程序员岗位职责(15篇)
在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的程序员岗位职责，希望对大家有所帮助。
职位描述：
1、负责公司网站开发、系统开发、钉钉端开发；
2、负责系统整体架构的设计、规划，和功能模块设计；
3、根据开发规范与流程完成系统设计、编码、单元测试以及相关文档的编写；
4、负责设计和优化系统架构，解决系统结构及技术架构瓶颈；
5、参与需求分析、系统概要设计、数据库设计等。
6、参与解决软件开发和维护过程中出现的重大技术问题。
职位要求：
1、2年以上。net平台开发经验；
2、精通c#、vb，asp语言，熟悉visual studio集成开发环境，熟练配置服务器iis；
3、熟悉http协议，熟悉html、javascript/ajax、div+css、xml等相关web技术；
4、熟悉wcf开发原理，有mvc、html、css、javascript等browser端开发经验和winform开发经验；
5、精通sql语言，掌握sql server数据库设计与开发，了解数据库管理、性能优化等基本操作技能；
6、深入理解b/s架构，掌握net平台的开发模型与框架；
7、具备良好的编程习惯和扎实的编程功底，熟悉面向对象软件的`分析、设计和开发，较强的文档编写能力；
8、具有较强的责任心，谦虚谨慎的工作作风和工作态度，能够主动获取新知识，并具有较强的领悟力
1、负责协助技术总监进行技术评测，bug处理，代码开发;
2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发;
3、负责根据公司要求进行erp、oa、crm系统等项目开发;
4、定期与培训部和测试部沟通，获取反馈信息并进行相应的处理;
5、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;
6、定期维护网站程序，处理反馈回来的'系统bug;
7、网站程序开发文档的编写。
1.对项目负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作。
2.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。
3.熟悉并熟练掌握交付技术部开发的软件项目的相关软件技术。
4.负责向项目经理、部门经理及时反馈实际工作中遇到的问题、开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
6.负责相关技术文档的拟订。
7.负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
8.承担相应的保密职责。
9.完成部门经理/副经理或项目经理交办的相关技术工作。
10. 树立商讯传媒的专业形象，保证商讯传媒的名誉不受到侵害。
11. 定期参加部门人员培训(以后每周的周三、周五下午内部培训，包括：技术、职业素质等)。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质：
1、团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2、文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3、规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4、需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5、模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的`劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6、测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7、学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
一、才智尚招聘网站
1.本科及以上学历，3年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。
2.精通PHP语言，有面向对象开发经验者优先。
3.熟悉LAMP体系的开发，熟悉Linux操作系统，熟悉Apache系统配置。
3.熟悉JavaScript和CSS，有Jquery经验者优先。
4.品格端正，有强烈求知欲和工作责任感，能承受一定的工作压力，有团队合作精神。
二、智联招聘
1、2年以上开发工作经验，具有大型网站项目开发经验者优先；
2、精通PHP，可独立编写应用程序，代码编写规范，深入了解PHP的性能最优化和安全最大化；
3、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构；
4、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
5、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发经验；
6、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理；
7、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；
8、有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS协同开发经验，善于沟通，热爱开发；
9、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码；
10、能独立承担商业动态网站/行业站后台程序的开发工作；
11、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；
12、能与美工配合完成较复杂的网站功能；
13、年龄21-28岁。
三、前程无忧
1、本科及以上学历，3年以上LAMP/WAMP工作经验；
2、熟悉Linux下，Apache的.PHP环境配置和PHP应用；
3、熟练掌握各种设计模式和设计原则,具有2个以上中大型分布式系统设计验，
4、至少在成功的中大型项目(产品)中担任主设计师；
4、熟悉MYSQL数据库，掌握各种调优技巧,熟悉各种nosql者优先；
5、熟悉memcache/redis、MVC/REST架构、模板引擎、中间件的原理与应用者优先；
6、熟悉TCP/IP、HTTP协议者优先；
7、有团队精神，能够主动和队友沟通、分享；
8、较强的文档撰写能力,包括需求分析、总体方案、概要设计等软件文档
网站程序员岗位目的:
负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。
工作职责/工作内容：
1、编写开发计划
负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
2、网站功能修改和升级
按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
3、日常业务开发
每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。
4、网站测试
网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。
5、软硬件维护
负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的`检修排除工作。
6、防毒防黑
负责即时监控互联网上发现的最新病毒和骇客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。
7、数据管理
每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。
8、技术支持
每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。
9、软硬件采购
负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；同时对外包编程工作的质量和进度加以监督和管理
10、外包 (网站合作)
项目技术控制对于外包的软件项目的技术方面进行设计、实施跟踪和交付成果的控制和验证。保证外包项目能完全按照我方技术要求和规划完成。
经验要求：
1、 具备丰富Web开发经验，具备网站设计经验。熟悉PHP、ASP等网站程序开发语言，熟悉SqlServer、MySql等数据库的管理及开发。了解VSS或CVS等源代码管理工具的使用。
2、 具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具备敬业负责的精神。
3、 具备良好的程序设计功底，要求不低于一年行业工作经验.
