厂务岗位职责(精选12篇)
随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的厂务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、制定相关设施、设备的维护保养管理制度。
2、制定相关操作手册、安全操作规程及突发事件应急预案。
3、设置各开关管路指示牌及必要的警示说明标志。
4、制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账。
5、制定各类动力能耗统计记录表格。
6、每日巡查各类设施并做好记录。
7、维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置(包括门、窗、墙面、地面等),并排除故障。
8、对新进厂房员工和其他相关人员进行正确的宣传和指导工作。
9、负责公司的`水、电、气路的完善和临时改造工作。
10、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、熟悉公司机电设备运行、保养、记录及日常维护等日常管理;
2、熟悉厂区设施安装,相应厂务设施改造、维护、操作流程;
3、水、电、气等系统的安全检查管理;
4、日常公用设备、门窗等的`维修、相关零配件,维护管理。
资历要求:
1、35岁以下,初中以上文化,电工专业;
2、熟悉公司高低压配电设备、发电机、空压机、空调、电梯、消防供水等设备的操作、保养、维护工作和作业流程等日常管理;
3、能独立完成水、电、气、门窗等的安装、维护修理工作;
4、持有电工上岗证及初级以上等级证书;
5、有相关工作经验者优先。
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,仔细做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。
3、帮助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。
4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、帮助公司经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议,供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的.起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管运用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,刚好处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
要求
1、大专以上,机电/暖通专业优先;
2、1年以上相关工作经验,电工操作证/压力容器优先;
3、熟练掌握offce/cad等办公软件;
4、熟悉半导体厂厂务设备(空压机/冰机/锅炉/排气/纯水/废水/无尘室)的操作,维护。
职责:
1、负责厂务设备机台的日常维护;
2、负责各厂务设备抄表、汇整;
3、负责每月水电气费用汇整;
4、完成主管交办的.其他工作事项。
1、按维护计划做好水电、暖通设施的维护和维修工作;
2、接到维修申请后立即开展维修作业,不得延误;
3、展开工作前做好必要的防护措施,确保人身和设备安全;
4、维修过程中遇到的难以解决的'问题向上级反映;
5、对运行班长和水处理班长提出的配合要求要积极配合协调;
6、完成上级分配的其他临时性工作。
根据公司制定的'操作说明及维保计划,负责厂区内(水、电、暖通等)公用配套设施的正常使用;
基础设施的基本维修,例如照明、插座、门锁、卫生洁具等;
厂区内巡视基础设施及公用配套设备,发现问题并及时予以解决;
跟踪维修请求,确保维修工作及时完成;
对公司水、电方面做好用量记录;
岗位职责:
1.环境事务处理(废水、废气、噪声、危废相关内容)
2.消防管理
3.危险化学品管理
4.紧急应变管理及演练执行
5.教育训练/稽核
职位要求:
1.大学本科学历,英文良好,工安、环保等相关专业本科,相关工作经验3年以上
2.精通环境影响评估与作业安全风险评估方法
3.精通ehs环安卫相关法律、法规、规章
4.精通承包商安全管理知识
职责描述:
1、根据业务规划和bg需求,承接新工厂/车间规划设计任务;
2、负责对接业务需求,满足使用单位厂房技术要求;
3、负责厂房设计相关的车间设计、设备布局、功能站房和废水废气排放的.相关评估。
4、根据厂务开发需要,负责与基建、动力、设计单位等部门之间紧密协作;
5、负责厂房交付的运维管理和技术支持
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、电子、电子封装、自动化等相关专业;
2、熟悉半导体封测厂房的前期设计及方案评定,后期运营维护;
3、较强的沟通协调能力。
职责描述:
1、统筹验厂工作、接洽和协助客户或第三方验厂机构完成验厂工作;
2、定期对工厂进行相关验厂针对性的检查、辅导与督促,充分做好验厂准备工作;
3、组织相关的`验厂培训;
4、根据验厂发现的问题,制定改善方案并跟进、督促落实情况;
5、搜集并定期更新客户要求及相关法律法规,从而更新验厂的相关文件资料。
岗位要求:
1、有印染厂工作经验优先;
2、熟悉染色工艺流程;
3、沟通能力强,为人灵活会变通;
4、大专以上学历;
5、具有一定抗压能力。
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作。
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制。
3、经常性地组织开展职工质量、安全教育。
4、负责汽车维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成。
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。
6、负责汽车维修所需配件材料的购量计划和库存数量、质量的.审核。
7、负责对厂内各项管理工作评审,以期改进、完善、提高。
8、完成公司交办的各项工作任务。
1、协助厂长做好厂内各项管理工作,监督执行厂内各种管理制度,并落实各项岗位责任。
2、在厂长领导下负责车间与汽车维修技术方面的`相关工作。
3、根据维修计划安排,合理调度各项维修作业,督导维修任务的完成。
4、协助厂长控制维修成本,做好交旧领新工作。
5、协助厂长做好内部沟通,协调各岗位人员和作业任务,确保维修工作正常有序。
6、协助厂长做好配件材料的管理,定期上报在库数量和质量情况。
7、监控车间的日常工作,考核人员出勤情况及工作情况。
8、及时解决处理维修、仓库运作中的各种问题。
1、认真学习技术,掌握各种车辆维修、保养知识、能处理各种故障。
2、按维修单项目进行维修作业,不得漏项。保质保量按时完成检修任务,缩短检修周期,做到安全无事故。
3、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。
4、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生。
5、在进行维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时通知该车司机或负责人,不得擅自处理。
6、妥善管理专业设备和工具,回收好更换的配件,修旧利废、节约材料、随用随领,更换配件以旧换新,降低维修成本。
7、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放,整齐有序,现场环境卫生清洁。加强易燃品管理,防火防盗。
8、严格劳动纪律,完成公司交办的各项任务。
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