辅导员岗位职责 (汇编15篇)

辅导员岗位职责 (汇编15篇)

　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的辅导员岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

辅导员岗位职责 1

　　一、积极主动，协助教学处主任抓好学生思想教育工作，全面负责好少先队工作。

　　二、根据本校实际和少年儿童特点，每学期开学初制定好大队部工作计划，确定学期和每月的教育中心，安排好重大的活动。期末有总结。

　　三、加强少先队阵地建设。安排好每周的.国旗下讲话，组织好红领巾广播，布置班级中队角，出好每月一期黑板报，完善少先队值日岗制度等。汇总大队部的工作资料。

　　四、培训各级少先队队干部。每月召开1—2次大中队干部、小辅导员会议，培养队干部实践能力。

　　五、开展争当“五星”等活动。

　　六、每学期设计并组织1—2次主题队会；经常深入中队检查指导中小队开展活动。

　　七、做好少先队各级各类评优和考核工作。

　　八、定期召开中队辅导员会议。组织学习，讨论工作，交流经验，听取意见。

　　九、争取社会力量共同关心少先队组织。做好校外辅导员的聘请工作，主动寻求社会配合。

　　十、在做好少先队工作的同时，协助教学处主任做好学校的德育工作。

辅导员岗位职责 2

　　少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少队辅导员是学校贯彻执行计划、行进儿童思想教育的主要助手，是少先队员的知心朋友和指导者。要在校领导的指导下，依靠中队辅导员的协作，踏实工作、努力创新，培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力。

　　一、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，开展生动活泼的少先队活动。根据学校工作计划及上级有关少先队的指示，制订学期少先队工作计划，期末写出工作总结。

　　二、定期召开大队部会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关指示、文件，虚心听取各中队辅导员意见，丰富少队生活。

　　三、加强少先队的组织建设，组织少先队干部改选，抓好队日活动和节日的庆祝活动，并以节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内外德育实践活动。教育少先队员及广大少年儿童，听党话的话，努力学习，爱祖国、爱人民、爱社会主义的好少年，围绕把少年儿童培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人开展工作。

　　四、培养、训练中队干部，聘请中队辅导员和校外辅导员，做好队干培训工作，指导各中队开展主题教育。全面负责少先队的思想建设，做好少先队编队、监督、处分以及队室布置等工作。

　　五、配合政教处做好校内的有关评比工作和抓好文艺活动，搞好节日队活动和学生校外生活指导。深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面情况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导。全面贯彻落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》，指导各中队做好值勤工作，加强学生的行为规范养成教育。

　　六、切实组织好卫生纪律检查员定期对各班室内外卫生和纪律检查，每天的学生路队评比统计工作

　　七、搞好少先队活动阵地的'建设，出好红领巾板报，办好红领巾广播站，及时充实学校宣传橱窗、黑板报的相关内容。加强辅导员的队伍建设，指导、督促、辅导落实中队活动。

　　八、建立健全红领巾值日岗，记载好优秀队员，优秀中队突出的好人好事及队部所得荣誉，组织好节假日的安排和学生的值勤工作。并精心组织好每学年新队员入队仪式。

　　九、训练好国旗礼仪队，组织好升旗仪式，做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。

辅导员岗位职责 3

　　1、对学生进行思想政治教育和日常行为管理，把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”人才，成为社会主义事业的建设和接班人。

　　2、在学生的`思想政治工作中要坚持五抓：即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。

　　3、在学生的日常行为管理中要坚持三看：学习看劲头、生活看秩序(寝室和教室卫生、作息)、活动看情绪。

　　4、在实践中不断摸索学生工作的规律和特点，经常深入班级，检查指导班级工作，调查研究，总结经验，抓好典型，宣传推广。

　　5、模范遵守辅导员工作守则要求，关心爱护学生，经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等，掌握学生的纪律、学习、生活等方面情况。检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。

　　6、检查指导班主任工作，共同商量搞好班级学生工作。

辅导员岗位职责 4

　　（一）帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

　　（二）帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，了解学生的思想动态。

　　（三）针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

　　（四）落实好对家庭困难学生资助的'有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助家庭困难学生完成学业。

