培训师工作岗位职责优秀

培训师工作岗位职责优秀

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的培训师工作岗位职责优秀，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

培训师工作岗位职责优秀1

　　1、负责项目开发。

　　2、参与培训项目建议书的编写与修订。

　　3、整理访谈资料。

　　4、参与项目组内部研讨，撰写培训计划。

　　5、参与内外部调研及教材、±射川资料的编写。

　　6、起草培训方案部分内容及修改培训方案部分内容。

培训师工作岗位职责优秀2

　　1、对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；

　　2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；

　　3、根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的.准备工作）；

　　4、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；

　　5、对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；

　　6、根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；

　　7、定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题

　　8、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；

　　9、收集市场信息，及时反馈有关部门。