保安主管岗位职责（通用21篇）
随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的保安主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、负责本项目保安的日常管理，按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务，认真做好安全保卫工作。
2、负责本项目保安人员的考勤，监督和评议，上报保安人员奖罚情况，组织保安工作会议及总结工作。
3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规，培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。
4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法，保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况。
5、遇有重要活动和节假日要提高警惕，切实做好安全保卫工作。
6、不定时巡逻各岗位值勤情况，防止治安和消防隐患出现。
7、关心队员的工作和生活，保持队伍的团队精神和旺盛的.斗志，及时向上级领导汇报队员的思想动态。
8、完成领导安排的其他工作任务。
1、负责做好对所有出入口进出的车辆、人员、物品出入进行询问、检查、登记等；
2、负责密切注意监控室监控画面、设备信号显示情况及设备的运行情况，发现问题立即上报，按操作程序处理并做好登记；
3、负责楼宇大堂、天面、消防通道，地下室及各车库、重要机房，周界和规划经线范围内主要道路和康体休闲场地，外围商铺，服务中心、部门临时指定的各重点区域的.巡逻；
4、负责服务中心各岗亭临保车辆费用的收取和管理工作。
保安部主管在管理处主任的直接领导下，对辖区内的治安、交通、车辆管理负有全面的责任，其职责如下：
一、协助招聘保安员。对保安员队伍的发展和建设负有全面责任。
二、负责保安员的上岗培训和思想教育工作对保安员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定保安员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。
三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作。业务上接受派出所的`指导，参加有关维持护治安、预防罪案发生等统一行动。
四、负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗，无治安死角。
五、负责队员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。
六、协助主任每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则将视作失职。
七、督促队员遵守物业管理处各项管理制度。
八、负责队员的政治思想工作。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报主任裁决。
九、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理处的要求达标。
十、定期回访辖区住户对治安状况的意见和建议，并做好记录，向上级汇报好的建议。
十一、完成主任交代的其他任务。
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
1、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手，对医院安全负有领导的.具体责任。
2、制定部署保安部的工作计划，督导班长、班员工作。
3、对各类案件事故亲自组织调查处理。
4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。
5、考核保安员的各种素质，负责保安部的人事，行政管理。
6、按质按量完成经理和公司交办的其它事项。
7、监督其他岗位工作提出合理化建议。
8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所，发现问题及时处理并汇报，做记录。
9、及时收集和汇报科室及病患者的意见与建议。
10、负责组织本院的消防演习。
1、尊重领导，团结同事，服从工作安排；
2、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，做好本职工作；
3、坚守岗位，熟悉本岗位职责和工作程序，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防事故的发生；
4、上班时着装整齐，精神振作，姿态良好，使用文明用语，服务意识强；
5、积极参加各种培训活动，努力提高自身业务技能和服务水平；
6、做好物业服务工作，积极配合清洁、维修等部门工作，制止违章行为，防止破坏，不能制止、解决的'事情及时向上级报告
1、负责安保制度制定，工作部署等相关工作。
2、负责区域秩序维持，现场巡视工作。
3、负责监控相关工作。
4、负责车辆管理，车辆引导等相关工作。
5、负责日常突发事件、重大案件处理，及时上报等。
6、负责联络区域执法部门，保持密切合作关系。
1、能熟练掌握消防控制报警主机的基本性能、基本操作程序和动作；
2、管理好监（消）控值班室内各类设施设备；及时运用监控视频系统联动处置；
3、微型消防站日常管理与巡查工作；
4、保证设施设备处于正常运行状态；
5、对重点域进行安全检查，对上述工作须按照时限要求及时汇总上报；
（1）全面负责安排公司范围的保安工作。
（2）负责检查队员的仪容仪表、考勤安排班次和休假。
（3）负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。
（4）不定时地巡逻公司的值勤岗位，预防安全隐患，防止安全事故的出现。
（5）协助保安部经理及时了解队员动态，做好队员的`思想工作。
（6）经理不在公司时，代理经理一职，尽职尽责。
（7）各部门，收集各部门对保安工作的意见及建议，向上级汇报。
一、坚持贯彻、执行、落实公司及管理处各项规章制度，在管理处经理及物业管理部的领导协调下，对小区内治安、交通、车辆管理负全面的责任。
二、主持部门工作例会，合理组建保安部领导班子，建立健全各项保安工作制度，制定保安部工作计划和工作目标。
三、熟悉小区内地形环境及主要设施设备的位置，对容易发生各类事故的场所，作出加强值勤巡逻定岗、重点保卫的方案。严密组织、认真监督、狠抓落实，做到保障有力，力求万无一失。
四、本部门各项工作实施全天巡视、监督、检查；密切注视电视监控系统运作状态，对突发事件做到快速反应、及时处理；并组织对较大案件的调查处理工作，重大问题应立即向上级报告。
五、切实做好下属员工不安定因素的.思想工作，并及时将其化解，增强员工责任感、使命感、使之与公司的管理始终一致。
