银行行政岗位职责
在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的银行行政岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、普通话标准,形象好气质佳;
3、熟练运用办公软件,学习能力强;
4、性情温和,有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。
岗位职责:
1、部门文件及档案的整理,资料的录入,数据的统计;
2、邮件和传真的收发,电话的接听,来访客人的接待;
3、部门内部办公用品的领用发放、餐卡的制作等后勤保障事务;
4、领导交代的其他工作。
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公司电话:
招商银行行政助理岗位职责
工作职责:
1、部门日常综合事务管理(档案、考勤、材料整理、公文流转等)。
2、负责厅堂的收银事务,保证收银准确、及时、无误。
3、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、认真细心,条理性强;
2、表达流利,善于沟通;
3、能熟练操作计算机及office办公软件。
招商银行行政助理岗位
银行行政机构业务部负责人 有机构业务开发经验及机构业务客户资源者优先!学校 医院社保等
1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2、熟悉当地市场,有一定资源,有较强的市场开发维护、产品销售、风险识别能力,熟悉相关业务,有较强的市场开发维护、财务分析、产品销售、风险识别能力;
3、无金融从业不良记录和行为;
4、有机构业务开发经验及机构业务客户资源者优先
岗位职责:
1、负责内部档案收集、整理归档,并按档案管理要求进行管理;
2、协助部门领导及时处理相关公文事项;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
4、负责各部门间的组织、协调工作;
5、完成银行后台领导交办的.其它日常事务类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;(应届生择优录取)
2、形象端正,举止大方得体;
3、工作认真踏实,富有较强的责任感和敬业精神,良好的沟通能力及团队合作精神;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备。
银行行政部行政助理主要工作内容如下:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、各项规章制度监督与执行;
3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
8、协助办理会议、培训、集体活动组织与安排,节假日慰问等;
9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;
10、完成领导交办其它的工作内容。
银行行政部行政助理岗位要求如下:
1、大专以上学历、本科以上学历优先;
2、年龄24~35岁,金融专业优先;
3、1年及以上文秘或行政类等工作经验;
4、踏实肯干、工作细心;
5、有良好的沟通能力、普通话标准;
6、形象气质良好,五官端正。
行政助理的教育:
初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公技能。
很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。
公司可能提供现场培训,尤其针对那些医学或法学领域的专业职位。
行政助理的'前景:
该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长过20xx年。
1、协助行政经理完成公司行政事务管理;
2、参与公司绩效管理、考勤等工作;
3、参与公司行政、采购事务管理.
具体:
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游,受训,公司运动会,年会,晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。
公司考勤主要包括:
1,记载员工出勤情况;
2,记载工作时间和加班时间;
3,考核计算扣假工资和加班工资等
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