　　（五）积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

　　（六）以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

　　（七）指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

　　（八）做好学生日常管理工作，寝室卫生、教室卫生、上课出勤、夜不归寝的检查。

　　（九）配合我校其他部门做好学生管理工作。

辅导员岗位职责 5

　　1、全面负责本班学生的教育与管理，在了解和研究的基础上，制订详实可行的班级工作计划，做好班级管理经验总结。

　　2、认真开展教导处、大队部布置的各项教育活动。

　　3、负责培养和建设好一个积极向上、团结友爱的班集体。

　　4、根据计划，认真上好每周一节的班、队活动课。

　　5、激发学生的主人翁意识，调动学生参与班级管理的积极性，培养出一支素质好、能力强的班干部队伍。

　　6、运用多种形式向学生进行品德与生活教育，使学生具有良好的行为规范和社会公德。

　　7、教育本班学生能正确对待并上好各门功课。

　　8、努力做好后进生转化工作，杜绝放任自流现象。

　　9、与家长及时沟通交流，做好家访工作。

　　10、极组织学生参加一定的社区教育活动以及社会公益活动。

　　11、对学生教育教学活动的安全承担应负的'责任。

　　12、认真做好学生的操行评定工作。

　　13、公正地做好班级各项评优工作。

　　14、及时、有效地处理班级的偶发事件。

　　15、在做好常规事务性的班级工作的同时，做好临时突发的有关事务。

辅导员岗位职责 6

　　少先队大队部是学校德育工作的一块重要阵地，大队辅导员的职责如下：

　　一、依据学校德育工作安排意见拟定大队部工作计划，上报学校德育工作领导小组审查后实施。

　　二、积极开展好少先队活动，做好新队员的发展，编队改选，奖励处分等组织工作。

　　三、经常了解少看儿童的.思想、学习、健康、生活等情况，向党、政、团支部汇报。

　　四、培养少先队的积极分子，教给他们工作方法，帮助他们解决工作中存在的困难，培养他们热心为大家服务的精神。

　　五、对旗手、鼓号手、升旗手、宣传员给以基本功训练，照顾他们的兴趣和特长，关心他们的学习和健康。

　　六、积极主动向社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，以便更好地取得各方面的支持和帮助。

　　七、领导中队工作，经常了解各中队辅导员工的工作情况，期召开中队辅导员会，讨论工作，交流经验，倾听意见，更好地改进工作。

　　八、办好红领巾广播站，广泛宣传学校的好人好事，以及学校的校纪校规等，安排好国旗下讲话活动和文明监督岗活动。

辅导员岗位职责 7

　　1、根据学校德育处，大队部工作计划，结合本班实际，制定班级（中队）计划。

　　2、领导和组织学生积极参加学校的各项活动。

　　3、组织学生学习《小学生日常行为规范》，运用多种形式对学生进行常规训练。

　　4、经常与家长保持联系，填写学校家长联系记录。

　　5、每学期制定转化后进生、学困生计划关心每个学生的'成长。

　　6、每月召开一次学生干部会，分析班级状况，研究活动计划。每学期举行一至两次主题队会。每学年完成一篇思想教育论文。

　　7、保护学生的视力，培养学生的良好的卫生习惯，预防传染病。

　　8、积极与各科教师配合，分析研究学生的综合发展情况，采取积极措施，调动学生学习的积极性。

　　9、班主任在早操、晨检、眼保操、打扫除、班队会、放学、集体活动时必须按时到岗。

　　10、教育学生爱护学校的一切公共财物，对损坏的公物及时修理或赔偿。

　　11、学期末全面，客观地写好学生评语。

辅导员岗位职责 8

　　艺术总辅导员是学校艺术教育过程中的组织者和领导者，在学校的艺术教育过程中发挥着重要的作用。

　　1、积极开展对美育和艺术教育的宣传，认真贯彻学校艺术教育的方针、政策和行政法规，采取积极措施，促进学校艺术教育工作的正常进行。

　　2、负责学校各项艺术活动的策划、组织、指导、协调和实施，保证这些活动优质高效的完成。

　　3、积极组织学生参加市区各项艺术竞赛活动，协助相关人员做好辅导、训练工作，为创造优异成绩提供技术、艺术等各方面的.支持、协调保障工作。

　　4、充分利用学生课余时间和校外教育阵地，有目的、有计划地策划课外和校外艺术教育活动，广泛组织学生参加艺术类兴趣小组、艺术社团以及艺术欣赏、观摩活动，不断提高活动质量。激发学生兴趣，扩大学生艺术视野，发展学生的艺术特长。

