大学助理岗位职责（精选12篇）

大学助理岗位职责（精选12篇）

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的大学助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　大学助理岗位职责 1

　　一、 文件资料的收集、管理：

　　1、根据党的教育方针和学校工作计划，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。

　　2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。

　　3、分类整理和保管校内资料，如工作计划，总结、经验报告，大型观摩课教案，招生资料，奖惩名单、教学、教师业务档案等。

　　4、搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责教学档案的收集、保管。

　　二、课表管理：

　　1、掌握全校各年级课程设置和教学人员的任课进修和教研活动情况，及时了解师生对课表安排的意见要求。

　　2、科学地安排课表，力求有利于学生学习效果的提高，有利于教学条件和设备的运用，利于学生的身心健康。

　　3、统一管理学校课表，根据需要写成各种式样，及时发给有关部门和师生。

　　4、力求保持课表的稳定。在特殊情况下，经教务主任批准负责临时调整课表。

　　三、学籍管理工作：

　　1、认真贯彻执行市教育局规定的'“学藉管理办法试行草案”和学校“关于学籍管理”方面的有关规定”。

　　2、做好学籍管理工作，办理学生入学的编班、编制全校学生总名册。

　　3、负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。

　　4、办理学生的转学、退学、休学、复学、借读手续，并认真保管此类证明材料，做到一件不差。

　　5、负责学籍情况的统计报表工作，做到及时、准确。

　　6、了解和掌握各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况，并向有关人员报告。

　　7、负责毕业班学生的毕业、升学报告工作，负责填发和保管学生的毕业证书、休学证明、退学手续等，及时向办事处转送毕业生的档案关系。

　　大学助理岗位职责 2

　　职责描述：

　　1.通过线上、线下及互联网等方式开发企业内训产品目标客户，完成公司下达的个人年度、季度、月度业绩指标；

　　2.使用crm进行客户管理；

　　3.通过与客户沟通了解客户需求，为公司提供解决客户人才发展解决方案的.基础信息，时挖掘商机，展开营销工作，实现客户增值；

　　4.积极主动搜集及拓展各类与业务相关的客户资源及渠道资源，增加销售范围；

　　5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　6.负责项目订单的投标或客户的选型入围工作，收集竞争信息情报，提高中标率及客户满意度，并按要求执行项目申报、反馈、总结；

　　7.管理维护客户关系以及制作客户间长期合作计划，不断提升客户满意度；

　　岗位要求：

　　1.22-30岁，大专以上学历，普通话流利，有销售经验、企业培训相关经验者优先，热衷于销售和；

　　2.善于倾听，有敏锐的市场洞察力；

　　3.具有学习和发展的愿望，期望在管理培训行业快速学习和发展，有很强的团队精神及自我驱动力，性格坚韧，思维敏捷、积极主动乐观；

　　大学助理岗位职责 3

　　全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：

　　1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

　　2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。

　　3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。

　　4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

　　5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。

　　6、抓好资产管理，根据学校资产管理的'要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

　　7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。

　　8、兼管学院工会工作。

　　9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

　　大学助理岗位职责 4

　　1、协助校长制定企业大学发展目标,组建团队并督导运营;

　　2、根据公司各级各专业线培训需求,搭建和完善课程体系、讲师和师资管理体系、培训评估体系;

　　3、根据公司培训目标,制定、组织、落实年度、月度及公开课实施计划;

　　4、企业大学微信服务号、在线微课程(e-learning学习平台)运营;

　　5、协助校长推进企业大学日常管理及大学人员的管理、培养和考核。

　　任职资格:

　　1、1年以上培训工作类经验,人力资源管理相关专业优先;

　　2、涉及过课程开发的工作经历,或对该工作有自主观点;

　　3、具备良好的文案撰写能力,对新媒体运营有一定了解和认知;

　　4、思维活跃,具备良好的'分析判断、沟通协调和表达能力。

　　大学助理岗位职责 5

　　一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

　　二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。

　　三、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。

　　四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的.政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。

　　五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

　　六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。

　　七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。

　　八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。

　　九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

　　大学助理岗位职责 6

　　一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的.日常行政事务。

　　二、协助院长掌管学院的各类经费收支。

　　三、协助院长管理好学院的固定资产。

　　四、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议，会同有关部门组织全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。