六、负责对本部人员进行业务知识、技勤技能、工作方法的传授、指导和常规训练，积极组织开展安全法纪教育。
七、经常检查本部门人员履历职责，遵纪守法、学习、生活等情况，及时发现和处理问题。
八、监督考察本部门各岗位人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉。
九、负责完成上级下达的其它工作任务。
1、贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例，根据酒店的特点和实际情况，协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度；
2、指导和督促各部门的安全管理工作，协助各部门建立建全各项安全规章制度；
3、及时公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件，对重大安全事故保护现场，迅速组织调查，并上报领导和公安机关；
4、对酒店员工进行安全知识教育与安全素质考核；
5、参与对违反酒店规章制度的`员工处理；
6、安排对酒店进行24小时警卫巡逻，迅速、认真地调查处理工作中发现的问题；
7、安排、检查、评估下属的工作，并组织业务培训；
8、定期向上级领导呈报酒店内安全情况；
9、完成上级交办的其它工作。
1、协助安保部经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。
2、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。
3、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向安保部经理汇报，并提出整改意见。
4、负责主持召开队务会，及时传达上级指示和本部门例会精神，研究提出贯彻意见并具体组织落实。
5、负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。
6、负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。
7、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点。
8、负责安保部的文件管理工作。
9、负责本部门器械及设备的.使用、保养和管理工作。
10、负责装修等人员《临时出入证》的办理。
11、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平。
12、带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质。
13、督促全队积极参加体育锻炼，锻炼身体，增强体质。
14、督促和检查全队人员忠于职守，热爱本职工作，积极自觉地加强工作责任心。
15、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。
16、每半个月召开一次工作会，对全体保安人员的执勤情况进行一次工作总结，对业务训练进行考核。
17、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。
18、完成领导交办的其它事项。
1、贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并建全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。
2、根据预防为主的保卫工作方针，在酒店内开展以四防为中心的安全教育和法制教育。
3、贯彻安全工作谁主管、谁负责的原则，协助酒店各部门，把安全工作的要求，列入各项工作的岗位责任制之中。
4、以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。
5、贯彻预防为主，防消结合的方针，在酒店安全小组领导下，掌管酒店的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾发生。
6、调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆，并妥善地作出处理。
7、配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的.调查取证。
8、执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。
9、协助人资质检部，负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。
一、积极配合主管部门管理的各项工作，服从主管领导的工作指导、工作安排。
二、负责制定保安部的工作计划、班次安排、保安员考评及月终工作总结。
三、负责各班次值勤队员在岗上的仪容、仪表、纪律监督检查工作。
四、负责队员的思想和操练技能的培训、消防安全知识的'培训、突发紧急事件处理的培训。
五、收集队员思想动态和队员反映的问题，如实上报领导并协助解决。
六、处理当班发生的问题和事件。
七、做好交接班工作，认真填写值班记录和相关表格，检查队员的值班记录，负责汇总整理各种记录表及时上交行政办公室留存。
八、负责带领保安员日常操练。
九、关心保安员的生活，负责保安宿舍的环境卫生及保安宿舍门前卫生工作。
十、做好公共区域租户物品放置管理工作。
十一、每天做好巡视工作，检查各项巡视记录。
十二、完成领导交办的其它工作。
1、负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行；
2、负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行；
3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训；
4、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核；
5、负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施；
6、负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果；
7、负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作；
8、负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作；
9、负责部门员工出勤排班的审核批准；
10、完成上级交付的其他任务。
1、协助保安课经理组织制定和完善公司的安全管理制度、标准和操作规程，并组织落实；
2、协助保安课经理对保安课日常工作进行安排，全面负责保安课班组的日常培训、检查、督促、管理等工作；
