管理组组长岗位职责6篇
在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的管理组组长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1 、病历质量检查小组,负责对住院病历进行抽查,重点在内涵质量,每月分别抽检在院病人的病历和已归档的病历。
2 、检查已归档病历的数量应达到或接近出院人数的20 % ,按医院的病案质量评分要求对所检病历进行评分,并把发现的问题书面反馈到科室,对病历检查中发现的严重错误如用药错误、记录失实、自相矛盾等,作为质量缺陷分析学习的资料。
3 、每季度向有关职能管理部门提交1份该季度的病历质量检查情况报告,对乙级和丙级病历要详细记录住院号、病人姓名、出院日期、病历书写医师姓名、质控医师姓名、病历主要缺陷等。
4 、科室质控员的'职责和要求:
① 科室质控员负责本科室所有住院病历归档前的质量监控工作,对本科室的病历质量负责;
② 科室质员应按照病历完整性、及时性、准确性、科学性的要求,对本科室病历进行全面的质控,抓好病历的基础和环节质量;
③ 科室质控员应在病人出院48小时内再次对病历进行检查,确认达标后在病案首页质控医师栏目签名。
【层级关系】
直接上级:园林维护施工队队长
直接下级:管理组工人
【技能要求】
1.基本素质:具有管理专业球场草坪的知识及能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:有草坪养护管理经验。
5.特殊要求:具有初级草坪养护管理知识,熟悉机器设防备的`使用方法及简单维修技术。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制订的各项规章制度,协助主管上级做好管理工作。
2.负责高尔夫练习场的日常维护保养工作。
3.每日巡视草坪生长情况,作好草坪管理记录,发现问题及时汇报,尽快解决。
4.带领所属工人完成本岗工作并适时提出合理化建议。
5.负责管理果岭机械设备及有关药品肥料。
6.协助主管领导制定本组工作计划,并督促班组工人认真执行。
7.完成上级交派的其他任务。
1、认真学习国家有关法律、法规,精心组织安排综合组工作人员日常工作。
2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。
3、配合科长、副科长做好安全建设过程中的各项协调工作。
4、参加组织相关会议,记录并整理会议纪要,收集信息,编发文件,做好安全宣传工作。
5、负责向上级主管部门上报各类报表、材料。
6、完成领导交办的`其它工作。
【管理层级关系】
直接上级:园林维护施工副队长
直接下级:植物管理组工人
【技能要求】
1.基本素质:具有专业养护管理各种植物的知识及能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:有植物养护管理经验。
5.特殊要求:熟知园林植物的习性及管理标准,及时修剪方法,作到'不误农时',掌握各种植物的维护管理技术及乔灌木种植施工的具体要求。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.在园林维护、施工队主管的领导下,负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知植物习性,对植物适时适量进行修剪。
4.每天巡视园区内植物生长情况,作好工作记录,发现问题,及时汇报,尽快解决。
5.负责乔灌木、花卉的种植工作,按照植物生活习性、特殊要求,对植物进行栽植,并负责苗木定植后的'基本管理,确保植物成活。
6.协助部门主管制订本班组的工作计划,并督促班组工作认真执行。
7.做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,带领下级工人认真完成工作。
8.大胆管理,随时向上级主管提出合理化建议。
9.完成上级交派的其他任务。
1、负责完善行政管理相关制度,并主导执行;
2、负责三中心档案、固定资产、工会和后勤管理;
3、负责成都三中心收发文、会务管理;
4、负责行政年度费用预算及月度费用管理;
5、其他相关工作。
【管理层级关系】
直接上级:园林维护施工队队长
直接下级:草坪管理工人
【技能要求】
1.基本素质:具有管理草坪的知识及能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:有草坪养护管理经验。
5.特殊要求:具有草坪植物的专门知识,熟知草坪养护的'各种质量标准及病虫害的防治办法。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度,协助主管领导做好管理工作。
2.熟知草坪维护工作程序,全面负责园区草坪补植、除杂、浇水、施肥等养护管理工作。
3.每日巡视草坪生长状况,作好工作记录,发现问题及时汇报,尽快解决。
4.作好班前准备工作,工作时间不擅自脱岗,带领本组工人认真完成工作。
5.协助主管领导指定本组的工作计划,并督促班组工人认真执行。
6.完成领导交派的其他工作。
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