新媒体人员岗位职责（精选33篇）

新媒体人员岗位职责（精选33篇）

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的新媒体人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　新媒体人员岗位职责 篇1

　　1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升;

　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

　　6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

　　7、建立微信会员体制，保持会员粘性。

　　新媒体人员岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责微信服务号整体运营，提升服务号用户活跃度及转化率；

　　2、熟练制定新媒体营销策略，策划营销活动，提升公众号粉丝及用户数；

　　3、负责运营数据的跟踪分析，根据活动效果推进活动改进及策略优化；

　　任职要求：

　　1、2年以上微信运营经验，熟悉微信公众号各种玩法及其运营模式，有成功的运营案例；

　　2、具备较强的策划能力，能独立完成从方案策划到项目落地的全流程；

　　3、熟练掌握各种微信运营工具，有较好的文案能力以及表达能力；

　　4、善于数据分析、熟悉线上活动组织形式，精于用户心理研究和把握；

　　新媒体人员岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、负责公司微信公众号运营，通过事件营销，提高粉丝活跃度，增加关注度;

　　2、策划制定微信营销方案、运营规划、活动策划等;

　　3、线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力;

　　4、对微信运营策略和活动数据进行分析，提出优化及整改方案;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉微信公众平台及运营方式，1年以上自媒体运营经验;

　　3、熟悉移动互联网及新兴社交媒体;

　　4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉微信营销的运作模式;

　　5、有成功的新媒体营销案例尤佳;

　　新媒体人员岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、独立负责微信新媒体的内容和运营，从内容和品牌角度实现公众号差异化运营，对公众号流量负责。

　　2、有新闻敏感性，能够结合公司产品特点，撰写传播性宣传文案。

　　3、负责微信平台市场活动策划、推广，参与公司市场和媒介公关工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，中文、新闻传播等专业优先；

　　2、有扎实的文字功底、独到的文案创作能力；

　　3、熟悉股权投资行业，良好的行业洞察力和学习能力；

　　4、有过财经类媒体编辑经验者优先。

　　新媒体人员岗位职责 篇5

　　职责描述：

　　1、根据公司需要传播的内容和受众，参与战略规划及方案制定；

　　2、负责新媒体营销活动，事件和话题策划及推动执行；

　　3、负责新媒体活动相关文案创作撰写，交互界面设计创意；

　　4、参与公司企业文化建设及内部传播和沟通。

　　任职要求：

　　1、营销，广告、传播、新闻、语言、公关关系学等相关专业，本科以上学历；

　　2、精通办公室软件和平面设计软件；

　　3、思维活跃，构思大胆创新，具备良好的沟通及协调能力；

　　4、文字功底扎实，能准确完整的表达自己的创作思想；

　　5、深入了解移动互联网，善于应用创新型的媒体资源和沟通方式。

　　新媒体人员岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

　　2、管理和维护完善网站功能，微信等网站后台操作。

　　3、微信公众号管理。

　　4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

　　5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写，促进网站、微信公众号知名度的提高。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，相关工作经验1年以上。

　　2、具备一定的创新、策划能力。

　　3、具备网站网站后台编辑和网站推广的能力。

　　4、文笔好，有深厚的文字功底。

　　5、电子商务、市场营销、教育学、广告学、文学等相关专业。

　　新媒体人员岗位职责 篇7

　　1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;

　　2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑;

　　3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动;

　　4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;

　　5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;

　　6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。

　　新媒体人员岗位职责 篇8

　　1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;

　　2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求，统计信息;

　　3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;

　　4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力;

　　5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见;

　　6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。

　　新媒体人员岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、负责微信公众号，头条，抖音等新媒体的运营；

　　2、负责策划并组织实施用户线上线下活动；

　　3、负责行业资源，包括新媒体，大V，跨界传播渠道等资源的拓展；

　　4、负责业务后台权限及相关业务管理及支持；

　　5、领导交代的其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1、有创意并有细化执行方案的执行力，统筹协调活动资源、总结评估活动效果；