　　5、根据学校艺术师资及学生艺术特长的实际状况，发展艺术特色项目，不断提高艺术特色项目的水平，从而促进全校艺术教育普及水平的提高。

　　6、参与艺术教育的课题研究和教改实验，理论联系实际，指导学校艺术教师开展艺术教育工作。积极争取社会力量，充分运用社会艺术教育资源，支持学校艺术教育。

　　7、积极参与校园文化建设，协助设计优化、美化校园环境等工作。

　　8、努力学习，拓宽视野，不断提高自身艺术素养和工作水平。

辅导员岗位职责 9

　　1、全面贯彻艺术教育方针，积极贯彻市教委艺术教育文件精神，贯彻落实校教导处有关艺术工作的要求，在教导处的领导下开展工作。制定学期工作计划，做好总结工作。

　　2、结合本校实际情况，依托自身艺术优势，认真、科学的制定合理的艺术活动计划，确保各项活动的.实施。认真指导、积极参与学校开展的各类艺术活动，包括组建校“三团一社”（合唱团，舞蹈团，器乐团，美术书法社）的工作，保证活动的顺利进行。

　　3、加强学校与区少年宫的沟通和联系。仔细分析本校的艺术教育情况，在各学科中（美术、音乐、书法）作好调研，找出差距。努力申报区艺术特色学校或特色项目学校。

　　4、积极推动、普及校内的艺术活动，组织关系开展艺术节活动。定期组织学生参加各种形式的艺术项目，力求班班有特色，人人齐参与。为上级部门推荐艺术特长学生。同时，还要扩大活动对象，包括教师文化艺术活动。体现艺术优势，共同协力搞好校园的装饰美化。

　　5、具备良好的协调和善于沟通的能力。与班主任、任课教师、学生保持联系，深入了解学生，提高艺术辅导的工作实效性，协调学校各部门积极推行各项艺术活动。自觉的接受正确的意见和建议，及时总结艺术活动的经验，并作好资料的收集和整理。

　　6、不定期向分管领导汇报工作。

辅导员岗位职责 10

　　1、具有坚定的共产主义信念，热爱少先队工作。具有策划、组织、辅导少先队中队开展活动的能力。

　　2、围绕党的中心工作开展教育活动。努力培养队员成为自学、自律、自护、自理、自强的新一代社会主义接班人。

　　3、每学期按照上级领导的要求制订少先队大队计划并组织实施。积极参加各有关会议，及时向主管领导汇报大队工作，期末按要求进行少先队工作总结。

　　4、按学校有关要求和少先队组织规程开展适合少先队员特点的活动。尊重队员的权利，充分发挥队员的.积极性、主动性、创造性,做好

　　建队、入队、退队和改选、奖惩等工作。

　　5、为少先队员讲解少先队章程，有目的、有计划地对队干部进行培训，加强少先队知识的教育，激励学生争做优秀少先队员，争创少先队优秀中队。

　　6、指导队员学习少先队的知识，遵守少先队纪律，积极主动地完成少先队组织交给的各项任务。每学期向学校推荐优秀队员和优秀队干部。

辅导员岗位职责 11

　　1、积极参加校、系、部(处)和年级的各种会议。认真学习，提高水平;沟通情况、反馈信息，发表意见，建立学习工作笔记。

　　2、对评优、评奖的`学生和班级提出表奖意见，对违反纪律构成行政处分的学生提出处理意见，参加招生、毕业分配的具体工作。

　　3、积极组织学生参加校、系、部(处)组织的各项工作和活动。组织值周工作和竞赛评比工作;组织指导学生开展文娱、体育、社会实践等活动。

　　4、要严格请假制度，不得擅自脱离岗位。

　　5、指导团总支(支部)、学生会等群团组织的工作，充分发挥他们的积极性。

辅导员岗位职责 12

　　根据上级有关少先队的指示精神和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，并指导大、中对委会和小队拟定工作计划，

