财务会计会计岗位职责(15篇)

财务会计会计岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的财务会计会计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务会计会计岗位职责1

　　1、进行成本费用预测、计划、控制、核算和分析，定制财务方面的管理制度，并监督执行。

　　2、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿，并按月编制会计报表，确保报表和数据的正确。

　　3、现金及银行收付处理，整理项目收支单据并登记台账。

　　4、负责与银行、税务等部门的对外联络，协助做好相关证照的年检和更新。

　　5、协助出具年度审计报告、汇算清缴报告，协调处理各项事务。

　　6、负责公司发票跟支票开具、费用报销、认证抵扣，财务票据、工资报表的.整合及税务相关的业务工作。

　　7、了解国家政策和地方性政策。

　　8、完成领导安排的其他财务工作。

财务会计会计岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

　　2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

　　3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

　　4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

　　5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;

　　6.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

　　7.完成上级分派的其他相关工作任务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备;

　　2.有相关工作经验优先考虑;

　　3.具有较强的'独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

　　4.工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通;

　　5.性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。

财务会计会计岗位职责3

　　①应收账款管理：开具增值税专用发票，登记销售与应收账款明细账，协助上级跟进销售人员的货款回收、进行应收账款的逾期分析、以及管控公司的`资金风险。

　　②税收申报：负责公司每个月的各项税收(增值税及附加税、企业所得税、个人所得税等)的计算、申报、缴纳，协助办理年度企业所得税的汇算清缴等。

　　③出具会计报表：负责出具每个月的会计报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及各项附表，协助上级出具各项管理用分析报表例如应收账款账龄分析表、销售毛利报表等。

　　④日常会计账务处理：制作会计凭证、费用精算、登记入账，装订凭证、会计资料归档，完成上级交代的其他临时工作等。

财务会计会计岗位职责4

　　1、负责相关财税会议内容记录;

　　2、部门统计财务表格的整理，提供相关财务数据;

　　3、积极配合部门日常工作，协助处理日常账务税务处理;

　　4、协助财务经理完成日常财务工作;

　　5、学习相关财税知识，不断提升自己的专业水平;

财务会计会计岗位职责5

　　1、按照会计制度规定对各项业务收支进行记账、报账工作

　　2、负责ERP系统中财务核算模块的记账凭证的录入，固定资产登记

　　3、负责各项资金使用的`审核、费用的报销审核：

　　4、负责整理各类原始凭证，如各种出入库单据

　　5、产品的采购

　　6、负责每月工资的核算

　　7、编制业绩报表

　　8、完成领导交付的其他工作

财务会计会计岗位职责6

　　一、独立处理账务，审核单据、往来对账、纳税申报、库存盘点等相关财务工作；

　　二、能独立协调部门间工作，规范内部控制流程；

　　三、负责与商务核对月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行账；

　　四，按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；

　　四，完成上级领导交办的其他事项；

财务会计会计岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责工厂原料及辅助材料的`收发统计管理、核对及库存统计等;

　　2、负责对生产成本进行监督、规划和管理，确保经营风险可控;

　　3、做好应收应付帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档;

　　4、出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理类报表;

　　5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

　　6、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　　7、配合仓库定期及不定期抽查原材料和成品供应、库存情况;

　　8、负责工厂固定资产管理;

　　9、上级领导交待的其他工作。

财务会计会计岗位职责8

　　1、登记整理各类原始凭证，编制会计分录，编制财务报表。

　　2、每月按时报送税务报表、统计报表。

　　3、每月末主要与几个业务单位核对应收应付余额明细账。

　　4、按季核算集团内部各往来单位借款利息。

　　5、指导、监督出纳的相关工作。

　　6、协助集团融资部提供融资所需的各种相关资料。

　　7、完成工商税务年检汇算清缴年报工作。

　　8、进行纳税筹划，合理避税，负责所有与税务有关的'工作。

　　9、完成总经理临时交办的各项任务。

财务会计会计岗位职责9

　　1．在总务主任的指挥下，按照学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理地使用资金。随时向领导提供学校经费使用有关情况，以保证学校资金的正常运转。