　　2、懂视频编辑的一些技巧，会配音，有点击率超过1万的视频；

　　3、具有良好的沟通表达能力、应变能力，组织协调能力和亲和力；

　　4、二年以上工作经验，有一定相关文案策划工作经验；

　　5、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。

　　新媒体人员岗位职责 篇10

　　1、熟悉微信公众号运营流程，负责官方微信公众号等各媒体内容平台页图文的设计排版，以及官方网站的视觉优化；

　　2、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美品味和创意，能根据内容定位创新公众号文章版面风格；

　　3、发挥创意，大开脑洞，完成品牌海报、营销朋友圈的图片编辑制作；

　　4、积极配合编辑和部门同事做好其他的设计相关工作；

　　5、熟练掌握新媒体运营方法及工具（如PS、AI）等制图软件；

　　6、美术设计类相关专业，本科以上学历，1年以上相关工作经验优先，也欢迎有想法的优秀毕业生；

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　　新媒体人员岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责公司微信公众号“梁虹教授护肤秀”、“整点美妆”、“晓晓美博”的运营;

　　2、负责微博号和抖音号的日常运营;

　　3、负责图文、音频和视频内容的编写、排版和剪辑;

　　4、在公司其他自媒体账户上同步发送内容，获得用户关注。

　　5、与粉丝互动;

　　任职要求：

　　1、对新媒体敏感度高，善于捕捉热点;

　　2、玩转微博、公众号和头条等各类新媒体;

　　3、喜欢护肤、彩妆、明星等专题，策划相关的内容主题和互动活动;

　　3、熟悉PS、编辑排版、平面设计、视频音频剪辑的能力;

　　4、强烈的90后文字语言风格，吐槽、卖萌、八卦、搞笑，无厘头，怎么好玩怎么来;

　　新媒体人员岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的运营，可独立撰写各类网络推广稿件；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；

　　3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)；

　　4、新媒体领域的开发与研究。

　　任职要求：

　　1、熟悉网站运营数据指标意义，对运营活动策划，新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解

　　2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力，工作细致认真；

　　3、熟悉并热爱旅游行业，有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。

　　新媒体人员岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、阶段性互联网营销方案制定、审核；

　　2、互联网广告的计划编制、定位和创意设计；

　　3、互联网广告业务月度评估报告；

　　4、官方网站建设及管理；

　　5、新品网站建设及管理；

　　6、官方微博及论坛管理。

　　任职资格：

　　1、大学本科学历，广告、新闻、中文、互联网或营销类相关专业；

　　2、具有3年以上汽车行业市场营销工作经验，1年以上管理工作经验，熟练使用OFFICE等办公软件；

　　3、思维开放，熟悉互联网，了解互联网营销前沿动态；

　　4、具有较强的沟通协调能力，并能领导团队和合作公司完成各项任务。

　　新媒体人员岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　1、负责智慧园区APP和公众号的文章搜集、整理、撰写、编辑及发布；

　　2、负责智慧园区各平台的商品和内容发布、维护和管理；

　　2、根据平台的媒体属性发布符合要求的、优质的、有传播性的内容；

　　3、挖掘和分析用户行为及需求，收集用户反馈，即时掌握当下热门话题等。

　　职位要求：

　　1、有优秀的文案写作能力、图文编辑能力、信息采编整合能力、数据分析能力。

　　2、具备新媒体图文编辑能力者优先，包括文字编辑、图片美化以及页面排版。

　　3、大学本科以上中文系、新闻、媒体类专业优先考虑；

　　4、对互联网信息敏感度高，脑洞大，有幽默感；

　　5、诚实守信，责任心强，认真负责，学习能力强。

　　新媒体人员岗位职责 篇15

　　工作职责：

　　1、负责在线销售公司旗下新媒体账号业务；

　　2、面向线上客户投放询价，为客户提供营销推广方案支持，服务好签约合作客户；

　　3、跟进公司分配的`项目，做好客情维护和业务拓展。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、对新媒体有一定的了解，特别对新媒体行业动态；