　　1、在德育处主任领导下，主持学校的少先队工作。

　　2、负责少先队工作计划的制定和实施，指导好各中队辅导员的工作，期末写出总结。及少先大队档案资料。

　　3、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。根据学生的年龄特点，开展系统的、丰富多彩的团队活动，培养学生的良好的道德品质和行为习惯。

　　4、督促学校鼓号队的训练，组织好重大节日的'少先队活动。

　　5、负责学校内的广播宣传等工作。

　　6、负责学校好人好事的表扬及学生拾金不昧，所拾财物的保管。

　　7、负责学生的两操路队检查、室外卫生检查、室内纪律卫生检查和日常行为规范的检查，与德育处、教育处配合搞好 “优秀学生”“优秀少先队员”和“先进班级”等的评选工作。

　　8、负责全校学生的早读、课间纪律的巡查工作。

　　9、按时保质的完成校领导和德育处主任交办的其他工作。

辅导员岗位职责 13

　　1、必须有科学、严肃、谨慎、认真的态度，本着平等原则、启发原则，组织学生开展科技活动，帮助他们提高科学素养。

　　2、贯彻市教委关于中小学生科技教育的文件精神，落实校教导处有关科技教育方面的要求，积极开展工作。

　　3、不断地提高自己的业务素质，提高自己的辅导水平。

　　4、坚持“以学生发展为本”的教育思想，根据学校总体规划和学校实际的情况，每学期制订科技教育工作计划，并帮助切实实施各项计划；撰写工作小结。

　　5、制定科技节的工作计划，并帮助切实贯彻实施，指导学生开展科技活动，对各班学生的`活动情况进行检查、评比与表彰，撰写活动小结。

　　6、加强学校与区少科站的沟通和联系。按时参加区科技总辅导员会议，及时向学校传达上级的科技活动指导精神，结合本校实际，有选择性的开展科技活动。指导有科技特长的学生参加相关的各级各类科技竞赛活动。

　　7、负责科技活动资料的收集、整理和存档工作。

　　8、定期向分管领导汇报工作。

辅导员岗位职责 14

　　1、注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，组织协调社会教育资源，指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。

　　2、负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理及学生档案信息资料的收集归档工作;做好入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业指导等各项工作。

　　3、自考班辅导员按照各自的'班级，负责组织自考生报考、缴费、校对工作;负责落实、核对并上报学生学费等有关费用的缴交情况;协助继教部做好新生入学、报到、注册工作。

　　4、负责校友的经常性联络工作。

　　5、完成并及时反馈领导交办的其他工作。

辅导员岗位职责 15

　　1、全面安排学校的心理健康教育工作，经行政例会通过后逐步实施，期未作出小结。

　　2、负责建立学生心理辅导“一人一卡”制度，对学生作心理检质的检测，并对需要关心的学生作及时辅导。

　　3、经常与班主任、家长等有关人员取得联系，共同做好学生心理辅导工作。

　　4、做好专业资料的档案工作，严格执行保密制度，任何有关当事人的信息只有在本人愿意的情况下才能披露。

　　5、各项心理研究或试验均不违反当事人自愿的原则，心理辅导人员要与当事人建立良好、和谐的关系，决不为个人之需而损害当事人的利益。

　　6、团体辅导应事先设定守密标准，采取有效、合理的预防措施，避免个人在团体互动中受到任何心理伤害。

　　7、建立“知心人”心理辅导信箱。热情接待，诚恳帮助心理较脆弱的.学生，如有突发情况要及时向有关人员或部门作通报。

　　8、心理辅导人员要定期参加业务培训，努力提高心理辅导水平。

　　9、心理辅导室负责人负责制订心理辅导室具体工作章程，并能根据学校的发展需要及时作相应的修订。