4、出易于维有良好的编码习惯，能够编写护的代码。有良好的程序设计功底。
5、 精通 JAVA, C++, FLASH,DIV
6、 能吃苦耐劳，有工作热情，能够按时完成公司交给的设计及编程任务。
备注：
岗位资格要求教育背景计算机软件相关专业毕业，大专以上 工作经验 2年以上工作经验
岗位职责：
1、维护已有项目，提升效率和正确率，涉及网络编程、数据库操作等。
2、平面几何的应用，在现有基础库上，使用点、线段、圆弧、矢量、矩阵等几何元素进行几何运算。
3、设备对接数据。
任职要求：
1、两年以上c++程序开发经验，熟悉vs开发环境，熟悉面向对象编程思想，了解网络编程和数据库开发；
2、有图形相关的开发经验的优先考虑，有复杂算法开发经验的优先考虑；
3、具有强烈的技术探索精神和独立完成工作的能力，具有强烈的责任心；
4、计算机相关专业大专以上学历。
薪酬福利：
1、极具竞争力的.薪酬，每年至少一次调薪机会和年终奖；
2、月度评选优秀员工，优秀员工荣获丰厚的绩效奖金和优秀员工荣誉称号；
3、透明的晋升通道、广阔的职业发展空间；
4、入职后购买五险一金，享有年度体检；
5、享有国家法定假期如年假、婚假、产假等；
6、生育礼金、节日礼品和红包、生日礼品等；
7、部门聚会、生日party、年会、打羽毛球、篮球、跑步等丰富多彩的文体活动；
8、互联网企业，具有上市公司华强集团背景，老板nice，同事欢乐，工作氛围轻松。
1、需求分析能力
2、整体框架能力
3、流程处理能力
4、模块分解能力
5、整体项目评估能力
6、团队组织管理能力
1，激情
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
2，自学好学
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聪明
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
4，隐性的经验
—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上(通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的`潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有“强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。
6，资格证书
资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。
原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。
总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：
对技术充满激情
将编程作为一种爱好
如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术
有过个人的开发经历（与4意思相同）
坚持认为某种技术最好
如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭聪明、健谈、兴趣广泛
在大学和工作前就开始接触程序
岗位职责：
1、负责搭建游戏的服务器技术框架、数据库底层开发，配合制作人与项目经理的工作，开发客户端和服务器端之间的.通讯模块，并提出解决方案。
2、配合QA团队，持续进行纠错和优化的迭代过程。
3、跟进项目进度，保证版本按时按质发布。
5、优化制作流程，为团队提供工具化支持，提高团队总效率
任职条件：
1、大专以及上学历，计算机相关专业者优先。
2、精通U3D服务器架构设计；
3、至少2年以上Unity开发经验，两年以上游戏开发经验，至少完整参与过一款游戏的开发、上线；
4、精通Unity3D引擎，熟悉Unity3D数据通讯底层实现方案；
5、对设计模式、系统架构、源码管理、编码及文档规范等有良好认知与习惯；
6、具备扎实的算法和图形学基础，拥有较强的分析与解决问题的执行力、资源协调能力；
7、拥有站桩回合制项目经验者优先；
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的.封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力
1，激情
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
2，自学好学
编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聪明
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。
4，隐性的经验
—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
岗位职责：
1、参与公司电子商务网站的开发工作，遵照开发规范，按时保质的`完成负责开发任务；
2、参与代码编写，单元测试和bug修复工作；
3、完成开发过程中的文档的书写；
4、为公司提供新技术创想及建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，二年以上PHP项目工作经验；
2、熟悉Mysql数据库，熟悉SQL语言的使用与优化；
3、熟悉Zend、Symfony、CodeIgniter、CakePHP等开发框架；