　　3、具有电销客服经验、有客户资源优先，比如渠道、媒体广告等；

　　4、对新媒体内容有一定理解者、有母婴行业相关销售工作经验优先；

　　5、有强力的执行力。

　　新媒体人员岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略；

　　2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等；

　　3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的运营策略；

　　4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。

　　岗位要求：

　　1、善于产品转化及包装，有电商类平台新媒体运营经验加分；

　　2、有较好的数据分析能力，能定期对数据进行有效分析；

　　3、懂PS/AI，会基本的图片处理及新媒体排版软件，有一定的审美能力；

　　4、有逻辑的文艺青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作，重度移动互联网患者。

　　新媒体人员岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

　　3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，拥有两年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验;

　　2、有新媒体运营相关工作经验者优先;

　　3、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

　　4、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

　　新媒体人员岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、负责崇艺幼儿园新媒体运营，包括并不限于微信、网站、社群等;

　　2、跟踪网络热点话题，对幼儿园的广告资讯进行撰写和编辑;

　　3、负责幼儿园各类文案的撰写及发布;

　　4、完成上级指定的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，熟悉新媒体运营方式，有工作经验者优先;

　　2、善于把握用户需求，具备热点事件敏感性，能有效组织吸粉活动;

　　3、熟练撰写文稿及策划案，能熟练操作office、PPT等办公软件;

　　4、具有较强的沟通协作精神，有效完成上级指定的工作。

　　新媒体人员岗位职责 篇19

　　职责：

　　1.根据公司市场推广需要，制定市场活动方案并参与执行;

　　2.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，市场营销相关专业，18届优秀毕业生亦可;

　　2.有一定营销推广经验者优先;

　　3.具有优秀的沟通能力、团队协作能力;

　　4.写作能力良好。

　　新媒体人员岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;

　　2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;

　　3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度;

　　4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。

　　任职要求：

　　1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度;

　　2、有一定的文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的能力，熟练使用word，excel和ppt;

　　3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。

　　新媒体人员岗位职责 篇21

　　职位描述

　　1、负责品牌社交媒体常规内容的规划与撰写。

　　2、负责品牌社交媒体帐户的定位与年度规划。

　　3、参与社交媒体活动创意的brainstorming。

　　任职要求

　　1、本科或以上学历，一年以上数字营销、互动营销、公关相关工作经验。

　　2、具有较强的文字功底，自如运用传统语言与互联网语言。

　　3、熟悉时尚消费品及日常快速消费品领域，能够根据不同品牌调性转换撰写风格的优先。

　　4、具有良好的团队合作观念，善于沟通。

　　新媒体人员岗位职责 篇22

　　1、打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的运营推广，提高品牌影响力和关注度。

　　2、负责用户的累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性。

　　3、负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行。

　　4、配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施。

　　5、制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。

　　新媒体人员岗位职责 篇23

　　根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

　　带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

　　负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;

　　根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;

　　完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;

　　上级布置的其他工作。

　　新媒体人员岗位职责 篇24

　　职责：

　　1.负责新媒体团队建设和管理;

　　2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;

　　3.负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行;

　　4.通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;

　　任职资格：

　　1.3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源;

　　2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

　　3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;

　　新媒体人员岗位职责 篇25

　　岗位职责:

　　1、根据品牌整体规划,结合媒体发展,对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要,制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材,跟踪投放效果,完成投放报告;

　　2、根据传播策略,对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出,沟通与协调供应商,及时完成优质品牌传播内容;

　　3、拓展多渠道媒体和行业kol资源,维护媒体关系,增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性;

　　4、根据整合营销需要,制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待,跟踪活动传播效果,进行活动传播总结;

　　5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况,对舆情进行分析并提供建议,正确引导危机舆论方向,对特殊事件采取紧急处理措施;

　　6、集团危机公关预案体系建立及管理。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,市场营销、管理、新闻、广告相关专业,26-32周岁;

　　2、三年以上公关或媒体工作经验,品牌公司或公关公司同类型岗位优先考虑;

　　3、具有丰富的商务合作资源,密切良好的媒体关系;

　　4、出色的书面和口头沟通表达能力,对内能快速整合资源,对外能快速沟通落地,具备渠道拓展、管理、整合能力,具备较强的策划及写作的文字能力;

