小车驾驶岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的小车驾驶岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责公司车辆的安全管理与检查工作,确保车辆性能可靠,使用正常。
2、负责统一办理公司车辆的有关证照、年审等手续。
3、拟订公司车辆维护、保养计划,经行政部主任审核,总经理审批后,到公司指定的维修厂维修保养并验收。
4、树立良好的职业道德,严格遵守交通规则,严禁酒后驾车。
5、熟悉车辆性能,按时清洗车辆,保证所用车辆处于良好状态。
6、服从公司领导安排,保证按时、正常出车,发现不安全因素应及时排除,同时上报行政部主任,以便统筹安排,合理调配。
7、协助主任进行对外协调联系和衔接工作,参与公司公关活动,做好保密工作。
8、严格按公司有关规定出车,严禁公车私用,以职谋私。
9、完成行政部主任交派的其他工作任务。
一、严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守分局车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从安排和调度。不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习,提高驾驶技能,做好节约用油。
六、文明驾车,礼貌待客,不开“英雄车”、“赌气车”,严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务
(1)驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章。并应遵守公司相关的规章制度。
(2)驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检查,确保车辆正常行驶。
(3)驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
(4)出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
(5)驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的.维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送修理厂维修。
(6)所有小车、客车每月以车辆维修保养说明书为准对车辆进行保养、维修,没有达到维修标准的,管理人员一律不予派汽车修理单。
(7)所有驾驶员必须做好详细的行车记录,以备检查。
(8)所有出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
(9)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。
(10)晚间驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车,酒后驾车损坏车辆者由驾驶员负责维修,如酒后驾车发生交通事故除负责维修费外,还应承担法律责任。
(11)驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、开斗气车等)。
(12)车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
(13)驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
(14)上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱串其它办公室。有要事需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开。出车外出回来,应立即向管理人员报到。
(15)驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向总经办主任或公司领导反映。
(16)驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
(17)驾驶员身上必须携带手机,保证二十四小时开机,如果号码变更,请及时告知管理人员,以便与公司领导或管理人员联系。
(18)休息日、下班后,应将车辆停放规定地点保管,无出车任务而车辆不在,按出私车处理,对车辆管理人员、驾驶员共同处罚。
(19)驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶。
(20)领导乘坐车辆的驾驶员,领导公事外出或外地学习、开会期间,驾驶员工作由车辆管理人员安排。
(21)调度负责根据公司安排协助对司机进行考核,将考核等级作为发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予行政处分、罚款。
(22)司机全年安全行车,未出交通事故的,根据《车辆管理人员及驾驶员奖惩办法》给予相应奖励。
工作岗位:小车驾驶员
直接上级:文秘科科长
负责对象:车辆驾驶和维护
工作目标:保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管
权力与责任:
1、确保公司领导正常用车;
2、负责车辆的日常保养检查工作;
3、保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规;
4、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
5、有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派;
6、精心维护车辆,做到车内良好整洁;
7、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位;
8、参加车管部门召开的有关会议;
9、工作积极主动,服从调度,协助做好有关工作;
10、对所承担的工作应全面负责;
11、做好公司临时的工作全面负责。
岗位要求:
1、具有高中以上文化程度和专业车辆驾驶技术;
2、有较强的工作责任心;
3、无酗酒嗜好,情绪稳定。
参加会议:
1、参加每周一次有关驾驶的会议;
2、参加每月一次的工作评比会;
3、参加公司召开的年度职工大会。
一、教育严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、教育,避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守分局车辆安全教育理规定,自觉遵章守纪,服从安排和调度。不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习,提高驾驶技能,做好节约用油。
六、文明驾车,礼貌待客,不开“英雄车”、“赌气车”,严禁教育后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务
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