4、熟悉静动态内容缓存、搜索引擎技术等开源技术解决方案。
1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的`情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
岗位职责：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握java，sql，html等开发语言，熟练使用dreamweaver等工具；
4、可以独立完成网站后台工作。
岗位职责:
1、负责机器人系统webserver端的框架选型和搭建;
2、负责与客户业务对接的`接口开发;
3、仓储业务和机器人周边系统的需求分析、技术设计、开发与维护;
4、人工智能云平台搭建与开发。
岗位要求:
1、软件工程,计算机,相关专业大学本科以上学历;
2、精通java,熟练掌握java网络编程;
3、熟悉常用webserver的框架;
4、熟练掌握sql语句,熟练使用数据库;
5、熟悉互联网开发模式;
6、熟悉linux,熟练配置维护tomcat等应用服务器;
7、有带领团队或带项目经验优先。
主要工作职责：
1、编写开发计划
负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的'需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。
2、网站功能修改和升级
按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级;负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
3、日常业务开发
每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。
4、网站测试
网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。
5、技术支持
每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。
6、其它要求
公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。完成公司交给的其他任务。
学历：大专以上(计算机或电子商务专业优先)
专业资格：全国程序员等级证书
工作经历：
有PHP一年以上开发经验
熟悉网站开发、数据库维护、具有独立程序开发能力
精通PHP+MySql网站开发，掌握：Smart、Cache等常用PHP技术
有大型网站开发经验(要有案例可看)
能独立承担系统或者系统模块的设计和开发
拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性较强，代码冗余率低;
岗位描述
名称：Java初级程序员岗位目标
有能力承担Java项目中一个或多个功能方面的编码责任，并遵循编码规范按时开发出符合项岗位编号：JP-01
目交付质量要求的应用程序部门：工程项目部
技术职级：A管理职级：无
负责一般难度和重要性的功能代码实现
辅助项目组其他同事进行单元测试，集成单元测试和内部交付测试主要职责
喜欢软件开发行业，立志于在该行业发展任最低学历：大专
具备扎实的软件开发相关的基础能力和相关知识职工作经验：无要求
资相关工作经验：无要求?能够轻松阅读英文文档，技术书籍和网上找到的相关英文资料和与他人通过
英文邮件进行交流。
格外语水平：?理解能力，接受能力和表达能力良好。
英文阅读能力良好?愿意服从工作分配，不挑活能力能项目经验力要
求技能面
比较聪明，容易沟通，能吃苦，学习比较主动基本要求进阶要求
无要求
至少有一年以上的参与Java项目的经历
掌握Java开发语言和相关开发工具的使用掌握数据库基本概念，熟练SQL语句的编写对当前流行的Java技术有一定的了解。能够独立完成一些比较简单的编码，测试和文档工作。相似的工作方法和功能实现无须重复指导，在工作中能做到举一反三
无要求无要求
开发过程中发现问题能做到及时和主动的沟通，具备团队协作的意识
对项目开发个人涉及的业务知识有一定的了解，能够正确理解和描述任务需求无要求
能正确把握并自觉执行项目规定的编码规范，有能力达到项目组规定的交付质量要求无要求
熟练使用Java项目采用的各类技术，对接手的项目任务能清晰地知道需要编写哪些代码，并能按规范独立完成相关的`编码工作。能够接手表现层，业务逻辑层，数据控制层三方面的编码任务，并能在接受适当指导的前提下迅速接手其他同事的工作。熟练掌握SQL语句的编写，能读懂比较复杂的SQL语句。无要求无要求
对获取的信息有一定的分析和判断的能力，能提出个人的见解
对项目涉及的业务知识有比较全面的了解
分析能力
系统设计能力沟通能力行业知识项目管理能力质量管理能力管理下属能力学习能力
无要求
编码不仅仅停留在格式对齐和命名规则两个方面，而且程序简洁，思路清晰无要求
服从指导人的安排，积极主动地参与项目学能主动学习并自觉提高项目开发中需要的各项习，有能力在项目负责人预期的时间内比较技能独立地完成分配给他的项目任务。
一年以上的Java项目实际编码经验
晋熟练掌握Java项目中要求程序员必须具备的关键技能
在工作态度，综合技能和业绩表现三个方面都能接近或达到Java程序员岗位的相关要求升条件
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