　　5、具有良好的领导力、协调力和团队合作精神。

　　新媒体人员岗位职责 篇26

　　岗位职责

　　1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

　　2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

　　3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

　　4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

　　5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

　　6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;

　　7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;

　　8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

　　9.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;

　　10.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;

　　11.能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;

　　任职要求:

　　1、有3年以上微信公众平台及企业微博运作经验;

　　2、责任心强,积极主动,创造性强,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳;

　　3、文字功底深厚,有丰富的创意文案组织、撰写经验,擅长网络语言描写,可熟练进行互联网热点内容的搜索;

　　4、对互联网和移动互联网推广有很高的兴趣,并有较深入的了解,同时有自己独到的见解和大胆的想法;

　　5、熟悉微博、微信等互联网热门平台的使用方法,并对其特色有深入的了解,同时具有独特的营销观念和意识;

　　6、在移动互联网,广告传媒和电子商务行业有微博、微信等推广工作经验者优先;

　　新媒体人员岗位职责 篇27

　　岗位职责

　　1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;

　　2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;

　　3、跟进公司需求,策划并撰写相关文案;

　　4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

　　5、负责与公司官网、线上广告等线上广告资源开发;

　　6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。

　　任职资格

　　1、本科以上学历,性别不限,年龄25-32岁,1年以上相关工作经验;

　　2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

　　3、热爱新媒体行业和自媒体运营,热爱生活和运动,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

　　4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

　　5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

　　6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;

　　7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。

　　职责描述:

　　1.负责公司新媒体的日常运营工作,包含内容编辑、日常维护运营等;扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率等;

　　2.有创造力和执行力,策划活动提高品牌影响力;

　　3.及时捕捉本行业的热点讯息,并进行资料的搜索与编辑整理;

　　4.服从领导安排,完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历;

　　2.热爱新媒体行业,是各类互联网平台的积极使用者,并有志在新媒体领域发展;

　　3.具备一定的新闻敏感性和较强的文字功底及编辑能力,思维活跃,具有创新能力;

　　4.具有较好的计算机操作水平,会使用简单的作图软件如photoshop、illustrator等为佳;

　　5.1年以上移动互联网编辑或相关领域工作经验优先录用;

　　6.也欢迎有相关经验的应届生前来应聘!

　　新媒体人员岗位职责 篇28

　　岗位职责:

　　1.把握导向,选题策划、并驾驭文字,优选信息,担任有关稿件的初审、复审工作。

　　2.按照主编的分配,按时完成主题稿件的撰写和编辑

　　3.负责过公众号的长期运营和担任执行编辑任务,负责对出版、校对流程、时间安排、发布反馈等工作。

　　4.完成各种创意构思及文案组织编写工作。负责团队建设及管理,不断提升团队人员的业务素质及专业技能,营造积极、乐观的团队氛围,带领团队达成各项指标。

　　5.负责公司随机性文案稿件的撰写工作。维护栏目稿件的撰写、组稿、编辑等。

　　任职要求:

　　1.编辑、出版、新闻、传媒、中文等相关专业本科以上学历;

　　2.熟悉编辑工作流程,有丰富的编辑管理经验;有扎实的文字功底,擅长内容策划;

　　3.熟悉传媒行业发展及动态,有较广的业内资源;特别是教育和家长资源集中的媒体,优先考虑。

　　4.具有独特的创见和良好的策划能力,能够策划并执行大型专题方案;

　　5.有良好的团队精神和组织沟通协调能力,文字表达和编辑能力。

　　新媒体人员岗位职责 篇29

　　任职资格:

　　1、参与制定策划部门的发展战略;

　　2、组织和管理策划团队,带领策划组推动创意监督执行;

　　3、培养下属策划创意服务能力,协调下属策划完成创意项目提案;

　　你需具备:

　　1、本科及以上学历,2-5年广告或新媒体营销公司从业经验;

　　2、2年以上的团队管理经验,且团队人数不低于20人;

　　3、至少服务过5个以上不同行业的客户;

　　4、积极乐观,客户导向、抗压能力强;

　　5、个人具有较强的策划和创意能力。任职资格:

　　1、参与制定策划部门的发展战略;

　　2、组织和管理策划团队,带领策划组推动创意监督执行;

