件平台和解决方案

　　应用深厚的软件技术专业知识指导架构,开发和质量保证业务

　　在开发实施敏捷流程和工具方面应用深入的软件流程专业知识,以确保软件产品的质量和及时交付

　　与客户团队和产品经理合作,将客户需求转化为软件架构和设计

　　与客户团队合作,确保顺利进行系统部署并及时解决问题

　　任职要求:

　　拥有计算机科学或相关学科的本科以上学位和7年以上的软件开发岗位经验

　　· 3年以上软件开发团队管理经验

　　·具有python编程的丰富应用经验

　　·熟悉mac系统的编程环境

　　·具有关系数据库管理系统(rdbms)和sql语言的工作经验

　　·具有软件系统架构和设计经验,尤其是在云计算技术和分布式计算环境

　　·熟悉web开发,前端react框架

　　·熟悉软件安全性,特别是:tls / ssl,数字加密/签名,pki系统,用户身份验证和授权方法

　　·熟悉敏捷开发流程和方法,熟悉现代devop工具集

　　·出色的口头和书面沟通技巧,注重细节,很强的'解决问题能力

　　·独立执行任务,并具有强烈职业道德的目标;具有领导和激励团队的技能

　　·不错的英语沟通能力

　　·了解大数据平台和nosql数据库,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

总监岗位职责12

　　1、收集各分公司区域行业信息,对产品推广市场策略提出建议;

　　2、分析市场变化情况，分析竞争者市场策略，总结和预测未来市场发展趋势，分析装载机市场发展趋势;

　　3、制定装载机营销计划并负责督促各分公司执行相应销售计划、完成销售指标;

　　4、各分公司的销售管理，向董事长直接汇报。

总监岗位职责13

　　1、熟悉LED驱动电源销售市场环境，能带领销售团队完成公司年度销售目标任务。

　　2、有独立的'销售渠道，具有良好的市场拓展能力;

　　3、协调企业内外部关系，对市场营销有战略思维。

　　4、市场调查与新市场机会的发现;

　　5、新项目市场推广方案的制定;

总监岗位职责14

　　1、负责各类上市公司资本运作项目,包括与上市公司合作设立基金、参与上市公司定增、上市公司并购重组、上市公司产业整合及相关财务顾问业务等;

　　2、具体进行项目承做、尽职调查、方案设计和项目执行等工作;

　　3、完成相关资产和标的的质量判断、分析和评估,具体投资建议方案的制定;

　　4、协助完成各类金融机构的沟通和业务往来联系;

　　5、对相关行业和产业有较为深入的研究;

　　6、配合公司其他业务的.开展。 1、负责各类上市公司资本运作项目,包括与上市公司合作设立基金、参与上市公司定增、上市公司并购重组、上市公司产业整合及相关财务顾问业务等;

　　2、具体进行项目承做、尽职调查、方案设计和项目执行等工作;

　　3、完成相关资产和标的的质量判断、分析和评估,具体投资建议方案的制定;

　　4、协助完成各类金融机构的沟通和业务往来联系;

　　5、对相关行业和产业有较为深入的研究;

　　6、配合公司其他业务的开展。

总监岗位职责15

　　职责描述:

　　1.协助总经理制定商业地产战略发展及招商推广目标并贯彻落实;

　　2.根据公司整体规划和布局,确定战略发展工作计划表,协同总经理共同做好商业物业市场化发展工作;

　　3.确定招商时间表及招商部任务指标,制订招商策略方案并负责具体实施招商工作。负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,为公司各版块项目招商提供信息并完成指标任;

　　4.全面负责家具市场项目招商统筹执行工作,对推广、招商方案、招商策略工作进行部署、协调推进,编制与完善项目推广、招商计划,并负责完成与监控实施。 对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出整改意见;

　　5.负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡,并完成集团招商项目的完成率。签定与商家的.合作合同,落实部门相关费用的收缴;

　　6.负责团队成员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　7.与政府部门、商业团体、战略合作伙伴及其他机构,保持密切沟通及交流,稳定市场,维护及提高公司形象和声誉。

　　任职要求:

　　1.市场营销、工商管理、经济类相关专业本科或以上学历,资源丰富者可适当放宽条件;

　　2.8年及以上招商工作经验,5年以上同职工作经验,具有在商业综合体(写字间、商场、家具城招商等多元化企业)负责招商工作3年以上者,可优先考虑;

　　3.具备较丰富的品牌资源,写字楼大客户资源,具有丰富的商业综合体资源并熟悉行业资讯;

　　4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。

　　5.开拓现有市场的招商策略,并能辅助总经理开拓物业管理项目者优先考虑。

　　6.有良好的执行律、能独立完成个案,集团重点招商项目,善于发现问题解决问题。

　　7.能够完成集团及上级领导规定的各项招商任务指标。