总帐主管岗位职责
在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的总帐主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
1、负责总帐日常帐务处理、凭证的审核;
2、负责每月对外税务、统计报表的报送及税务相关工作;
3、编制月度财务报表及年度财务预算工作,并每月编写及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、完成上级交代的`其它工作等。
岗位要求:
1、全日制大专或以上学历,财务相关专业;
2、5年或以上工作经验,3年左右总帐会计工作经验;
3、熟悉国家相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、工作认真主动、热情、聪明、能吃苦,有培养潜力。
【管理层级关系】
直接上级: 计财部经理
直接下级: 收付款会计、电算化会计、核算会计、出纳员
【技能要求】
1、基本素质:具有良好的心理素质,能承担工作压力。思维敏捷,工作责任心强,具备耐心、细致、快捷的工作能力。熟练掌握会计核算方法及内部控制制度,掌握电脑操作方法。
2、自然条件:25岁以上,男女不限,品貌端正。
3、文化程序:大学本科以上财会专业毕业,并具备会计师以上资格证书。
4、外语水平:中级以上英语水平。
5、工作经验:3年以上财务主管以上实际工作经验,熟悉税务和财务业务。
6、特殊要求:热爱本职工作,事业心强。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规。掌握电算化管理的'基本技能,会使用计算机。
【岗位职责】
1、具体负责会计核算工作, 协同部门经理搞好财务核算。
2、负责总帐、定期编制财务报表。
3、负责电算化核算工作, 通晓本部门业务。
4、负责对外联系业务, 包括: 税务局、保险公司等, 并办理保险索赔事宜。
5、督促员工按时完成各项工作。
6、监督经济合同执行情况。
7、负责日常会计凭证的审核工作。
8、搞好本部门的协调工作, 定期对部门人员进行业务培训。
9、严把财务关, 保证不发生重大问题。
10、对于日常业务问题进行处理, 并提出处理意见。
11、保管好经过年审过的会计档案, 借阅时办理有关手续。
12、负责往来结算的审核工作。
13、负责计提各种税金、职工福利费、工会经费、教育经费、住房基金等。
14、负责代理小业主税金申报、缴纳工作。
15、负责总帐成本、费用分摊、工资分配等。
【工作标准】
1、工作任务明确, 安排合理。
2、能及时发现工作中的问题, 为部门领导提出合理化建议。
3、协调所负责的各岗位之间的工作, 使之顺利进行。
4、责任心强, 保质保量完成本职工作。
5、遵纪守法。
职责描述:
1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的.工作;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
7、 领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、28—35岁,全日制本科及以上,财务/会计相关专业,拥有中级会计师及以上资格证书;
2、有上市公司或大规模集团公司的财务管理,能熟练使用相关财务软件(如用友u8)5年以上财务管理工作经验;
3、熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系,能够有效强力的推进关于规范化的各种做法;
4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法律法规、政策;具有全面的财务专业知识、账务处理、财务管理等经验;
5、为人正直、责任心强、性格沉稳、作风严谨,有较好的职业判断能力和分析处理经验。
工作内容:
1、 负责公司财务部门的运营管理;
2、了解公司运营状况,及时出具各项数据,分析并上报;
3、负责公司财务制度的.更新完善,监督执行、提出合理化建议;
4、 负责公司与其他部门的沟通协调,确保财务与其他部门的配合;
5、 需要参与实际工作中具体财务会计工作,包含成本核算、费用的审核。
岗位要求:
1、40岁以内男女不限;
2、大专以上学历,从事实际会计工作年限3年以上,全盘管理经验1年以上;
3、熟悉工业生产企业、农业种植类企业会计核算者优先考虑。
4、xxxxxx者优先。
职责描述:
1、实施公司及关联公司日常会计核算具体工作,进行日常凭证录入、会计报表编制(包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表报表)等;
2、 编制公司年度财务预算,分析计划执行情况,预测、控制执行过程中存在的风险;
3、 根据税务法规进行纳税申报、税务自查及纳税优化工作,保持与主管税务机构良好关系,组织协调内外部审计;
4、合同管理及合同付款统计,维护合同台帐;
5、熟悉掌握公司往来账款结算,审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应付帐款进行分析,加强应收帐款的管理每月定期于销售沟通对账,并及时督促催收应收账款。
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,中国注册会计师、注册税务师资格优先;
2、5年以上财务工作经验,必须具备工程行业总账会计相关工作经验,同时具有应付应收和成本会计经验者优先;
3、熟练掌握会计准则和国家、地方财税政策;
4、熟练操作财务电算化软件者优先;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,原则性强,具备较强的'沟通协调能力和团队协作能力。
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