　　3、培养下属策划创意服务能力,协调下属策划完成创意项目提案;

　　你需具备:

　　1、本科及以上学历,2-5年广告或新媒体营销公司从业经验;

　　2、2年以上的团队管理经验,且团队人数不低于20人;

　　3、至少服务过5个以上不同行业的客户;

　　4、积极乐观,客户导向、抗压能力强;

　　5、个人具有较强的策划和创意能力。

　　新媒体人员岗位职责 篇30

　　岗位职责:

　　1、完成公司品牌形象、市场推广等各项方案的创意与策划;

　　2、负责公司对外品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

　　3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

　　4、善于将产品与市场做结合,创作有趣又有创意的市场软文。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,广告学、传播学,新闻类相关专业,

　　2、三年以上相关工作经验,有教育行业经历优先;

　　3、具备创意思维和深厚的文案功底,有较强的逻辑思维能力,能够独立撰写创意文案。

　　4、学习力强,具有敏锐的洞察力,熟悉网络流行语;

　　5、良好的信息搜集和资源整合能力,责任心强、工作主动积极,具有良好的服务意识和团队精神;

　　6、有育儿经验者优先,熟悉育儿品牌市场者优先。

　　新媒体人员岗位职责 篇31

　　职位描述

　　1.负责公司新媒体平台文章撰写,主要为策划、组织(包含但不限于券商类、私募类、基金领域、行业热点)文章选材,完成内容撰写与编辑工作,对内容质量负责;

　　2.结合公司产品亮点和品牌信息,基于用户属性,撰写推广性文章;

　　3.与研发和投资团队紧密合作,优化新媒体渠道版的投资研究报告;

　　4.对新媒体运营关键指标负责,提高关注度和用户转化率;

　　5.根据各方资源辅助制定富有创意、迎合热点及节日的活动或专题策划,协助推进各类线上活动、话题、专题、h5等以提高用户粘性和活跃度。

　　任职要求

　　1.全日制本科及以上学历,金融、经济、新闻、汉语言文学等相关专业优先;

　　2.两年以上财经类文案工作经验,有一定的财经、金融知识储备,对财经新闻敏感,从事过互联网媒体、财经媒体或相关金融领域工作者优先;

　　3.善于捕捉网络热点,具有创新性思维,能独立策划金融领域相关内容的专题、热门话题等相关文案,文字功底扎实;

　　4.审美能力过关,图文排版符合公司产品及业务定位;

　　5.熟练使用ps工具,有视频剪辑能力者优先;

　　6.具有良好的沟通能力、执行力、创新力、学习力和团队协作能力。

　　新媒体人员岗位职责 篇32

　　岗位职责:

　　1、负责微博、微信公众号运营推广,负责策划并执行微博、微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目制定的内容方向发布各种内容;

　　2、提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结,收集分析其他运营情况及最新活动信息;

　　3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动等;

　　4、深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源。

　　岗位要求:

　　1、有微信、微博或网络推广运营经验。有一定的互联网推广资源者优先;

　　2、具备一定的文字功底,善于沟通,善于揣摩网民喜欢关注的各种内容;

　　3、熟悉微博、微信、知乎等,善于把握用户的各层次需求;

　　4、熟悉网站运作和推广的各种方式,掌握各种流量跟踪方法;

　　5、熟悉各类新媒体平台传播特点和营销思路;

　　6、对网络流行元素敏感,了解流行文化趋向;

　　7、自我驱动型性格,能够承受工作压力;

　　8、良好的语言沟通能力和谈判技巧。

　　新媒体人员岗位职责 篇33

　　工作职责:

　　1,负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;

　　2,负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;

　　3,持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;

　　4,擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;

　　5,时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;

　　6,上级领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1,大专及以上学历,对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先,熟悉用户、内容、活动等模块运作机制,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情;

　　2,熟悉微信各项应用,能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;

　　3,对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,熟悉线上(互联网)的社群运营;

　　4,具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神,微信、论坛运营经验的优先,教育行业经验优先;

　　5,具备服务意识,了解用户心理,细心细致解答用户需求,并寻找需求的解决方案。