3、负责检查消防设施设备、安防设施设备运行情况，发现问题立即处理，确保设施设备完好有效；
4、负责定期开展消防设施设备及防火安全检查工作，确保商场安全运营；
5、负责督导检查各班工作记录及表格表单填写是否规范；
6、负责落实施工现场动火、登高、喷漆等特殊作业的安全防范措施，发现隐患及时处理并上报；
7、负责对商场租户进行安全检查，并将安全隐患进行整理汇总，同时跟进安全隐患整改情况；
8、负责商场大型活动安全预案的配合工作，组织编排各岗位人员，确保活动的安全和有序进行；
9、负责各类应急预案的演练工作，确保保安课全体员工熟悉并牢记各类应急预案流程；
10、负责组织保安课全体人员治安防范及消防安全管理方面的知识培训，加强安保人员的消防、防盗安全意识及处置突发事件的'能力；
11、负责下属员工的培养与培训、工作督导和绩效考核工作；
12、负责检查、督导各岗位保安员仪容仪表是否达到其岗位要求，并监督各岗位保安员岗位职责、工作纪律的执行情况；
13、负责外包安保服务的监管工作，对外包安保人员进行合理的岗位安排；
14、负责对外包安保的工作进行培训、指导、监督和检查，如：外包安保人员的工作流程、工作纪律、出勤情况、服务态度、仪容仪表等方面；
15、配合相关政府部门的工作安排，并维护良好的合作关系；
16、上级交办的其他工作。
一、查导领班的工作积极开展配合值班经理值班期间发生的各类事项的处理。
二、做好本部门员工的.培训及考核工作，按质按期完成经理布置的工作任务，及时准确汇报工作情况。
三、检查部门员工的仪容仪表，不定时巡视各岗位，及时纠正违规违纪现象。
四、制定各种制度，保卫计划和措施及保安经理同意实施的各种方案。
五、了解和掌握保卫工作的特点，熟悉酒店的安全状况，合理安排日常工作，严格遵守酒店规章制度，协助部门经理抓好安全工作。
六、做好班组之间的协调工作，负责客人财物遗失及人身受到骚扰事件的调查处理。
七、在经理不在岗的情况下，行使经理职责，检查各部门安全制度落实情况。
八、维护酒店的安全秩序，预防和查处各种治安事件。
1、全面管理本部门工作。
2、定期组织召开安保部安全工作会议，组织隐患排查及治理；
3、落实消防、安防、人防等相关安全管理法规、政策和制度，并检查其执行情况。
4、负责制定本部门员工培训计划，定期组织全体人员进行应急演练。
5、负责消防安全检查和教育宣传，督促、检查员工遵守安全规章制度和操作规程，正确配戴、使用劳动防护用品。
6、负责本部门各岗位班次的安排及调整工作。
7、负责提出所管理部门各岗位员工的'招聘和解聘意见。
8、巡视、监督、检查、考评各岗位工作情况，及时处理出现的问题及客户投诉。
1、负责现场的安全保卫工作，协助工程物业经理制订各类安全操作制度及应急预案，处理安全事件，排查安全隐患等规定及应急机制；
2。制定各类突发问题的'应急处理预案防火、防盗、防风、防水、防汛等、，并组织相应人员学习演练，落实并管理各类应急物资。处理各种突发事故，维护经营场所的安定、有序；3。负责协调推广活动进出场管理及其活动现场的秩序维护；配合公司大型活动人员疏导与安全维护；
4。定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养；
5。协调处理班组、跨部门及对外沟通工作。
1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。
2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。
3、召集领班确定安保的班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。
4、负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。
5、协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。
6、负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。
7、负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的'治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。
8、熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。
9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。
10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。
11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。
1、认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。
2、掌握酒店的火灾特点，努力做到“六熟悉”，即：熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况；熟悉酒店的火灾危险性和相应的.防火措施；熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法；熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况；熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力；熟悉消防设施器材、装备状况。
3、制定消防安全制度，推行逐级防火责任制，并督促落实。
4、对保安员及酒店员工进行防火宣传教育，提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。
5、开展经常性的防火检查，发现火险隐患时及时上报并提出整改意见，督促有关部门消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
6、协助主管部门对电工、焊接工、油漆工、服务员、保安员等进行消防知识培训和考核工作。
7、组织专职义务、消防队的学习和训练，制定灭火作战计划，负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。
8、止各种违反消防法规、制度、规定的行为，根据情节提出处理意见并做好记录上报。
9、协助建立和完善防火档案。
10、发生火警立即报告，同时组织员工扑救火灾，保护火灾现场，参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。
11、对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人，向行政领导提出表彰及奖励的建议。
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