营销招商岗位职责12篇
在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的营销招商岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位职责:
负责收集整理数据和资料,研究园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容,编制研究报告,提出应用建议。
审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项内容。
组织召开集团月度营销工作会议,监控直属公司月度营销计划执行情况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
性别:不限
年龄:28岁以上,40岁以下。
学历及专业要求:本科以上学历,房地产经营管理相关专业。
职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。
相关工作经验:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作经验。
知识要求:具备较为深厚的营销策划知识。
技能要求:有较强的`专业素质与技能,有较强的学习能力和创新能力。
职业品德:遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,
2、协助营销经理管理区域所辖项目招商、营销工作
3、所辖项目招商目标、计划、节点跟进
4、所辖项目案场与业务规范及标准化执行监管
5、所辖项目蓄客状态监控与房源变动、销控管理
6、所辖项目价格、招商信息公示执行监管
7、对重点项目进行业务帮扶
8、优秀案收集与整理
招商营销总监职位描述:
1、全面负责项目招商运营部工作,根据项目年度目标制定总体招商计划,完成下达的招商任务;
2、负责组织商业市场调研,确定招商业态、规划布局;
3、负责组织建立项目招商运营团队,指导招商运营工作流程,监控招商运营工作执行;
4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析,包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;
5、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。
6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。
7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);
8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具有楼盘营销经历者优先;
2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;
3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力,有写字楼项目成功招商运作的`实绩;
4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;
5.具有良好的职业道德,形象气质佳,具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。 职位描述:
1、全面负责项目招商运营部工作,根据项目年度目标制定总体招商计划,完成下达的招商任务;
2、负责组织商业市场调研,确定招商业态、规划布局;
3、负责组织建立项目招商运营团队,指导招商运营工作流程,监控招商运营工作执行;
4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析,包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;
5、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。
6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。
7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);
8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具有楼盘营销经历者优先;
2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;
3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力,有写字楼项目成功招商运作的实绩;
4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;
5.具有良好的职业道德,形象气质佳,具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
岗位职责:
1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;
2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;
4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;
5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;
6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。
任职资格:
1、有2年以上各大电商平台招商经验;
2、有较强的.市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;
3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;
4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;
5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。
1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。
2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案,并组织实施。
3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的`接待及服务。
4、招商渠道及客户管理。
5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。
任职要求:
1、专科以上学历;市场营销类专业。
2、对工作具有较强的责任感和激情,具有2年以上房地产招商或销售经验。
3、具备较强敬业精神和开拓意识,自律性强并且积极主动,能承受较大工作压力。
岗位职责:
①制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
②负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
③掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系;
④负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
任职要求:
1:具备1年以上房地产销售工作经验(条件优秀者可放宽)
2:大专以上学历
职责描述:
1、负责市场渠道建设,建立上下游客户信息库;
2、负责自建房屋的招商及转让;
3、负责自有房屋的'租售业务;
4、负责寻找优质固定资产,建立优质资产信息库,掌握价格、销量等关键信息;
5、负责寻找各类中间业务资源,建立业务信息库;
6、负责寻找各类代理产品并建设营销渠道;
7、 领导交办的其他工作。
1、负责编写项目规划建议,包括:项目规划任务设计书编写建议,项目地块分析,项目形态定位、总体规划布局,建筑风格、外立面风格、色彩定位,户型配比定位、户型结构设计定位,建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议,室内空间布局装修概念提示,项目环境设计及艺术风格提示,营销装修概念设计提示等。
2、各种资源整合工作;对适应发展及项目开发、推广需要的各种优势资源进行有效整合,包括;广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作定位甄选,合作单位的`管理。
4、负责品牌形象展示策划,包括:项目模型、效果图、3d动画设计,楼书、海报、宣传册、纸袋等设计制作,项目视觉识别系统包装设计建议。
5、负责各个项目的招商经营团队的组织架构设置及组建工作,及日常管理。
6、其他工作:市场信息收集整理反馈,公司品牌建设策划,企业刊物编辑工作,公司网站建设,公众号运营等。
1、根据公司总体销售战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标;
2、制定销售计划,并实施完成计划内容;
3、进行市场调研及客户信息开发,及时掌握市场信息动态并及时向公司提出招商政策应对措施;
4、通过各渠道开发并维护客户,达成成交意向;
5、及时向公司汇报销售完成情况及存在的'问题;
6、根据公司规定协助签订销售合同并收集客户相关后期入园资料;
7、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、从事过工业地产、商业地产销售招商工作,或有意向从事此方面作;
2、优秀的谈判能力及客户服务精神;
3、有企业客户、行业协会、政府资源者优先。
4、该岗位为当代海洋置业有限公司东西湖项目招聘,项目性质为工业地产类产业园,此岗位需行销及拓客累积客户资源,介意勿投;
1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。
2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案,并组织实施。
3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的接待及服务。
4、招商渠道及客户管理。
5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。
任职要求:
1、专科以上学历;市场营销类专业。
2、对工作具有较强的.责任感和激情,具有2年以上房地产招商或销售经验。
3、具备较强敬业精神和开拓意识,自律性强并且积极主动,能承受较大工作压力。
职责描述:
1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;
2、提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;
3、全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;
4、负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;
5、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;
6、参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;
7、招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;
8、参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
任职要求:
1、本科以上学历,营销、企划、运营、管理等相关专业;
2、熟悉招商流程,具有丰富的'客户资源及整合能力;
3、6年以上招商管理经验,至少3年招商经理及以上的职务经历;
4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;
5、有房地产相关从业经验者优先。
1.负责公司数据中心和云计算相关产品的销售,完成销售任务和市场目标。
2.新客户拓展、客户关系维护及二次销售,挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。
3.销售方案及报价制定,完成客户签约;
4.分析竞争对手和行业发展动态,提出相应的.竞争策略,为公司决策提供依据。
5.负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意。
任职资格:
计算机或信息相关专业毕业,本科以上学历;
5年以上it大企业客户销售经验,有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验;
有独立思考和自我驱动能力,目标导向,具备独立拓展新客户的能力和意愿;
2年以上团队管理经验,具有团队精神,热爱销售工作,能承受较大工作压力;
熟悉行业动态及运营发展趋势;
有isp、idc服务商或宽带运营商工作经验者优先;
可接受经常性全国范围内出差。
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