车间主任岗位职责(合集15篇)
在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的车间主任岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、大专及以上学历,机械制造相关专业;
2、3年以上机加工车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
5、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
6、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
7、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的.团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
1、 协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进。
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度。
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
5、 提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、负责员工日常行为规范的管理。
7、 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理。按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
8、 负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
9、 统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。统计分析车间的'成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
10、对工厂产品品质实施管控及提升,对生产制程、工艺进行改善,达成降本增效的效果。
1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的`工序质量控制工作。
1、全面控制、协调生产部门人员管理及生产进度;
2、跟踪生产情况、生产目标等,按时完成生产目标;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
4、参与提高生产效率和改善产品质量行动计划与实施;
5、监控生产规范操作,确保生产现场的安全和清洁。
1、及时解决生产过程中出现的注塑机设备故障;
2、熟练进行机器调试,改进工艺性能及设备测试;
3、能提前发现和分析存在的`问题,并提出改善措施;
4、能发现和解决生产过程中产品出现的质量问题;
5、制定、完善注塑模具、工艺文件和具体操作规程;
6、确保注塑机高效地生产,采取有效地措施改进产品的质量,制定注塑机的定期保养、维护计划,保证设备的正常运行
7、参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持
8、负责注塑设备改进项目与机器效率提升
9、负责设备技术员的培训工作
一、素质要求;
熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法,熟悉车间5S管理工作及运作,有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。
二、工作范围;
车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。
三、直接上级:物控主管
直接下级:本车间管理人员(包括:统计、班组长)、装配工、杂工。
四、工作职能:
1、按物控部计划单要求,安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。
2、深入各班组、生产岗位,检查员工执行作业纪律,操作规程,质控点管理情况,车间5S运行情况,发现问题及时纠正,做好工作记录。
3、监督各作业者,岗位执行首件检验,互检、自检情况,对巡检中发现的问题及时纠正和指导,提示员工加以注意和改善,对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度,及早发现隐患,避免造成返工和资源浪费。
4、在抽检和巡检中发现的质量隐患,属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映,并反馈到物控、品管等部门加以解决,制定预防措施防止再发生。
5、做好当日生产日报表和相关质量的`上报工作,负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。
6、管理好本车间使用的各种工具,检验检测的设备和仪器,保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用,不能修好的以旧换新,因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任,短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。
7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作,合格品转到下道工序;不合格品可返修的安排责任人员返工,直到修好为止。
8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料,经来料检验员确认后办理退库手续,对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。
9、做好车间现场5S管理,确保车间现场物流有序,过道畅通,地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐,成品架、车摆放整齐有序。
10、带头遵守厂纪厂规注重自身修养,做员工的榜样。
11、做好车间员工的操作技能培训工作。
12、负责本车间员工请假手续的批准工作。
13、下班后,切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。
五、工作向物控部主管负责,并由物控主管考核其工作情况
1、负责生产组整体人员管理,生产成本持续优化;
2、负责供应相关设备的技术维护和厂家支持的对接;
3、负责QS车间规范化生产和流程制定;
4、负责生产相关培训课程制定和新人入岗培训授课;
6、负责团队安全生产责任;
7、淡季南京车间规范化提升管理,旺季轮岗全面生产管理。
1、在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原来使用的.控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。
3、根据生产计划,组织车间生产,协调各工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
4、督促员工自觉遵守计量器具的保管,送检等相关规定,正确使用工具,做到文明生产。
5、支持质量检验工作,及时分析解决质量问题,不断提高职工素质,加强对员工相关培训。
1、积极推行“5S”目视管理活动,搞好注塑部的现场“5S”管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象。
2、贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等,加大其执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
3、制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责。
4、做好本部门员工的考勤工作,科学合理地制订开机员工的计件工资标准,严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,对各级员工进行公正考评,并建立绩效考核和激励机制,充分调动各级员工的工作积极性。
5、做好试模/生产过程中的的`注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结构模具结构/注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参九条件,并对模具结构提出改良建议。
1、负责制定和实施车间各项管理制度、工作流程。
2、合理安排维修人员分组和进行派工,完成汽车钣金、喷漆方面的维修任务,同时在工作中对员工技术进行指导。
3、参与大事故车维修计划的制订。
4、车间“6S” 管理和监督。
1、在厂长的领导下,全面负责本车间各项管理工作,是本车间安全生产和产品质量的第一责任人。
2、组织实施公司和厂部下达的生产计划,全面完成生产任务。
3、根据生产计划,组织做好原材料的.申购及成品的入库工作。
4、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量第一理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
5、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量、质量,降低消耗和劳动强度。
6、组织召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决。
7、认真贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
8、组织建立健全各项生产记录台帐,确保各项原始记录资料完整、准确。
9、完成领导交代的其他任务。
1、全面负责生产车间的日常管理工作;
2、安排生产计划及实施;
3、对生产工艺、质量、物料、设备、环境和安全等进行有效控制;
4、班组人员的考评方案制定与绩效管理;
5、负责员工安全教育和岗位技能培训;
6、机械设备更新、维保计划制定及实施。
1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施;
2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训;
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的`提出;
4、负责对生产进度的管理,确保交期,对生产过程中的物料及时监控,确保正常供应;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、负责生产车间的生产调度管理工作;
7、负责对车间防火和安全生产的管理;
8、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;
1、车间主任职位,负责制定车间人员的'主要目标和生产计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责车间的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、负责车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
职责:
1、按照GMP要求组织生产,并对产品质量负责;是本部门的安全生产第一责任人;
2、负责组织化学合成原料药的中试放大及工艺验证、清洁验证、设备验证;
3、负责组织编写工艺规程、标准操作规程、生产管理规程及验证方案,并审核各类生产记录;
4、负责生产过程中的偏差调查、变更管理。
5、负责本部门的设备设施的日常维护;
6、负责对本部人员的培训、指导和考核。
7、负责对工艺、设备的.改进提出合理化建议。
任职要求:
1、药学及相关专业本科或以上学历,中级及以上专业技术职称或具有执业药师优先;
2、有原料药生产管理工作经验;经历过新版GMP认证;
3、有2年以上的相关管理经验;
4、严谨细心,有较强的沟通和团队合作能力。
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