　　2．协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的'现象，坚决予以抵制，当好领导的参谋。按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收费制度，费用开支范围和开动标准，分清资金渠道。

　　3．审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

　　4．按照会计制度的规定，妥善保管好所有财务凭证、账簿、报表等档案资料，及时整理、装订、归档。按照规定编制每月、每季、全年的各种预算报表，统计资料，年终提交决算报告，做到准确及时。每月按时记账、算账、结账，并做到手续完善，内容真实，数据准确，账目清楚。

　　5．对学校人员调进、调出及离休人员进行核定，准时、正确编制工资表，保障每月工资的准时发放，并做到准确，项目清楚。审报医疗、旅差费。

　　6．配合、督促学校各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项。

　　7．严格执行收费标准，杜绝乱收费。

财务会计会计岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常收支的管理和核对,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;

　　2、在系统上复核清查每天的`单据，登记异常单据并特殊跟进处理;

　　3、负责审核日常报销原始凭证，编制会计分录，登记明细账、总账，审核、装订及保管各类会计凭证、各类账簿。

　　4、申报各项税费，包含增值税，出口退税，所得税、年度汇算清缴等

财务会计会计岗位职责11

　　1。负责核算收入，并对业务系统与财务系统进行对账，协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理

　　2。审核各部门上交的各类相关单据，如：报销单、费用申请单等；

　　3。协助建立财务管理制度、财务工作流程及会计处理方法，拟订和执行成本核算实施细则；

　　4。协助会计做好各种帐务的处理工作；

　　5。完成上级领导交代的`其它事务性工作。

财务会计会计岗位职责12

　　具体职责：

　　1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

　　2.负责现金收支单据的审查;

　　3...负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核;

　　4.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据;

　　5.负责公司往来债权债务账目的`定期检查;

　　6.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

　　7.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

　　8.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。

　　任职要求：

　　1.全日制二本及以上学历，财会专业;

　　2.财务工作经验不限，熟悉财务管理法规制度和税务政策;

　　3.具有良好的沟通能力和协调能力，熟练使用财务办公软件。

　　4.能接受外派的工作性质。

财务会计会计岗位职责13

　　1、负责核算收入，并对业务系统与财务系统进行对账，协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理

　　2、审核各部门上交的各类相关单据，如：报销单、费用申请单等;

　　3、协助建立财务管理制度、财务工作流程及会计处理方法，拟订和执行成本核算实施细则;

　　4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

　　5、完成上级领导交代的'其它事务性工作。

财务会计会计岗位职责14

　　1、负责公司各项收入、成本及费用支出的管理工作;

　　2、按时编制各类会计报表及其他相关报表;

　　3、负责相关业务收入税费的.计提;

　　4、负责各类会计档案的整理及归档;

　　5、负责各类往来款项的账务处理，负责各项收入、成本及费用的核算;

　　6、核对每月收入、开票数，完成企业各种税费的计算、申报及缴纳工作;

　　7、编制及上报国地税要求会计报表;

　　8、发票管理，负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他与税务相关的票据。

财务会计会计岗位职责15

　　1、审核、整理及粘贴原始单据;

　　2、按照准则规定，作好记账、结算、报税工作，日清月结，保证帐证相符，帐表相符;

　　3、生产经营数据管理与分析;

　　4、发票的购买及开具;

　　5、日常公司费用、客户维护费用核算;

　　6、工商、税务、银行等相关部门关系沟通与协作;

　　7、每月总结一次费用报销分析，作为月度总结的'一部分;

　　8、人事相关工作依据薪酬制度和考核机制，工资表的编制，员工意外险的缴纳;

　　9、领导安排的其他相关工作。