　　五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。

　　六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。

　　七、做好学院行政领导交付的其它工作。

　　大学助理岗位职责 7

　　一、院长助理的主要职责是为院长当好参谋助手，协调督办，为教育教学和基层服务。

　　二、协助院长组织有关部门进行专题性和综合性调研工作，了解全局性的情况和问题，搞好纵向和横向联系，及时向院长提供正确信息，提出建议为院长决策和贯彻重大举措起到参谋和助手作用。

　　三、协助院长检查，督办各部门的工作、协调有关综合性的工作。

　　四、协助院长有针对性地开展教职员工的思想政治工作，及时传达上级指示，协调做学生思想政治工作。

　　五、着重分管学院艺术类专业的开发设计，日常管理和教学负责工作。

　　六、代表院长努力完成多项其他分管工作。

　　七、代表院长，努力完成其他临时交办的工作。

　　八、在院长有较长时期外出的.情况下，代理院长行使院长职责。

　　九、协助院长负责学院的对外联络工作，协助院长做到对外接待工作，加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。

　　大学助理岗位职责 8

　　1、协助学院院长制定学院的发展规划，重点学科建设、学术带头人和人才培养的规划及其实施；

　　2、协助院长完成教学工作及对外办学的联络工作；

　　3、协助院长协调管理学院内行政事务；

　　4、进行实验室建设规划的制定和实施，实验室规章制度的'建立和落实；

　　5、负责组织学院科研课题申报、科研成果的申报，负责组织学术交流活动。

　　6、完成本院院长交办的其他具体行政事务。

　　大学助理岗位职责 9

　　一、在体育学院的领导下，负责运动竞赛与管理，学校运动竞赛工作，科研工作，组织贯彻执行上级有关指示精神和规定任务，对学院教学管理及运动训练工作负全面责任。

　　二、协助体育学院院长安排全院性的会议和其它重要会议。

　　三、负责有关训练和竞赛等工作，布置训练任务，并对全校、全院的'训练和竞赛情况进行督促、管理和检查。

　　四、负责体育学院成人教育和假期各项培训工作。

　　五、负责体育学院科研管理和学生毕业论文组织管理工作。

　　六、执行上级有关规定，做好院内的卫生、安全、消防、保卫工作。

　　七、负责处理和完成校领导和学院院长交给的其它工作。

　　大学助理岗位职责 10

　　一、协助管理学院院长贯彻党的教育方针，坚持依法治院、以德治院。

　　二、配合院长搞好本部门的教学管理、教学改革和课程建设；拟订所分管各种计划，做好分管工作并定期汇报工作的进展情况。

　　三、参与并讨论决定本部门教职工的思想政治、业务考核，教研部主任的`任免、各类经费的使用等重大问题。

　　四、督促检查教研部的教研活动，力所能及地解决教学、科研、行政管理中的实际问题。

　　五、完成上级交派的其他任务。

　　大学助理岗位职责 11

　　1、工作时间

　　每天下午12:30―16:00，晚上:18:00―21:00，周六、周日上午8:00―11:00，晚上:17:00―18:00，每天安排一个学生；

　　2、工作内容

　　(1)协助老师做办公室工作。

　　(2)接待学生，及时将学生反映的问题反馈给老师；。

　　(3)值班老师外出例行检查时，值班学生要接听电话，做好记录，并将情况及时报告老师；

　　(4)处理老师交办的其他工作。

　　(5)负责接收发送邮件包裹并做好记录。

　　3、纪律要求

　　(1)不迟到，不早退。空岗、有事、有课必须提前请假，工作另做安排。

　　(2)禁止使用办公室电话聊天。

　　(3)办公室电脑必须在老师的许可下，安全操作使用，禁止使用电脑做与工作无关的.事。

　　(4)每学期开学返校，及时到学生宿舍管理中心报到。

　　4、对上岗学生的自身要求

　　(1)学习成绩良好，不得有不及格科目。

　　(2)遵守校规校纪，不得有违纪行为；同时要监督同寝其他学生。

　　大学助理岗位职责 12

　　职位描述：

　　1、以下专业优先：工程造价、建筑管理、土建结构、土木工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程、电气工程、给排水工程、建筑智能化等相关的`大专以上的学历。

　　2、具有基本计算工程量经验；

　　3、熟悉操作计量电脑软件，AutoCAD；

　　4、责任心强，沟通能力佳，能吃苦耐劳，较强团队意识强者；

　　岗位职责：

　　1、负责编制区域主导专业分包及零星工程招标工程量清单和标底；

　　2、负责动态成本的跟进；

　　3、专业分包及零星工程预结算的初审。